報(bào)考人員請(qǐng)登錄“甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)”（http://fzgg.gansu.gov.cn/）或“甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”（http://www.gsei.com.cn/）或甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.gansu.gov.cn/）“人事考試”專欄“事業(yè)單位公開招聘考試”列表，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位列表》（附件1）詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2022年8月11日（星期四）09∶00至8月14日（星期日）18∶00。

 

　　報(bào)考人員需登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試”，進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào)（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致），并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核后自動(dòng)生成的照片，照片上傳成功后無(wú)法修改。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

 

　　各單位聯(lián)系方式詳見公告最后部分。

 

　　2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由各招聘單位根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

 

　　3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2022年8月11日（星期四）9∶30至8月15日（星期一）18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。截止2022年8月14日（星期日）18∶00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審核或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　　如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　4.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月11日（星期四）9∶30至2022年8月16日（星期二）18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　5.報(bào)名信息修改。為確保考試的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字；其他報(bào)名信息不予更改。

 

　　報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2）。報(bào)名參加省直所屬事業(yè)單位招聘的報(bào)考人員到省人力資源考試中心（蘭州市城關(guān)區(qū)東崗東路1415號(hào)勞動(dòng)大廈）審核、修改。

 

　　省人力資源考試中心受理截止日期為2022年8月14日（星期日）12∶00，逾期不予受理。

 

　　6.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，可于2022年9月13日（星期二）9∶00至2022年9月17日（星期六）9∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管。

 

　　三、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間和科目

 

　　9月17日（星期六）上午

 

　　08︰30－10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

　　10︰00－12︰00　綜合應(yīng)用能力

 

　　考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩個(gè)科目滿分均為150分。筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）。筆試開考比例原則上不低于招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比的1∶3，崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由省發(fā)展和改革委員會(huì)劃定最低控制線，在筆試前書面通知應(yīng)聘人員。

 

　　（二）筆試地點(diǎn)

 

　　筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》顯示為準(zhǔn)?？荚嚠?dāng)日，應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》表明的考點(diǎn)地址提前熟悉具體交通路線，避免耽誤參加考試。

 

　?。ㄈ┳C件要求

 

　　應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的報(bào)考人員，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

 

　?。ㄋ模┏煽?jī)查詢

 

　　筆試成績(jī)于10月下旬，在甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站及“甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”公布。

 

　?。ㄎ澹﹥艋P試考務(wù)環(huán)境

 

　　考試過(guò)程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對(duì)制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)應(yīng)對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

 

　　考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

 

　　四、資格復(fù)審

 

　　對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審人員根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1∶3比例確定，達(dá)不到1：3的比例時(shí)，按筆試成績(jī)100分為最低控制線全部參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料另行通知。

 

　　通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》，復(fù)審材料與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致的，不予通過(guò)，出現(xiàn)的空缺崗位依序等額遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》。

 

　　五、面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試達(dá)不到1:3比例的，由省發(fā)展和改革委員會(huì)劃定最低控制線，并在面試前書面通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。

 

　　應(yīng)聘人員必須攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書和有效居民身份證原件參加面試，三證不全者不得參加面試。

 

　　六、總成績(jī)確定

 

　　筆試成績(jī)滿分為300分，按百分制計(jì)算?？偝煽?jī)=（筆試成績(jī)÷3）×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌偝煽?jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚸嬖嚨姆绞酱_定排序。

 

　　考生總成績(jī)?cè)诟拭C省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站及“甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”公布。

 

　　七、體檢

 

　　體檢對(duì)象按照各崗位總成績(jī)由高到低1:1比例確定。由省發(fā)展和改革委員會(huì)組織體檢，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行，在省級(jí)三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)安排到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格或放棄資格的，按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察人選，由省發(fā)展和改革委員會(huì)統(tǒng)一組織，會(huì)同各招聘單位專門選派工作人員組成兩人以上的考察小組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、調(diào)閱檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論?？疾觳缓细裾撸磻?yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。以上環(huán)節(jié)遞補(bǔ)時(shí)未達(dá)到面試最低控制線的不得遞補(bǔ)。

 

　　應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。

 

　　九、擬聘人員公示

 

　　按照招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，經(jīng)省發(fā)展和改革委員會(huì)黨組審定后，在甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站及“甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由聘用單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)不符合聘用規(guī)定的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　十、備案及審批聘用

 

　　公示后符合聘用條件的人員，報(bào)省人社廳備案。

 

　　按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)接等相關(guān)手續(xù)。在審批前未取得崗位要求學(xué)歷層次畢業(yè)證和學(xué)位證的、未取得教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的海外留學(xué)生及畢業(yè)證信息在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》無(wú)法查詢的，不予聘用。

 

　　本次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為3年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離。聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，明確具體違約責(zé)任和相關(guān)要求。

 

　　十一、注意事項(xiàng)

 

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