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甘肅

2022年甘肅慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進人才40人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-10-09 09:59      來源:慶陽市衛(wèi)生健康委員會
【字體: 】              

慶陽市2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才公告(第二期)

 

根據慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)、市委組織部、市委編委辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關于印發(fā)<慶陽市衛(wèi)生健康人才引進暫行辦法>的通知》(慶組發(fā)〔2020〕8號)和市委組織部、市人社局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)等文件精神,結合市直醫(yī)療衛(wèi)生單位實際,現就慶陽市2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才(第二期)有關事宜公告如下。

一、引進計劃

本次共引進高層次急需緊缺人才40名,其中慶陽市全民健康保障信息中心2名,慶陽市人民醫(yī)院4名,慶陽市中醫(yī)醫(yī)院1名,慶陽市第二人民醫(yī)院20名,慶陽市婦幼保健院(慶陽市婦女兒童醫(yī)院)6名,慶陽市疾控中心1名,慶陽市康復醫(yī)院(慶陽市殘疾人康復中心)6名。

二、引進對象

本科及以上學歷畢業(yè)生(不包括民辦院校、獨立院校畢業(yè)生和市內公辦醫(yī)療機構正式工作人員),“雙一流”建設高校畢業(yè)生、碩士研究生、副高級及以上人員優(yōu)先。各單位具體招聘條件詳見《慶陽市2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才崗位簡表(第二期)》附件1。

三、引進人才基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國愛社會主義,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻。

4.道德品行良好,學習成績優(yōu)異,作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞。

5.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),樂于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感;具備崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件(詳見附件1)。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質,符合聘用體檢標準。

7.本科畢業(yè)生年齡為30周歲(1992年9月30日以后出生)以下;碩士研究生為35周歲(1987年9月30日以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1982年9月30日以后出生)以下。副高級職稱人員可放寬到45周歲(1977年9月30日以后出生)。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.已在慶陽市各級黨政機關、企事業(yè)單位(含服務期內項目人員)正式就業(yè)人員不在引進范圍。

10.具有下列情形之一的,不得報名:

(1)在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的;(2)曾因犯罪受過刑事處罰,在?;蛘吖ぷ髌陂g受過處分的;(3)被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;(4)在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;(6)提供虛假證件及材料的;(7)人事(學籍)檔案審核中發(fā)現影響聘用情形的;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

第二期公開引進工作由慶陽市衛(wèi)健委牽頭組織實施,按照發(fā)布公告、組織報名、現場資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復審、體檢、考察和公示聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告。分別在慶陽市人社局、慶陽市衛(wèi)健委、7家用人單位及省內外有關高校網站統(tǒng)一發(fā)布引進公告,公告引進政策、條件、程序、時間、地點及有關事項。

(二)組織報名。本次人才引進采用線上報名和現場報名的方式,從公告發(fā)布之日起截止2022年10月31日18:00,每人限報一個崗位,逾期不再受理報名,報名不收取任何費用。應聘人員須提供《慶陽市2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表(第二期)》(附件2)及畢業(yè)證、教育部學籍在線驗證的學歷報告、學位證、身份證和相關資格證書原件及復印件(各1份),研究生還須提供本科階段畢業(yè)證(教育部學籍在線驗證的學歷報告)、學位證原件及復印件;已就業(yè)人員須提供單位同意報考介紹信,未就業(yè)人員須提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)報到證原件;副高級以上職稱人員還須提供職稱資格證原件及任職文件復印件。以上材料線上報名時提交PDF格式掃描件,現場報名時提交原件及復印件。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消其應聘資格。

(三)現場資格審查。市衛(wèi)健委成立市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進資格審查組,嚴格按照公告公布的人才引進條件,對報名人員進行資格審查。現場資格審查時間為:2022年11月1日上午08:30--12:00,資格審查合格后方能參加考試。逾期未提交資料進行現場資格審查的視為自動放棄,不得參加面試。各崗位優(yōu)先應聘博士、碩士研究生后剩余計劃應聘本科生。面試時間及地點由各用人單位具體通知。

