為進一步充實事業(yè)單位工作力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，根據(jù)我市各事業(yè)單位工作需要，決定面向社會公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃及人員范圍

本次計劃公開選調(diào)事業(yè)干部10名，選調(diào)對象為在崗在編事業(yè)干部，具體計劃詳見《敦煌市2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件1）。

二、基本條件

（一）公開選調(diào)條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛基層工作；

2.具有大學?？萍耙陨蠈W歷；

3.上年度考核在合格及以上等次；

4. 有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡要求：崗位簡表中年齡按周歲計算，年齡為40周歲及以下（1982年9月及以后出生）；

6.符合選調(diào)崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.尚在試用期內(nèi)、規(guī)定服務(wù)期內(nèi)或其他限制性規(guī)定的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位，以及有其他影響公務(wù)情形的職位；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、組織及程序

本次選調(diào)工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，由市人社局和相關(guān)選調(diào)單位及主管部門組成公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組，由人社局具體負責組織實施相關(guān)工作。

（一）報名

報名采取個人意愿與組織審核相結(jié)合的方式進行，不收取報名費。報考者限報1個崗位，采取現(xiàn)場報名的方式進行，確有特殊情況報考人員不能到現(xiàn)場報名的，可憑報考者本人簽名的委托書及身份證復印件、被委托人的身份證及復印件委托報名。報名時與考試時使用的身份證必須一致。

1.報名時間：2022年8月26日— 8月31日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30）。

2.報名地點：市人社局305會議室（市民中心E區(qū)3樓），聯(lián)系電話：5933705。

3.報名須提交的材料

（1）《敦煌市2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）1份，須經(jīng)所在單位和主管部門審核后蓋章，敦煌市以外報考人員還需按照干部管理權(quán)限報縣（市、區(qū)）組織、人社部門審核后，簽注“同意報考”意見并加蓋公章；

（2）2021年度考核備案表復印件1份；

（3）近期免冠1寸藍底彩色照片3張；

（4）本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；

（5）《中國高等教育學生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在線驗證碼有效期內(nèi)）和甘肅“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄（打印）；

（6）報考人員誠信承諾書（附件3）；

（7）報考醫(yī)學崗位的，須提供相應(yīng)專業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書原件及復印件1份。

考生需對本人提交資料的真實性負責，因考生報名信息虛假或填報錯誤造成的一切后果由考生自己負責。

4.發(fā)放準考證

準考證發(fā)放時間另行通知。

（二）崗位審查

報名結(jié)束后，由人社局對報名人員提交的資料進行資格審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的降低開考比例至1:2，降低后仍達不到的，核減（銷）選調(diào)崗位數(shù)。取消選調(diào)計劃的，允許該崗位報考人員改報其他符合條件的崗位。

（三）筆試、面試及考察

筆試成績、面試成績分別占綜合成績的60%、40%，折合總分為100分。

1.筆試

筆試為100分制閉卷考試，時間150分鐘。筆試以黨的最新理論成果、法律常識、公文寫作與處理、敦煌市情及時事政治等為主要內(nèi)容，主要測試政治理論水平、文字寫作能力、分析和解決實際問題的能力。

筆試時間和地點另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。重點考核選調(diào)人員的計劃組織協(xié)調(diào)、言語理解表達、綜合分析應(yīng)變等能力。

根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，從高分到低分排序按照1:3比例確定面試人員，末位成績并列者一并進入面試。參加面試人數(shù)若達不到崗位選調(diào)人數(shù)1∶3的，經(jīng)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導小組同意，可放寬到1∶2，若仍達不到的，減少計劃或合并職位。面試成績達不到80分的，取消選調(diào)資格。

面試時間和地點另行通知。

3.考察

面試結(jié)束后，公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組依據(jù)報考者筆試、面試后綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序，按照崗位選調(diào)數(shù)1:1的比例確定考察人選?？荚嚦煽儼凑账纳嵛迦氲脑瓌t，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

組織考察由公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組組織實施。重點考察選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)度，突出政治品質(zhì)和道德品行。如考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、群眾反映較大、在參與選調(diào)期間不服從工作安排或其它影響選調(diào)情形的，組織考察確定為不合格的，取消選調(diào)資格，經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組同意后，按綜合成績由高到低依次遞補(遞補只進行1次，面試成績?yōu)榱阏卟挥柽f補)。

（四）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)修訂標準在指定的體檢機構(gòu)進行，由公開選調(diào)領(lǐng)導小組組織實施。體檢時須提供本人準考證和有效身份證。選調(diào)人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人承擔。因體檢不合格或本人放棄體檢資格所形成的空缺崗位再不進行遞補。

（五）確定擬選調(diào)人選

根據(jù)選調(diào)考試綜合成績和考察結(jié)果，提出擬選調(diào)人選名單，提請公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組審定。

（六）公示及辦理調(diào)動手續(xù)

對經(jīng)審定的擬選調(diào)人選名單在敦煌市政府門戶網(wǎng)站進行5個工作日的公示。公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的，報請市政府研究同意后，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、工作紀律

參與本次考試的工作人員，應(yīng)嚴格按照公開選調(diào)工作規(guī)定的內(nèi)容和程序組織實施，堅持公開、公平、公正，不得隨意降低標準、放寬條件。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密制度等規(guī)定，不準徇私舞弊、弄虛作假，不準泄露考試試題、評分情況、考察情況、黨委（黨組）討論情況等。有關(guān)單位和個人應(yīng)客觀、全面地反映和提供選調(diào)對象的真實資料和實際情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。報考人員應(yīng)當自覺遵守公開選調(diào)規(guī)定，不弄虛作假。存在應(yīng)當回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會、媒體的監(jiān)督，對有關(guān)舉報及時受理、核查，糾正違規(guī)行為，并對有關(guān)責任人提出處理意見或建議。

五、疫情防控要求

在公開選調(diào)組織實施過程中，將根據(jù)國家和省、市疫情防控動態(tài)要求，開展疫情防控工作，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。凡違反國家和省、市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

附件1：敦煌市2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計劃表

附件2：敦煌市2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

附件3：報考人員誠信承諾書

敦煌市人力資源和社會保障局

2022年8月25日