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甘肅慶陽(yáng)市信訪局下屬事業(yè)單位選調(diào)公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-12-19 14:05      來(lái)源:甘肅黨建-慶陽(yáng)市平臺(tái)
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慶陽(yáng)市信訪局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

 

根據(jù)《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法》(慶組發(fā)〔2021〕7號(hào))有關(guān)規(guī)定,慶陽(yáng)市信訪局決定為下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員2名?,F(xiàn)公告如下:

為慶陽(yáng)市信訪接待中心公開(kāi)選調(diào)工作人員2名,單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位,隸屬慶陽(yáng)市信訪局,選調(diào)崗位為九級(jí)管理崗位。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)人員為慶陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)且在編在崗的九級(jí)管理崗位職員。

三、選調(diào)條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),身體健康、愛(ài)崗敬業(yè),實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

(三)具有較強(qiáng)的公文寫作和組織協(xié)調(diào)能力。

(四)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的學(xué)歷、專業(yè)和年齡等條件(詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市信訪局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表》)。

(五)近三年年度考核均為合格及以上等次。

(六)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)有《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法(試行)》第七條規(guī)定的九種情形及其他相關(guān)情形的,不得參加本次公開(kāi)選調(diào)。具體為:

1、違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

2、群眾公認(rèn)度不高的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6、受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

7、尚在試用期的各類人員;

8、未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和辦法

本次公開(kāi)選調(diào)工作分為報(bào)名、資格審查、公開(kāi)測(cè)試、考察和資格復(fù)審、選調(diào)人員確定、體檢、公示與調(diào)動(dòng)7個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

本次選調(diào)工作由慶陽(yáng)市信訪局負(fù)責(zé)組織報(bào)名,采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)考人員自行下載打印所需表格,如實(shí)填寫并送相關(guān)部門審核蓋章,報(bào)名時(shí)攜帶所需資料,填寫手機(jī)號(hào)碼并保持通訊工具暢通,不得委托他人代報(bào)。

1、報(bào)名時(shí)間:2022年12月26日(星期一)至12月30日(星期五)上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):報(bào)名人員攜帶報(bào)名所需材料到慶陽(yáng)市西峰區(qū)慶州西路1號(hào)市委市政府集中辦公區(qū)西二樓(226室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名須提供以下材料:

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(2)《慶陽(yáng)市信訪局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(由本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容,按照管理權(quán)限,經(jīng)單位組織或人事部門審核,簽注推薦意見(jiàn)并加蓋公章)。

(3)組織或人社部門正式錄用文件及調(diào)動(dòng)、任職文件復(fù)印件(組織或人社部門審核并加蓋公章)。

(4)同級(jí)編制部門出具的在編情況證明。

(5)事業(yè)單位工作人員工資定級(jí)審批表復(fù)印件(加蓋公章)。

(6)本人干部人事檔案專審表復(fù)印件(同級(jí)組織或人社部門審核并加蓋公章)。

(7)所在單位開(kāi)具同意報(bào)考證明、廉潔自律證明和近三年年度考核結(jié)果證明(單位加蓋公章,優(yōu)秀等次的需要提供考核文件)。

(8)近期二寸免冠藍(lán)底照片5張及電子版。

(二)資格審查

公開(kāi)選調(diào)符合條件的人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)之比不低于3:1。慶陽(yáng)市信訪局對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,按通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,參加公開(kāi)測(cè)試,審查不合格的人員報(bào)名結(jié)束后通知本人。

(三)公開(kāi)測(cè)試

1、筆試。采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試政策理論水平,分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。試題委托具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命制、閱卷,滿分為100分。參加筆試時(shí),須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分排名,按照面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察應(yīng)試者邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、工作經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)溝通等方面的能力,滿分為100分。參加面試時(shí),須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

3、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn):筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4、成績(jī)查詢。測(cè)試成績(jī)?cè)诟拭C黨建網(wǎng)慶陽(yáng)平臺(tái)、慶陽(yáng)信訪微信公眾號(hào)公告,供參加考試人員查詢。

(四)考察和資格復(fù)審

采取差額考察的辦法,按照測(cè)試成績(jī)由高到低的順序,按考察人數(shù)與選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象。由市信訪局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組,通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話聽(tīng)取意見(jiàn)和與考察對(duì)象面談、聽(tīng)取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見(jiàn)等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,量化評(píng)分(政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%)。政治素質(zhì)和廉潔方面有問(wèn)題的一票否決。考察和資格復(fù)審不合格者,取消本次選調(diào)資格,依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,只遞補(bǔ)1次。

綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×60%+考察評(píng)分×40%。

(五)人員確定

考察和資格復(fù)審結(jié)束后,召開(kāi)市信訪局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,根據(jù)綜合成績(jī)研究確定擬選調(diào)人選,報(bào)市委組織部審定。

(六)體檢

由慶陽(yáng)市信訪局負(fù)責(zé)對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí),須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書。體檢不合格者,取消選調(diào)資格,按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢,只遞補(bǔ)1次。

(七)公示與調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人員確定后,在慶陽(yáng)市信訪局和選調(diào)人員所在單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后,對(duì)有反映的,經(jīng)調(diào)查核實(shí),不符合選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格,并按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ);沒(méi)有問(wèn)題和無(wú)反映的,按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)選調(diào)工作在慶陽(yáng)市信訪局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由慶陽(yáng)市信訪局人事秘書科具體組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

2.本次選調(diào)工作不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須全程佩戴醫(yī)用防護(hù)口罩。報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通,密切關(guān)注甘肅黨建網(wǎng)慶陽(yáng)平臺(tái)、慶陽(yáng)信訪微信公眾號(hào)有關(guān)信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注公開(kāi)選調(diào)工作信息造成的后果,由本人承擔(dān)。

4.未盡事宜按照公開(kāi)選調(diào)工作有關(guān)政策和文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話(慶陽(yáng)市信訪局人事秘書科):0934-8212303

監(jiān)督電話(慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組):0934-8237602

附件:

1.2022年慶陽(yáng)市信訪局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls

2.2022年慶陽(yáng)市信訪局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xls

慶陽(yáng)市信訪局

2022年12月19日