為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)治安巡邏和警務(wù)保障力量建設(shè)，根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《武威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)武威市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作細(xì)則的通知》精神，經(jīng)研究，決定公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及崗位

本次共計(jì)劃招聘輔警60名，其中：面向社會公開招聘50名；面向公安機(jī)關(guān)從事技術(shù)支持、警務(wù)保障工作在職臨聘人員招聘10名。崗位信息詳見《武威市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會主義制度，身心健康、品行良好。

（三）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，其中退役士兵學(xué)歷放寬至高中（中專）;年滿18周歲以上，30周歲以下(1991年7月1日至2004年7月1日期間出生)。其中，面向公安機(jī)關(guān)從事技術(shù)支持、警務(wù)保障工作在職臨聘人員不限學(xué)歷和年齡。

（四）矯正視力4.8以上，男性凈身高170cm以上，女性凈身高160cm以上；身體健康，體型端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲，無紋身等特殊印記，無肢體功能障礙，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或涉違紀(jì)嫌違法正在接受調(diào)查的；

3.曾受到行政拘留處罰、刑事處罰，曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

7.受處分期間或者未滿影響期限的；

8.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.武威市公安機(jī)關(guān)在職輔警；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

（六）優(yōu)先招聘情形

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，見義勇為先進(jìn)分子，退役士兵，政法、公安類院校畢業(yè)生。

（七）加分項(xiàng)

1.對報(bào)名應(yīng)聘的公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、見義勇為先進(jìn)分子、退役士兵筆試成績加3分。加分后筆試成績不得超過100分。

2.對公安機(jī)關(guān)從事技術(shù)支持、警務(wù)保障工作在職臨聘人員按在公安機(jī)關(guān)工作工齡在筆試成績中給予加分，在公安機(jī)關(guān)工作每滿一年加0.5分。加分后筆試成績不得超過100分。

四、招聘程序

本次招聘工作委托第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測試、體檢和考察、公示及審批聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需在電腦端登錄西北人才網(wǎng)（http://www.xbrc.com.cn）進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。

1.報(bào)名時間：2022年7月28日早上9:00至8月3日下午18:00，逾期不再受理。

2.提交報(bào)名申請、上傳附件：應(yīng)聘人員須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，在規(guī)定時間登錄西北人才網(wǎng)點(diǎn)擊“武威市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員”專欄“我要報(bào)名”按鈕，注冊登錄賬號（該賬號是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保存）。登錄后，按要求逐項(xiàng)填寫信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、退伍證等原件照片，簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，提交后等待資格初審。

應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請通過資格初審后，不可更改。

3.網(wǎng)上資格初審：根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

（1）查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

（2）網(wǎng)上資格初審截止時間為2022年8月4日18:00時。

4.報(bào)名繳費(fèi):資格初審合格人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示繳納報(bào)名費(fèi)（報(bào)名費(fèi)150元/人），2022年8月5日18:00時前未繳費(fèi)的，視為自動放棄。

5.打印筆試準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證并妥善保管，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用，無本人筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證上的考生須知，并提前熟悉考點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

（二）筆試

1.筆試采用閉卷考試，漢語作答，時間120分鐘，滿分100分。

2.筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識、法律知識、時事政治和其他公共基礎(chǔ)知識等。

3.筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

4.報(bào)考人員憑有效身份證件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

5.筆試結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

（三）資格復(fù)審

1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，筆試末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)，工作人員按照報(bào)名條件和崗位要求現(xiàn)場對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時，報(bào)考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：報(bào)考人員報(bào)名登記表，居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證等材料，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，其他滿足放寬條件的證明材料。

2.因放棄資格或資格復(fù)審不合格而形成的空缺，在本崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審達(dá)不到1:3比例的崗位，采取核減招錄計(jì)劃的方式直到達(dá)到1:3比例。

3.公安機(jī)關(guān)從事技術(shù)支持、警務(wù)保障工作在職臨聘人員資格復(fù)審須提供所在單位出具的工作及工作性質(zhì)證明，資格復(fù)審不限定比例。

4.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單向社會公布。

（四）面試

1.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報(bào)考人員的綜合分析、應(yīng)急反應(yīng)和解決實(shí)際問題的能力，同時考察其語言表達(dá)是否準(zhǔn)確、流暢，儀表是否端莊大方等。

