根據(jù)《關(guān)于進一步加強管理嚴肅干部人事工作紀律的通知》（慶組發(fā)〔2018〕80號），參照《慶陽市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)匯報縣委、縣政府同意，計劃為6個縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員9名，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

詳見《慶城縣2022年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

全縣正式在冊科級以下事業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)人員（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員除外），行政機關(guān)或參公管理事業(yè)單位中有意愿到事業(yè)單位工作的一級、二級科員。

（二）選調(diào)條件

報考人員應(yīng)具備以下資格條件:

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實績突出、群眾認可；

2．具有兩年以上工作經(jīng)歷;

3．具有公開選調(diào)職位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷，具體要求見附件1；

4．近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次;

5. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6．符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1．違反政治紀律或政治規(guī)矩的；

2．群眾公認度不高的；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4．正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6．受黨紀政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

7．尚在試用期的各類人員；

8．未經(jīng)所在工作單位同意的；

9．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作，按組織報名、資格審查、公開測試、考察和資格復(fù)審、體檢、人選確定、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）組織報名

由縣委組織部、縣人社局負責(zé)組織報名，報名采取個人意愿與單位推薦相結(jié)合的方式進行，不收取報名費。每人只限報考一個職位。

1.報名時間及地點

時間：10月10日（星期一）至10月12日（星期三）

上午: 8:30-12:00，下午:14:30-18:00。

地點：縣人社局五樓會議室。

2.報名資料

報考人員攜帶報名所需材料到集中報名點現(xiàn)場報名，不得委托他人報名。

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（標注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《慶城縣2022年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》（附件2）2份（本人如實、準確填寫各項內(nèi)容，A4紙正反面打印，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位審核把關(guān)，加注意見并蓋章，粘貼２吋同底彩照）；

（3）所在單位同意報考證明（說明工作經(jīng)歷、近三年年度考核結(jié)果并加蓋單位公章）；

（4）所在單位派駐紀檢組出具的廉潔自律情況說明；

（5）6張近期二寸免冠藍底照片及電子版（紙質(zhì)照片背面注明姓名和身份證號碼，電子版照片命名為姓名+身份證號碼）。

（二）資格審查

縣委組織部、縣人社局負責(zé)審核，統(tǒng)一匯總。資格審查結(jié)束后，報名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比低于3:1的，公開選調(diào)單位與縣委組織部、縣人社局協(xié)商同意，可以核減或取消該職位選調(diào)計劃，允許該職位報考人員改報其他符合條件的職位。

（三）公開測試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由縣委組織部、縣人社局牽頭組織。

1.筆試

采取閉卷形式進行，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)及公文寫作能力，總分為100分。各職位參加筆試人員與該職位擬選調(diào)人數(shù)比例一般為3:1，達不到規(guī)定比例時，經(jīng)選調(diào)單位與縣委組織部、縣人社局協(xié)商可降低比例，但最低不得低于2:1。筆試成績在 “慶城縣人民政府網(wǎng)”公布。

筆試時間及地點詳見《筆試準考證》。

2.面試

主要測試應(yīng)試者的綜合分析和解決問題的能力，邏輯思維、語言表達、隨機應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力，總分為100分。各職位面試人選與該職位擬選調(diào)人數(shù)比例一般為2:1。達不到規(guī)定比例時，經(jīng)選調(diào)單位與縣委組織部、縣人社局協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1.5:1。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)計并公布面試成績。

3. 測試成績公布

測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，在“慶城縣人民政府網(wǎng)”公布。

（四）考察和資格復(fù)審

1.考察

根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例，差額確定考察人選?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人社局和選調(diào)單位負責(zé)組織實施，對考察對象德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。通過查閱人事檔案、個別談話、聽取意見、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進行量化評分，滿分100分，其中：政治素質(zhì)占20%、工作實績占30%、工作能力占20%、工作作風(fēng)占20%、干部職工評價占10%。

考察結(jié)束后確定綜合成績，綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%。

2.資格復(fù)審

考察時同步進行資格復(fù)審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照測試成績依次遞補，只遞補一次。政治和廉潔方面有問題、人事檔案資料真實性有問題的一票否決。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績由高到低等額確定體檢對象，由縣委組織部、縣人社局組織，在縣級以上醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用體檢標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補一次。

（六）人選確定和公示

經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬選調(diào)人員，并在“慶城縣人民政府網(wǎng)”、選調(diào)單位和擬選調(diào)人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

（七）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿后，對有反映，經(jīng)查實且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，不再遞補；對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限，由縣委組織部、縣人社局辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

四、其他事項

（一）本次選調(diào)工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，一經(jīng)查實，即取消資格。

（三）所有報考人員在報名、考試等過程中要全程佩戴口罩，嚴格遵守疫情防控要求。凡是不服從安排管理的，現(xiàn)場取消選調(diào)資格。

（四）報考人員要密切關(guān)注選調(diào)工作相關(guān)信息并保持通訊暢通，因通訊不暢或未及時關(guān)注選調(diào)信息造成的一切后果，由本人承擔(dān)。

（五）本次公開選調(diào)工作縣紀委監(jiān)委、縣保密局全程參與監(jiān)督。

（六）未盡事宜由慶城縣2022年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：縣委組織部　0934-3222640

縣人社局　　0934-3269806

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委　0934-3222644

附件1：慶城縣2022年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls

附件2：慶城縣2022年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.xls

中共慶城縣委組織部

慶城縣人力資源和社會保障局

2022年9月30日