平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心2022年引進(jìn)急需緊缺人才公告

根據(jù)工作需要，結(jié)合單位實(shí)際情況，按照《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進(jìn)管理辦法》（平發(fā)〔2021〕23號(hào)），決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位

平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心（財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位）計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才2名，具體崗位條件及待遇詳見(jiàn)附件1。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有符合職位要求的工作能力。

7.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證或國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）一致。取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）相符的條件報(bào)名。

8.年齡條件。本科生、碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年10月21日以后出生），博士學(xué)歷放寬至40周歲以下（1982年10月21日以后出生）。

9.具有用人單位規(guī)定的擬引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

10.有下列情形之一不得引進(jìn):現(xiàn)役軍人、在本市已就業(yè)人員。被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年10月21日—2022年11月21日。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證，獲獎(jiǎng)證書(shū)，填寫(xiě)《平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心2022年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），在國(guó)（境）內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，未就業(yè)人員還需提供就業(yè)報(bào)到證原件，在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等材料原件；在平?jīng)鍪型庖丫蜆I(yè)人員還須提供工作業(yè)績(jī)證明材料和單位同意報(bào)名函件。網(wǎng)上報(bào)名人員將上述資料掃描成PDF格式發(fā)送至平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心專(zhuān)用郵箱后，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3.資格審查

對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員，由平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心主管單位進(jìn)行資格審查。對(duì)缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過(guò)。網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)資格審查的人員應(yīng)在面試開(kāi)始前，提供相應(yīng)的證件原件，如不能提供原件或原件與崗位要求不符的，取消面試資格。對(duì)具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書(shū)》，對(duì)不具備面試資格的人員，應(yīng)及時(shí)通知本人。

（二）面試

面試由平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心主管單位組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。主要測(cè)試應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、基本素質(zhì)和工作能力等。參加面試人員須提供本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）和《面試通知書(shū)》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。對(duì)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，應(yīng)試人員面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谑姓T(mén)戶(hù)網(wǎng)站和公眾號(hào)“平?jīng)霭l(fā)布”公布。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)按崗位擬引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員，由平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心主管單位組織在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。參加體檢時(shí)須提供本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）和《面試通知書(shū)》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢費(fèi)用自理。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢出現(xiàn)空缺的,按引進(jìn)崗位成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，不予引進(jìn)或取消引進(jìn)資格。

（四）考察

考察環(huán)節(jié)分為考察組考察及檔案審查兩部分。平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心主管單位派出2名及以上人員組成考察組，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等方面。對(duì)擬引進(jìn)人員的相關(guān)證件、人事檔案進(jìn)行審查。考察應(yīng)形成書(shū)面結(jié)論，對(duì)考察不合格的，取消擬引進(jìn)資格。

（五）公示

平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心主管單位在一定范圍內(nèi)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員姓名、性別、年齡、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校、面試成績(jī)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心主管單位迅速調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)規(guī)定的，取消引進(jìn)資格。

（六）辦理手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，引進(jìn)人員報(bào)市委組織部備案核準(zhǔn)后，簽訂聘用合同。合同簽訂后，由平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心主管單位與引進(jìn)人員簽訂三方協(xié)議或引進(jìn)協(xié)議，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、體檢和考察。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）公開(kāi)引進(jìn)工作中，堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）本公告未盡事宜，由平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心主管單位負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢(xún)電話

引進(jìn)急需緊缺人才工作期間，考生可電話咨詢(xún)相關(guān)政策，咨詢(xún)時(shí)間為8:30—12:00、14:30—18:00。

聯(lián)系電話：0933-8213541

平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心

2022年10月20日

附件1：平?jīng)鍪斜Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心2022年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表