一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘社區(qū)工作者150名。

二、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，綜合能力強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，善于做群眾工作，身體健康；

（二）年齡在35周歲及以下（1986年9月5日及以后出生）；

（三）具有大專及以上學(xué)歷（以學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證結(jié)果為準(zhǔn)），專業(yè)不限。

（四）靖遠(yuǎn)縣常住戶籍或高考生源地為靖遠(yuǎn)縣的人員（戶籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶口所在地為準(zhǔn)）。

有下列情形之一者不得作為招聘對象：曾因違法受到刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未終結(jié)的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；依法被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；提供虛假證件及材料的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交報(bào)名申請。報(bào)考人員在2022年9月9日08:30至9月11日18:00登錄西北人才網(wǎng)（http://www.xbrc.com.cn），點(diǎn)擊“靖遠(yuǎn)縣2022年公開招聘社區(qū)工作者”專欄，先進(jìn)行用戶注冊，注冊時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號，并妥善保管用戶名和密碼。登錄后，按要求逐項(xiàng)填寫信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等原件照片，簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，提交后等待資格初審。

提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合崗位報(bào)考條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名申請通過資格初審后，不可更改。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員對崗位要求的選拔條件需要咨詢時(shí)，請撥打電話咨詢。

2、網(wǎng)上資格審查。根據(jù)公告要求和招聘條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間為2022年9月13日18:00。

3、查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果，對審查未通過的，及時(shí)補(bǔ)充更正報(bào)名信息，如不及時(shí)補(bǔ)充更正報(bào)名信息導(dǎo)致報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。

4、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過資格審查的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保管，以備筆試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用，無本人《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。打印中遇到的問題，撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決?！稖?zhǔn)考證》打印時(shí)間另行通知。

本次公開招聘不收取考試報(bào)名費(fèi)用。

（二）筆試

1、筆試科目：綜合素質(zhì)能力測試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語作答，滿分100分。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3、攜帶證件：報(bào)考人員需攜帶《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

（三）筆試成績公布

筆試成績將在靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站及靖遠(yuǎn)縣人社局微信公眾號公布，供考生查詢。筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人員如出現(xiàn)成績相同情況，采取加試或面試的方式確定排名先后。對持有社會(huì)工作者職業(yè)證書的，在同等條件下優(yōu)先選用。在社區(qū)配置的其他工作人員，以及目前在社區(qū)工作人員，公開招聘時(shí)同等條件下可優(yōu)先聘用。

（四）資格復(fù)審

筆試成績公布后，根據(jù)招聘計(jì)劃1:1.2的比例，按照筆試成績從高分到低分的排名確定參加資格復(fù)審人員，末位成績并列者一并參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審由組織、人社、民政統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站及靖遠(yuǎn)縣人社局微信公眾號公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員須按要求到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員本人應(yīng)提供以下材料：報(bào)考人員信息登記表（登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打?。厴I(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明、個(gè)人有效身份證、戶口簿等其他崗位所需的印證材料原件及復(fù)印件。

對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供相關(guān)印證材料的、信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的以及自愿放棄的人員一律取消應(yīng)聘資格。

（五）考察

縣委組織部負(fù)責(zé)對通過資格復(fù)審人員進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。突出考察崗位匹配度和人崗相適，圍繞專職社區(qū)工作者崗位職責(zé)必須具備的能力素質(zhì)，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績、作風(fēng)表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾飙h(huán)節(jié)成立考察工作小組，每組由3名以上工作人員組成?？疾煨〗M按照中組部《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。根據(jù)考察結(jié)果，由縣委組織部按照招聘計(jì)劃研究確定初選人員。

（六）體檢

初選人員體檢工作由縣人社局組織，在縣級以上具備體檢條件資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）、《準(zhǔn)考證》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定組織實(shí)施，體檢人員名單通過縣人社局微信公證號、微信群等方式進(jìn)行通知。體檢不合格者,可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格。

體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，不予選聘或取消聘用資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自理。

體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按考試成績、資格復(fù)審和考察情況等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）公示

從考察、體檢合格人員中確定擬聘用人員名單，在靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站及靖遠(yuǎn)縣人社局微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對公示中反映的問題，迅速調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不符合招聘規(guī)定的，取消資格。

（八）審批備案

公示結(jié)束后，報(bào)市委組織部、市人社局備案，按規(guī)定辦理入職、核定工資待遇等相關(guān)手續(xù)。入職之后按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，不納入事業(yè)單位管理。勞動(dòng)合同由社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與社區(qū)工作者簽訂，并報(bào)縣人社局備案，原則上5年簽訂一次。

四、薪酬待遇

招考聘用的社區(qū)工作者按照2021年度全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入水平，落實(shí)薪酬工資待遇。參照縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)靖遠(yuǎn)縣進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理工作的意見的通知》規(guī)定，對上年度考核合格以上等次人員，每年增加一檔工資，每檔工資50元，確保社區(qū)工作者年平均工資合理增長。按政策規(guī)定，繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金），個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由縣財(cái)政承擔(dān)。

五、疫情防控要求

報(bào)考人員要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守居住地和靖遠(yuǎn)縣疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定?？记胺潜匾粎⒓泳奂曰顒?dòng)，確?？荚嚻陂g身體狀況良好。如遇疫情風(fēng)險(xiǎn)等級變化，導(dǎo)致招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時(shí)在靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站及靖遠(yuǎn)縣人社局微信公眾號發(fā)布通知，請報(bào)考人員隨時(shí)予以關(guān)注。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行考試規(guī)定、工作紀(jì)律。工作人員如有違紀(jì)違規(guī)情況，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；考生如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，取消考試資格，并計(jì)入本人誠信檔案。

從事公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

監(jiān)督電話：0943-6124279

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）此次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜，在靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站及靖遠(yuǎn)縣人社局微信公眾號上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)參加下一步招聘工作，因報(bào)考人員自身原因未能參加的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因通訊不暢無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在招聘考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）本次招聘資格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格。

咨詢電話：

中共靖遠(yuǎn)縣委組織部:0943-5936935

靖遠(yuǎn)縣人社局：0943-5937138

靖遠(yuǎn)縣民政局：0943-6251935

報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0931-8727856

電話咨詢時(shí)間:08:30--18:00

中共靖遠(yuǎn)縣委組織部

靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

靖遠(yuǎn)縣民政局

2022年9月5日