為全面加強(qiáng)新時代社區(qū)基層治理工作，建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)《臨夏州關(guān)于加強(qiáng)全州專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的工作方案》精神，現(xiàn)面向全縣公開招聘一批專職社區(qū)工作人員。

一、選聘計(jì)劃

鎖南鎮(zhèn)城南社區(qū)、鎖南社區(qū)等2個社區(qū)，共招聘專職社區(qū)工作者15名。

二、資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配;

2.戶籍在東鄉(xiāng)縣，且年齡不超過35周歲（1987年8月31日以后出生)，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有全日制大專以上學(xué)歷的未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，已就業(yè)的不再招聘之列；

4.有志于從事社區(qū)事務(wù)管理和服務(wù)工作，熱心社會公益事業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)合作，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦。

有下列情形之一的，不得作為選聘對象：受過刑事處罰的;涉黑涉惡的；參加組織非法宗族宗教活動的；受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有失信行為被法院納入失信人被執(zhí)行人名單的；不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的；存在違紀(jì)違法等影響履職的其它情形；法律法規(guī)規(guī)定不能參加公開選聘的其他情形。

三、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時間：8月28日至8月30日

上午9：00—11:30 下午14:30—17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：東鄉(xiāng)縣委組織部（縣委統(tǒng)辦樓7樓736室）

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)到時須出示24小時核酸檢測陰性證明，主動配合工作人員做好“一掃三查一驗(yàn)”等工作，全程佩戴口罩，注意咳嗽禮儀和安全社交距離，報(bào)名時需提供以下資料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件，并提供復(fù)印件各1份;

(2)提供近期2寸藍(lán)底免冠照片4張，填寫《東鄉(xiāng)縣選聘社區(qū)專職工作者人選報(bào)名登記表》（現(xiàn)場領(lǐng)取）。

（二）資格審查

報(bào)名時對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查不合格的，不予報(bào)名。資格審查貫穿整個招聘過程，報(bào)考人員本人填寫的信息、提供的證件及相關(guān)材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假材料的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。對自己是否符合資格條件或?qū)Y格審查有疑問的，可向縣委組織部咨詢。

（三）筆試

1.時間：2022年8月31日（星期三）上午9:00—11：30

2.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

3.內(nèi)容：綜合能力測試，著重考察應(yīng)聘人員的綜合知識水平，設(shè)置一門考試科目《綜合知識》。筆試成績實(shí)行百分制，按60%計(jì)入綜合成績。

注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證原件參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的應(yīng)聘人員，應(yīng)盡快補(bǔ)辦臨時身份證（在有效期內(nèi)）或到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)辦理附本人照片的戶籍證明（在有效期內(nèi)）。筆試結(jié)束后在東鄉(xiāng)黨建微信公眾號公布筆試成績。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員，末位成績并列者一并進(jìn)入面試。面試工作由縣委組織部負(fù)責(zé)，抽調(diào)人員組成面試小組，邀請縣紀(jì)委監(jiān)委派人全程跟蹤監(jiān)督。

1.時間：2022年9月1日（星期四）

2.地點(diǎn)：以《面試通知單》為準(zhǔn)。

3.方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試成績實(shí)行百分制，按40%計(jì)入綜合成績。

（五）確定初選人員

面試結(jié)束后，確定總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）?？偝煽兇_定后，根據(jù)選聘計(jì)劃由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定初選人員，并在東鄉(xiāng)黨建微信公眾號公布考生總成績和初選人員名單。

在確定初選人員或遞補(bǔ)時，若末位總成績出現(xiàn)并列時，按下列順序確定初選人員或遞補(bǔ)人選：

1.成績并列人員中持有社會工作者職業(yè)資格證的，在同等條件下優(yōu)先確定;

2.成績并列人員中無優(yōu)先選聘人員時，按面試成績從高分到低分確定；

3.按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試為結(jié)構(gòu)化面試。

（六）考察

由縣委組織部抽調(diào)相關(guān)部門工作人員組成考察組，對初選人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。征求縣紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安局、信訪局等部門意見建議。考察不合格或有反映違紀(jì)、違法等問題并查實(shí)的，取消資格，依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

考察合格人員，縣上統(tǒng)一組織體檢，按新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，須在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由選聘人員自行承擔(dān)。

（八）公示

通過考察、體檢合格的初選人員，確定為擬選聘人員并作公示。若在公示中有反映問題的，經(jīng)核實(shí)不符合選聘條件的，取消選聘資格;在各環(huán)節(jié)因被取消資格或主動放棄形成空缺時，從應(yīng)聘人員中按總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。

（九）選聘

在擬選聘人員的公示環(huán)節(jié)中無異議的，按相關(guān)程序辦理選聘手續(xù)。

四、待遇及管理

專職社區(qū)工作者參照《東鄉(xiāng)縣村社干部管理辦法》管理。薪酬參照現(xiàn)行村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照《東鄉(xiāng)縣村社干部績效考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定發(fā)放績效工資。

中共東鄉(xiāng)縣委組織部

2022年8月27日

附件：《東鄉(xiāng)縣選聘社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》.docx