三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正、服從分配、熱愛(ài)公安輔警工作。

2.具有山丹縣戶籍（含山丹縣生源）。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.年齡在18—30周歲(1992年8月8日至2004年 8月7日期間出生)。

5.身體健康，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；雙眼矯正視力均不低于4.8。面部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾、無(wú)紋身等特殊印記，無(wú)口吃、無(wú)肢體功能障礙，無(wú)傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.符合公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)規(guī)定。

（二）具有下列情形之一人員，不得報(bào)考：

1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的。

2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

3.曾泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的。

4.曾受過(guò)刑事處罰（含免于刑事處罰）、治安拘留處罰的。

5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

6.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的。

7.個(gè)人有較為嚴(yán)重不良信用記錄的。

8.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、業(yè)務(wù)技能測(cè)試、體檢、考察政審、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日—8月17日（上午：8:30-11:30，下午2:30-5:30），共 10天。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局602辦公室。

3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，有專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的需提供相關(guān)證明原件；同時(shí)提交本人近期免冠2寸正面彩色照片5張（背面用鉛筆注明姓名和身份證號(hào)碼）。報(bào)名所需材料提交不齊全的不予報(bào)名，提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初測(cè)，并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。初測(cè)明顯不符合條件的人員不予報(bào)名。

（二）資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，符合條件的于8月22日上午到縣公安局公開(kāi)招聘特殊技能警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣公安局602室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）業(yè)務(wù)技能測(cè)試

業(yè)務(wù)技能測(cè)試按照科信類、文秘類和新聞宣傳類分別進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次排名公布。

1.科信類崗位招聘分為筆試和實(shí)際操作考試兩部分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，實(shí)際操作占綜合成績(jī)的70%，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)際操作×70%。筆試成績(jī)滿分100分，主要測(cè)試計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)（50分）和《網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)（50分）；實(shí)際操作成績(jī)滿分100分，主要測(cè)試物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)新應(yīng)用的知識(shí)儲(chǔ)備（20分）、常見(jiàn)的操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)故障問(wèn)題處理（40分）、網(wǎng)絡(luò)安全事故的分析和應(yīng)急處理（40分）。

2.文秘類崗位招聘以實(shí)務(wù)操作為主，主要是案例分析（20分）、工作實(shí)務(wù)（30分）和公文撰寫(xiě)（50分）。

3.新聞宣傳類崗位采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行，內(nèi)容分為“稿件創(chuàng)作”（40分）和“全媒體編輯制作”（60分），其中：“稿件創(chuàng)作”主要考察文案策劃、文字編輯、新聞專業(yè)和邏輯思維等能力，“全媒體編輯制作”主要考察視頻剪輯、新媒體編輯、圖片加工、多媒體制作等。

測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知，詳情見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）體檢

按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)排名確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，其中視力標(biāo)準(zhǔn)合格為雙側(cè)矯正視力達(dá)到4.8以上。

體檢時(shí)間另行通知，在指定醫(yī)院組織體檢；費(fèi)用自理，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢缺額或工作中發(fā)現(xiàn)不合格取消本人招聘資格的，按業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）考察政審

體檢合格人員確定為考察人選，由縣公安局會(huì)同考生戶籍所在地派出所進(jìn)行政審考察，同時(shí)對(duì)考生畢業(yè)證書(shū)原件進(jìn)行審查。政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行，政審不合格的不予聘用，并根據(jù)業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、聘用管理

1.在體檢、政審合格人員中，根據(jù)崗位男女招聘人數(shù)，分別按業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)由高到低依次確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議，經(jīng)縣公安局公開(kāi)招聘特殊技能警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后確定，由縣公安局統(tǒng)一組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)合格人員，實(shí)行二個(gè)月試用期。試用期滿考核合格人員，由縣公安局按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同擬聘為三年。合同期滿根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽。試用期人員工資按照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

3.根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，定期對(duì)警務(wù)輔助人員進(jìn)行考核；考核結(jié)果作為對(duì)警務(wù)輔助人員獎(jiǎng)懲、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。

4.受聘人員在聘用期間如有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法行為的、或年內(nèi)考核不合格的，依法解除聘用關(guān)系。

5. 此次招聘的輔警不占用用人單位的編制，不納入縣級(jí)行政事業(yè)編制管理。

六、工資福利待遇

聘用的輔警基礎(chǔ)工資2800元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假等福利待遇。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)、體檢、政審等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保招錄期間保持通訊暢通，因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.本次招聘由縣公安局根據(jù)工作實(shí)際情況自主命題，不指定測(cè)試范圍和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.參加本次公開(kāi)招聘報(bào)考人員綜合成績(jī)1年內(nèi)有效（時(shí)間自業(yè)務(wù)技能測(cè)試公布時(shí)間起計(jì)算），縣公安局可按照綜合成績(jī)，按程序補(bǔ)充急需緊缺人員。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督

本次招聘工作在縣人社局的指導(dǎo)下由山丹縣公安局組織實(shí)施。為保證招聘工作的嚴(yán)肅性和透明度，縣公安局紀(jì)委全程監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0936-5919009（山丹縣公安局）

監(jiān)督電話：0936-2721234（山丹縣人社局）

0936-5919004（山丹縣公安局紀(jì)委）

山丹縣公安局

2022年8月5日