2.報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試，缺一不得參加面試。

3.具體面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

（五）體能測試

1.進(jìn)入面試人員均參加體能測試。

2.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

3.體能測試分別測試以下項(xiàng)目：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高；女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。測評中，縱跳摸高不超過3次，考生有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測評合格；10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測評合格；1000米（800米）跑只測評1次。體能測評上述3個項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。測評結(jié)果當(dāng)場公布，并由報(bào)考人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。體能測評標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組：10米×4往返跑，30歲（含）以下所用時間≤13′1為合格，31歲（含）以上所用時間≤13′4為合格；1000米跑，30歲（含）以下所用時間≤4'25′為合格，31歲（含）以上所用時間≤4'35′為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥265厘米為合格。

女子組：10米×4往返跑，30歲（含）以下所用時間≤14′1為合格，31歲（含）以上所用時間≤14′4為合格；800米跑，30歲（含）以下所用時間≤4'20′為合格，31歲（含）以上所用時間≤4'30′為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥230厘米為合格。

（六）總成績確定

總成績中筆試成績占60%、面試成績占40%，筆試成績、面試成績和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則按照筆試成績從高到低確定排名先后，缺考者，不計(jì)算綜合成績。按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，達(dá)不到比例的按照體能測評合格實(shí)際人數(shù)確定。

總成績計(jì)算公式為：總成績＝（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%。

（七）體檢和考察

1.體檢按新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

2.體檢時間、地點(diǎn)，另行通知。

3.體檢內(nèi)容：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及＜公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)＞有關(guān)內(nèi)容的通知》統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格或者應(yīng)聘人員放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺，從本崗位體能測試合格的報(bào)考人員中按總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，主要考察報(bào)考人員的政治思想素養(yǎng)、道德操守品質(zhì)及崗位適應(yīng)程度。因考察不合格、自動放棄考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位體能測試合格的報(bào)考人員中按總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。

（八）公示及審批聘用

1.體檢和考察政審合格的初選人員確定為擬聘用人員，名單向社會公示5個工作日。公示期滿后，如無影響其聘用的問題，辦理審批聘用手續(xù)。

2.被聘用人員試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂正式勞動合同，不合格的取消聘用資格。勞動合同期限為兩年，試用期計(jì)算在合同期限內(nèi)，服務(wù)期滿兩年考核合格的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)聘。

五、管理及待遇

（一）人員性質(zhì)。此次招聘的輔警性質(zhì)為：為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動擔(dān)任輔助支持的非人民警察身份人員，不占用公安專項(xiàng)編制、不具有人民警察身份、不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察和公務(wù)員相關(guān)待遇。

（二）管理培訓(xùn)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定對聘用人員進(jìn)行日常和年度考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）薪酬待遇。輔警薪酬待遇及社會保險(xiǎn)依據(jù)市公安局、市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)的《武威市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇實(shí)施細(xì)則（試行）》（武公發(fā)〔2022〕6號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜，在武威市人民政府網(wǎng)站（http://www.gswuwei.gov.cn）及“武威公安”微信公眾號上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時參加下一步招聘工作，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時通知等相關(guān)情況，因應(yīng)聘人員通訊不暢無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（二）對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

（三）在公開招聘組織實(shí)施過程中，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控政策，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并在武威市人民政府網(wǎng)站（http://www.gswuwei.gov.cn）及“武威公安”微信公眾號上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反武威市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）本次招聘資格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格。

監(jiān)督電話：

武威市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組0935-5821062

政策咨詢電話：

武威市公安局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0935-5821057

報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0931-8727856， 4008389296

武威市公安局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月22日

武威市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表

用人單位	崗位名稱	崗位簡介	招聘 計(jì)劃	崗位 代碼	報(bào)考條件
					年齡	學(xué)歷	專業(yè)	其他
市公安局	勤務(wù)輔警	治安巡邏	10	FJ001	18周歲以上30 周歲以下	大學(xué)?？萍耙陨希ㄍ艘凼勘鴮W(xué)歷可放寬至高中或中專）	不限	限男性；面向政法、公安類院校畢業(yè)生和退役士兵，限武威市戶籍，需進(jìn)行體能測評。
		治安巡邏	35	FJ002	18周歲以上30 周歲以下	大學(xué)?？萍耙陨希ㄍ艘凼勘鴮W(xué)歷可放寬至高中或中專）	不限	限男性；需進(jìn)行體能測評。
		治安巡邏	5	FJ003	18周歲以上30 周歲以下	大學(xué)?？萍耙陨希ㄍ艘凼勘鴮W(xué)歷可放寬至高中或中專）	不限	限女性；需進(jìn)行體能測評。
市公安局	文職輔警	警務(wù)保障	10	FJ004	不限	不限	不限	面向公安機(jī)關(guān)從事技術(shù)支持、警務(wù)保障工作在職臨聘人員；需進(jìn)行體能測評。