4、組織考試。

命題:在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,聘請行業(yè)專家統(tǒng)一命題。

面試:面試考官由用人單位、主管部門的專家、領導和外聘考官組成。考官組成人員中,引進單位考官不得超過三分之一。面試主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。

①博士研究生經面試直接確定為進入體檢人選;

②碩士研究生、本科生、副高級及以上職稱人員參加面試后,根據報考單位崗位計劃和面試成績,由高分到低分依次確定進入體檢人選。面試成績低于80分者不予聘用。

各崗位招聘計劃末位成績出現并列時,采取加試(面試)的辦法確定進入體檢人選。

5、體檢。體檢工作由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織,參照公務員錄用

體檢標準和程序進行,體檢費用自理。體檢環(huán)節(jié)放棄或者體檢結果不合格的,取消其聘用資格,空缺崗位按成績由高分到低分依次遞補。

6、考察。體檢合格人員確定為考察人選,考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行,主要了解引進崗位人選的思想政治表現、道德品質、在校(單位)表現、專業(yè)素質、實踐能力等情況,并按相關要求認真審核人事(學籍)檔案,形成書面審查結論。對考察不合格的,取消擬引進資格。

7、資格復審。體檢、考察合格人員由市衛(wèi)健委進行資格復審。已就業(yè)人員資格復審時還須提供與原就業(yè)單位解除勞動關系(聘用關系)證明,由市衛(wèi)健委統(tǒng)一調閱審查相關人員檔案。如在規(guī)定時間內不能提交上述證件材料的,視為自動放棄,空缺崗位不再遞補。

8、公示。市衛(wèi)健委按照規(guī)定程序和標準,從資格復審人員中確定擬聘用人員,在慶陽市衛(wèi)健委、用人單位網站公示,公示時間不少于5個工作日。公示內容包括擬聘用單位、姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、考試成績等內容,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

9、辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的,按有關程序報市人社局審批備案后,用人單位與其簽訂聘用合同,按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進行管理,工資按事業(yè)單位人員工資政策有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按有關規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期滿考核合格者轉正定級,執(zhí)行相應學歷(職稱)轉正定級工資。聘用人員試用期滿后,在聘用單位工作不得少于5年,5年內不得調離聘用單位。

五、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)有關規(guī)定,凡正式引進人員一律納入事業(yè)編制管理,執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準,符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策:1.全日制博士研究生,給予20萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予2萬元安置費;2.“雙一流”大學醫(yī)學類全日制本科生,簽約5年以上的給予15萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清;醫(yī)學類全日制碩士研究生,簽約5年以上的給予15萬元住房補貼,按年度平均金額5年付清,同時一次性給予2萬元安置費;3.其他事業(yè)單位“雙一流”大學急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生(本科畢業(yè)于“雙一流”高校),簽約5年以上的給予10萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予2萬元安置費。

六、其他事宜

報名人員須自覺遵守國家及我省疫情防控相關規(guī)定,招聘組織實施過程中,將根據國家和我省疫情防控動態(tài)要求,必要時對有關工作安排進行適當調整。應聘人員要隨時關注慶陽市衛(wèi)健委網站及“健康慶陽”微信公眾號,自覺遵守相關要求,凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

咨詢電話:

慶陽市人民醫(yī)院 0934-8232587

慶陽市中醫(yī)醫(yī)院 0934-6465861

慶陽市第二人民醫(yī)院 0934-5984216

慶陽市婦幼保健院(慶陽市婦女兒童醫(yī)院) 0934-8610183

慶陽市疾病預防控制中心 0934-8516000

慶陽市康復醫(yī)院(慶陽市殘疾人康復中心)0934-5900966

慶陽市殘疾人聯合會 0934-8615446

慶陽市衛(wèi)生健康委員會 0934-8855017

監(jiān)督電話:

慶陽市紀委監(jiān)委派駐慶陽市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組 0934-8855028

慶陽市紀委監(jiān)委派駐慶陽市人大機關紀檢監(jiān)察組 0934-8272388

附:

1.慶陽市2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才崗位簡表(第二期).xlsx

2.慶陽市2022年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才報名登記表(第二期).docx

慶陽市衛(wèi)生健康委員會

2022年10月8日



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