根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，結合學校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，西北民族大學2022年面向社會公開招聘非事業(yè)編制專任教師34名，公告如下。

一、學校簡介

詳見西北民族大學主頁：www.xbmu.edu.cn。

二、招聘方案

（一）招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

2.堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

（二）招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛高等教育事業(yè)。

2.適應崗位要求的身體條件。

3.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件要求。

4.年齡條件：原則上不超過40周歲（1982年1月1日以后出生），副高級專業(yè)技術人員不超過45周歲（1977年1月1日以后出生），正高級專業(yè)技術人員不超過50周歲（1972年1月1日以后出生）。業(yè)績特別突出者年齡可適當放寬。

5.2022年應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應崗位要求的學歷學位。

（三）招聘程序

1.發(fā)布信息

招聘信息通過西北民族大學網(wǎng)站等相關媒體向社會公開發(fā)布。

2.接收簡歷

自本公告發(fā)布之日起即可報名，學校根據(jù)報名情況分批研究聘用。應聘者須填寫《西北民族大學公開招聘應聘人員報名表》，與校內(nèi)用人單位聯(lián)系報名并投遞簡歷等相關材料，同時抄送至組織人事部郵箱，凡報名材料不完整者，不予受理。

3.資格審查

校內(nèi)用人單位人才工作小組根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查，確定擬考核人員，并報組織人事部審核同意后方可考核。

4.考試

由校內(nèi)用人單位成立公開招聘工作考核小組（考核小組名單報組織人事部備案）組織考試，全程錄像?？荚嚪譃楣P試和面試，滿分均為100分，筆試成績達到60分及以上可進入面試。面試成績未達到60分或專家投票未達到2/3同意票數(shù)，不得確定為擬聘用人員。總成績原則上按筆試成績占30%、面試成績占70%計算。按照成績由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入下一階段人選。急需引進的高層次、緊缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員無需進行筆試，直接參加面試。

5.體檢

體檢人員須在三級甲等醫(yī)院進行體檢及心理測試。體檢要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可考慮根據(jù)實際情況依次遞補。

6.考察

考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及社會信用記錄等，考察主要采取函調(diào)、外調(diào)、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的，不能作為擬聘用人員。

7.審批

根據(jù)考試、體檢及考察等結果，校內(nèi)用人單位按1:1比例確定擬聘用人員，組織人事部會同相關部門審核，報學校人才工作領導小組會議審議，并提交學校領導班子集體研究決定。

8.公示

對擬聘用人員進行公示，不少于7個工作日。

9.入職

經(jīng)公示且入職前審查無異議后，學校按程序與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

三、招聘計劃

具體招聘信息見附表。

四、招聘待遇

（一）聘用人員參照按編制管理崗位執(zhí)行工資待遇，并與按編制管理人員享有同等培訓進修、項目申報、職稱評審、評獎評優(yōu)等資格，依規(guī)參加企業(yè)職工社會保險。

（二）根據(jù)《西北民族大學非事業(yè)編制教師管理辦法》等相關文件規(guī)定，確定引進人才層次，兌現(xiàn)科研啟動費和安家補助費。第一個聘期完成工作任務經(jīng)考核合格的，學校給予獎金獎勵，按照安家補助費10%的標準（稅前）一次性發(fā)放。

西北民族大學引進人才待遇標準明細表

（三）新進博士按副教授七級崗的標準發(fā)放校內(nèi)基本崗位津貼。

五、注意事項

（一）本人需提供簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書（留學回國人員須提供留學回國人員證明書和學歷學位認證書）、職稱證書、專業(yè)資格證書、獲獎證書、科研材料等掃描件，應屆畢業(yè)生須提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷階段成績單材料掃描件。所有材料須整理編輯為1個PDF或WORD文檔。提供的所有應聘材料必須真實有效。

（二）應聘者在報名、考試、體檢過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為，立即取消應聘資格。若正式聘用后被查出有違紀違規(guī)、師德失范、學術不端等行為，學校有權解聘，并按相關規(guī)定給予處理。擬聘用的應屆畢業(yè)生，在規(guī)定的報到時間內(nèi)無法提供崗位要求的學歷學位及相關材料者，視為自動放棄。

（三）應聘者需符合國家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調(diào)配條件。

（四）本公告未盡事宜，另行通知。

（五）聯(lián)系方式

1.組織人事部聯(lián)系方式：組織人事部師資與職稱管理科，0931-2938051/2938052，shizike@xbmu.edu.cn。

2.校內(nèi)用人單位聯(lián)系方式詳見招聘計劃表。

附件1：西北民族大學2022年非事業(yè)編制專任教師招聘計劃表.xlsx

附件2：西北民族大學公開招聘應聘人員報名表.doc

西北民族大學

2022年7月30日