根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))等相關(guān)規(guī)定，我校現(xiàn)面向社會(huì)、應(yīng)屆畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名(詳見《甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位列表》)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。 遵守憲法和法律，品行良好、身體健康。

2.具備招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等其他資格條件(見附表1)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。國(guó)內(nèi)外相近專業(yè)，高校自設(shè)專業(yè)、專業(yè)碩士，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后納入招聘范圍。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

3.年齡條件：1986年6月27日以后出生。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年6月28日9:00至2022年7月2日17:00。應(yīng)聘人員登錄甘肅省慶陽(yáng)林業(yè)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.gsqyfs.com.cn)，下載《甘肅省慶陽(yáng)林業(yè)學(xué)校2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，填寫報(bào)名信息，并發(fā)送到郵箱qylxrsk@sina.com。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。(報(bào)考郵件名稱應(yīng)注明報(bào)考專業(yè)+姓名)。

報(bào)名表提交并通過(guò)審查后，不可更改，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位，否則造成的后果由本人承擔(dān)。報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名表相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。其中提交的學(xué)歷、專業(yè)信息，應(yīng)為同一個(gè)畢業(yè)證上的信息并符合招聘公告要求。對(duì)提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與甘肅省慶陽(yáng)林業(yè)學(xué)校聯(lián)系(聯(lián)系電話：0934-8613302)。

2.資格初審。資格初審時(shí)間為2022年7月4日9:00至2022年7月5日17:00。學(xué)校根據(jù)公告要求和《崗位列表》中的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，符合相應(yīng)崗位條件者，資格初審?fù)ㄟ^(guò)。應(yīng)聘人員在報(bào)名后48小時(shí)內(nèi)登錄本人郵箱查詢資格初審結(jié)果。

3.資格復(fù)審

(1)時(shí)間：2022年7月18日9:00至2022年7月19日17:00。地點(diǎn)：甘肅省慶陽(yáng)林業(yè)學(xué)校辦公樓四樓418室(甘肅省慶陽(yáng)市西峰區(qū)北大街118號(hào))。

(2)資格復(fù)審需攜帶材料：①本人身份證及復(fù)印件一份，一寸免冠彩色近照兩張(藍(lán)底)。②《甘肅省慶陽(yáng)林業(yè)學(xué)校2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。③有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意應(yīng)聘報(bào)考的證明。注：資格復(fù)審階段，應(yīng)聘人員提供的材料不予退還。

(3) 對(duì)不符合報(bào)考條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、在職應(yīng)聘人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明、不能按時(shí)進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。

(4) 報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，繳納報(bào)名費(fèi)150元(通過(guò)財(cái)政直繳，上交甘肅省財(cái)政廳)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(5) 甘肅省慶陽(yáng)林業(yè)學(xué)校2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)，對(duì)信息真實(shí)、符合報(bào)名條件的人員，由學(xué)校發(fā)放準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試、面試、考察和體檢等程序。

(二)筆試和面試

應(yīng)聘人員須參加考試，考試分為筆試和面試兩部分，實(shí)行百分制。其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%。

1.筆試。時(shí)間為2022年7月20日上午9:00至11:00，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試具體安排見準(zhǔn)考證。筆試開考比例原則上不低于各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的3︰1，不足3︰1的，由學(xué)校劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，在筆試前書面通知應(yīng)聘者，并報(bào)甘肅省教育廳備案。

筆試委托第三方命題，采取閉卷形式，實(shí)行百分制?？荚嚪秶鸀檎衅笉徫凰匦璧膶I(yè)知識(shí)。

2.面試。時(shí)間為2022年7月28日上午9:00至11:00，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面試人員的確定，按照各崗位筆試成績(jī)，由高到低，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3比例確定。不足1∶3時(shí)，由學(xué)校劃定最低控制分?jǐn)?shù)，在面試前與考生簽訂書面告知書。

面試采用百分制，主要通過(guò)說(shuō)課、問(wèn)題回答等形式考核。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生簽字確認(rèn)。

3.總成績(jī)確定。筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合為總成績(jī)，計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)由高到低排序。筆試、面試和總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第二位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排名優(yōu)先，筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，采用加試面試的方式確定排名先后。

考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。

(三)考察、體檢、公示

1.考察?？疾鞎r(shí)間為2022年8月5日，考察采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、調(diào)閱檔案、失信核查等方式，對(duì)考察對(duì)象的政治思想及德、能、績(jī)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。有工作經(jīng)歷者，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，對(duì)其工作期間學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況進(jìn)行考察，實(shí)事求是、客觀公正地做出考察結(jié)論。

若應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或有其他干擾、影響和妨礙考察工作行為的，按不予聘用處理。

考察不合格或者考生自愿放棄造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

2.體檢。學(xué)校組織體檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行，到學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢以一次為限，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真，發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按不予聘用處理;對(duì)不符合健康要求的，按不予聘用處理。

體檢不合格或者考生自愿放棄造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

3.擬聘人員公示

學(xué)校根據(jù)考核總成績(jī)、考察和體檢情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(四)審批、備案與聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，學(xué)校辦理審批手續(xù)。對(duì)2022年7月31日前未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的本科生及畢業(yè)證信息在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無(wú)法查詢的考生，不予審批。

按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理檔案遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

1.考試考務(wù)工作由本單位具體組織實(shí)施。

2.不指定考試教材，不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦。

3.考生必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注甘肅省慶陽(yáng)林業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

4.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

5.招聘公告在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.gansu.gov.cn)和甘肅省慶陽(yáng)林業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gsqyfs.com.cn)發(fā)布。具體招聘崗位條件見附件1,報(bào)名表見附件2。

附件1：甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位列表.doc

附件2：甘肅省慶陽(yáng)林業(yè)學(xué)校2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc