為進一步加強全縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，壯大專業(yè)技術(shù)力量，促進全縣各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市委組織部、市人社局、景泰縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開引進一批急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

全縣部分事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才13名。其中：景泰縣普查中心引進1名；景泰縣融媒體中心引進2名；景泰縣委黨校引進2名；景泰縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)核算中心引進1名，景泰縣一條山戰(zhàn)役紀念館引進1名，景泰縣電子商務(wù)服務(wù)中心引進1名，景泰縣文化館引進1名，景泰縣城市管理服務(wù)中心引進1名，景泰縣應(yīng)急保障服務(wù)中心引進3名。

二、引進范圍

符合引進條件和崗位要求普通高校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。具體崗位及要求詳見《景泰縣2022年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位需求表》。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.符合崗位專業(yè)要求，引進崗位按專業(yè)類別劃分，參照2018年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄(試行)》和教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

2.本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1991年10月25日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年10月25日以后出生)。

3.崗位所需要的其它條件，詳見《景泰縣2022年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位需求表》。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政紀（校紀）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

3.近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)年限未滿（含試用期）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員；

8.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)回避情形的崗位。

四、引進程序

（一）公開報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名，將報名所需材料掃描為PDF格式，以“崗位代碼+XXX大學(xué)XXX專業(yè)XXX(姓名)”命名為文件夾形式發(fā)送至891189935@qq.com。

2.報名時間：2022年10月26日8:00— 11月1日18：00。

3.報名要求：報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。報考人員應(yīng)發(fā)送的資料為：①在公告中下載并填寫附件：《景泰縣2022年事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名登記表》；②戶口簿（首頁、戶主頁、本人頁）、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗證報告、已就業(yè)考生（白銀市外工作的考生）需提供離職證明（截至資格復(fù)審之前），掃描件需清晰；③本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。

（二）資格審查

根據(jù)引進職位所需條件對報考人員提交的報名申請材料進行審查，審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。審查通過的，在面試前需提供資格證原件。

（三）確定擬面試人員

通過資格審查的報考人員，全部進入面試。計劃招錄崗位人數(shù)與面試人數(shù)比例不低于1:3，對于達不到面試比例的職位，經(jīng)引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準后采取降低面試比例的方式確定面試人選，且面試成績不得低于面試合格分數(shù)線，方可進入下一步程序。

（四）面試

面試工作由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，面試考官從白銀市引進人才面試考官庫抽取，面試采用結(jié)構(gòu)化的方式，實行百分制，面試內(nèi)容由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求確定。面試測試小組人數(shù)為7人。面試測試小組應(yīng)對每位報考人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績并由考生簽字確認，面試成績設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。低于合格分數(shù)線的取消應(yīng)聘資格。面試時間和地點，由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定后通知面試人員。

（五）體檢

根據(jù)面試成績，按照職位擬引進人數(shù)等額確定體檢人員名單。按照公務(wù)員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院組織體檢。參加體檢人員需提供本人居民身份證原件和《體檢通知書》，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢費用由報考人員個人承擔。不按時參加體檢或體檢不合格的取消資格，該職位經(jīng)引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準后，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補（面試成績達不到60分以上者不得遞補），本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。體檢合格的確定為考察人選。

（六）考察和資格復(fù)審

由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究成立考察工作小組，通過征詢報考人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)及人事檔案等進行綜合考察和審核。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進人選;考察不合格或自愿放棄考察（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）而造成引進崗位計劃空缺時，不再遞補。

（七）公示

根據(jù)面試、體檢及考察情況，由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬引進人員，在景泰縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會各界監(jiān)督。擬引進人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消引進資格；一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出結(jié)論后決定是否引進。擬引進人員名單公示后出現(xiàn)空缺不再遞補。

（八）聘用

公示無異議的引進對象，按照規(guī)定程序下發(fā)引進文件，用人單位憑文件與引進對象簽訂聘用合同，并到相關(guān)部門辦理入編、崗位聘用、待遇申報等手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

（一）列入事業(yè)編制。引進對象根據(jù)用人單位編制性質(zhì)列入相應(yīng)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。

（二）享受人才補貼。根據(jù)景泰縣委、景泰縣人民政府關(guān)于印發(fā)《景泰縣引進人才激勵與管理辦法（試行）》的通知（縣委發(fā)〔2022〕48號）文件精神，落實相關(guān)層次人才補貼。

六、管理監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行工作程序、紀律、工作制度和保密規(guī)定。為保證公開引進工作的嚴肅性、公正性和透明度，縣紀委監(jiān)委對引進工作進行全程監(jiān)督。

七、其他事項

（一）本次引進人員在用人單位最低服務(wù)期限不少于5年（含試用期1年），試用期滿考核不合格者，取消引進資格。凡在服務(wù)期內(nèi)異動（調(diào)動、辭職）的人員取消編制、補貼等人才引進待遇，并予以解聘。

（二）本次引進不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）資格復(fù)審、面試的時間和地點，根據(jù)疫情防控情況另行通知。應(yīng)聘人員報名后，應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，凡未按要求參加資格復(fù)審、面試、考察體檢的，取消相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

（四）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

（五）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試的考生應(yīng)在考試前申領(lǐng)“健康碼”，來景執(zhí)行“一掃三查”（掃“白銀快辦”場所碼、查健康碼、查行程卡、查24小時核酸檢測陰性證明）和落地采。涉疫地區(qū)來景返景人員，一律集中隔離7天；非涉疫地區(qū)來景返景人員，一律提前3天向目的地鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社進行報備，來景持24小時核酸檢測陰性證明，轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實三天兩采后方可正常流動。

面試考生進入考點時，應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，落實“一掃三查”和體溫檢測。參加面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀者，應(yīng)及時向考務(wù)工作人員報告。

凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行相關(guān)健康檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并承擔相應(yīng)法律責任。

未落實以上疫情防控要求的考生，不得參加面試。

（六）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中存在違紀違規(guī)行為的，由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

（七）本公告未盡事宜，由中共景泰縣委組織部、景泰縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：景泰縣委組織部 0943—5536155

景泰縣人社局0943—5590798

監(jiān)督電話：景泰縣紀委監(jiān)委 0943—5523504

附件：

1.景泰縣2022年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位需求表.docx

2.景泰縣2022年事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名登記表.docx

3.健康監(jiān)測登記表及承諾書.docx