根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《武威市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，決定開展2022年度市直參照公務(wù)員法管理單位公開遴選工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為四級主任科員及以下，共設(shè)置遴選職位24個、計(jì)劃24名。具體職位詳見《武威市2022年度市直參照公務(wù)員法管理單位公開遴選工作人員職位計(jì)劃簡表》。

二、遴選對象和條件

（一）遴選對象

市屬縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）；中央、省屬在武單位縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）。

（二）遴選條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，在本單位工作1年以上。

5.年度考核均為稱職及以上等次。

6.具有公開遴選職位要求的專業(yè)知識、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷。

特別提示：職位所列專業(yè)要按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。如果報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包含在職位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)遴選單位同意，須由報(bào)考人員畢業(yè)院校開具說明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。

7.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

8.年齡在35周歲以下（1986年9月以后出生）。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截止2022年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市（地、州、盟）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）；未滿5年的，不得公開遴選到本市（地、州、盟）內(nèi)的上級機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

（一）職位查詢

報(bào)名人員登錄“武威市天馬黨建網(wǎng)站（www.wwdj.gov.cn）”或“武威市人民政府網(wǎng)站（www.gswuwei.gov.cn）”，認(rèn)真閱讀遴選公告及附件，查閱《武威市2022年度市直參照公務(wù)員法管理單位公開遴選工作人員職位計(jì)劃簡表》，詳細(xì)了解遴選單位、計(jì)劃、職位簡介、資格條件等相關(guān)信息后再確定報(bào)考職位。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)1個職位，具體步驟如下：

1.提交報(bào)名申請。報(bào)名人員于2022年10月8日（星期六）上午8:00至10月11日（星期二）18:00登錄“西北人才網(wǎng)（www.xbrc.com.cn）”，點(diǎn)擊“武威市2022年度市直參照公務(wù)員法管理單位公開遴選工作人員”專欄，進(jìn)入“我要報(bào)名”端口，注冊登錄賬戶（該賬戶是報(bào)名人員報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保存），登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知和《報(bào)考人員誠信承諾書》，按要求逐項(xiàng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員填報(bào)的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)職位報(bào)考條件。報(bào)名期間，報(bào)名人員對職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件等需要咨詢時(shí)，可與市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，網(wǎng)上報(bào)名、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢可撥打技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決。

2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行。市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名人員所填寫《報(bào)名表》相關(guān)內(nèi)容與公告要求的職位條件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審。資格審查貫穿公開遴選全過程，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、提供虛假證明材料或填寫報(bào)名信息不實(shí)獲得考試資格的，取消遴選資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員于2022年10月8日（星期六）上午8:00至10月12日（星期三）18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。已通過資格初審的，不得改報(bào)其他職位。10月11日18:00以前報(bào)考申請尚未提交審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他職位。10月11日18:00以后，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。報(bào)名人員在最后一天報(bào)名如審查不通過導(dǎo)致無法改報(bào)其他職位，責(zé)任由本人自負(fù)。

本次公開遴選筆試開考比例不得低于3:1。資格初審結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的職位減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少遴選計(jì)劃仍未達(dá)到開考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。取消遴選計(jì)劃的，允許該職位報(bào)名人員按照公開遴選資格條件在10月12日18:00前改報(bào)其他職位。

4.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審的報(bào)名人員，可于2022年10月20日（星期四）上午8:30至10月23日（星期日）上午9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并妥善保管。打印中遇到問題，可撥打技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決。

四、筆試

1.筆試時(shí)間為2022年10月23日（星期日）上午9:00—12:00，筆試地點(diǎn)、考場安排以筆試準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

2.筆試實(shí)行百分制，采取閉卷形式，主要測試報(bào)名人員用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。命題、制卷、閱卷及登分均委托第三方專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

3.報(bào)名人員需持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績在“武威市天馬黨建網(wǎng)站”和“武威市人民政府網(wǎng)站”公布。

五、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試人員筆試成績按照職位遴選計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定資格復(fù)審人選，末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。對不符合報(bào)考條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的應(yīng)試人員，一律取消面試資格，從參加筆試人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員即確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低面試比例，但最低不得低于2:1。對降低后仍達(dá)不到面試比例的職位，采取核減遴選計(jì)劃或合并職位等方式直至達(dá)到面試比例。職位合并按照職位代碼升序順序依次開展。

六、面試

1.面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合分析、決策、邏輯思維、解決問題、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力。試題命制委托第三方專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書記載為準(zhǔn)。面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

3.應(yīng)試人員憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試成績在“武威市天馬黨建網(wǎng)站”和“武威市人民政府網(wǎng)站”公布。

七、組織考察

1.考察采取差額考察的辦法進(jìn)行。面試結(jié)束后，按“筆試成績×60%+面試成績×40%”計(jì)算考試總成績，根據(jù)各職位考試總成績從高分到低分順序按1:1.5至1:2的比例確定考察對象，末位成績并列者一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察采取民主測評、政治素質(zhì)專項(xiàng)測評、個別談話、實(shí)地走訪、集體面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。凡考察不合格者，一律取消本次遴選資格。

3.因考察不合格或自動放棄考察資格形成的職位空缺，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（面試缺考或成績?yōu)榱阏卟坏眠f補(bǔ)），本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按遴選計(jì)劃等額確定參加體檢人選。體檢按照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。體檢不合格或放棄體檢資格形成的職位空缺，按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

擬遴選對象確定后，在“武威市天馬黨建網(wǎng)站”和“武威市人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；影響遴選的，取消遴選資格。

特別提示：

1.在公開遴選組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國家和省、市疫情防控最新政策要求，動態(tài)調(diào)整疫情防控措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)試人員要及時(shí)關(guān)注“武威市天馬黨建網(wǎng)站”或“武威市人民政府網(wǎng)站”，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國家和省、市疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史和健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

2.本次公開遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，不向遴選對象收取報(bào)名費(fèi)。

市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系方式：0935-2235395、19909351921

技術(shù)咨詢聯(lián)系方式：0931-8726331

附件：

1.武威市2022年度市直參照公務(wù)員法管理單位公開遴選工作人員職位計(jì)劃簡表 .xls

2.專業(yè)目錄.zip(此附件為壓縮包，需在電腦端解壓查看)

武威市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月28日