為貫徹落實黨的二十大精神，切實加強天水市第一中學教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《天水市急需緊缺和高層次人才引進實施辦法》等文件精神，決定為天水市第一中學公開引進一批教育類急需緊缺和高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘名額

共招聘教師22名。其中語文2名、數(shù)學3名、英語3名、物理5名、化學5名、生物2名、體育2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具備適應崗位要求的身心條件。

（二）年齡條件

本科畢業(yè)生30周歲以下（1992年7月1日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1987年7月1日以后出生），博士研究生40周歲以下（1982年7月1日以后出生）。

（三）崗位條件

招聘主要面向教育部直屬師范院校、“雙一流”、省屬重點師范大學或國家獨立設置的體育院校2023年應屆畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生，具體要求詳見《天水市第一中學2023年公開引進教育類急需緊缺和高層次人才崗位列表》(附件1)。

（四）有下列情形之一的，不得報名：

1.因違法受到刑事處罰的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結論的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.在校期間受到警告及以上處分的；在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.近兩年參加天水市人才引進，面試通過后放棄擬聘用資格的。

5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：2022年12月26日8:30-18:00-12月27日8:30-12:00。

報名地點：天水市第一中學校本部（天水市秦州區(qū)成紀大道西路226號）

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時須提供《天水市第一中學2023年度第一批公開引進教育類急需緊缺和高層次人才報名表》、本人身份證原件及復印件等符合崗位條件的相關證件和2張2寸近期免冠彩色照片，報名人員進入校園需持有7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。其中，2023年畢業(yè)的應屆生須提交所就讀高校就業(yè)部門出具的推薦證明及學籍認證報告；往屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)證、學位證原件和復印件及對應的學籍、學歷、學位認證報告。每位應聘人員只能應聘一個崗位。

（二）資格初審

對報名的應聘人員進行資格初審，對有缺少報名所需資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。審核合格的進入面試環(huán)節(jié)。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實不符合資格條件的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）面試考核

面試時間：2022年12月28日

面試地點：天水市第一中學校本部（天水市秦州區(qū)成紀大道西路226號）

采取現(xiàn)場面試考核方式，主要通過模擬授課、評委提問答辯等方式，重點考察應聘人員的儀表儀態(tài)、邏輯思維能力、口頭表達能力、應變能力、專業(yè)素養(yǎng)等。模擬授課時間為15分鐘，內(nèi)容為應聘人員提前自選的甘肅新高考現(xiàn)行必修教材中的一個知識點；提問答辯時間為5分鐘，內(nèi)容為與模擬授課相關的專業(yè)問題和結構性問題。面試考核總分為100分，其中模擬授課80分、提問答辯20分。根據(jù)評分成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選，80分以下（不含80分）的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試合格的2023年應屆畢業(yè)生須和市一中簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試合格人員因個人原因放棄的，按成績從高到低的順序依次等額遞補（總成績低于80分的不得遞補），每個崗位只遞補一次。

（四）資格復審

對面試合格人員相關材料進行現(xiàn)場復審，市委組織部和市人社局進行復核。不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按成績從高到低的順序依次等額遞補（總成績低于80分的不得遞補），每個崗位只遞補一次。

（五）體檢

組織資格復審通過人員在三級乙等及以上醫(yī)院體檢，體檢標準及項目參照最新公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復審通過人員在體檢環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄的，按成績從高到低的順序依次等額遞補（總成績低于80分的不得遞補），每個崗位只遞補一次。

（六）考察

由市一中成立考察組對體檢合格人員進行考察，審核相關證件、人事檔案等，提出明確考察意見?？疾靸?nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、學業(yè)成績、在校（村、社區(qū)）表現(xiàn)等方面的情況?？疾觳缓细竦?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

因個人原因放棄考察的，按成績從高到低的順序依次等額遞補（總成績低于80分的不得遞補），每個崗位只遞補一次。

（七）公示聘用

考察合格人員經(jīng)市委組織部、市人社局復核后列為擬聘用人員并進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。

凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反紀律規(guī)定等情形并查實的應聘人員，以及2023年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學位證等相關證件的應屆畢業(yè)生，取消其擬聘用資格，不再遞補。

市一中和擬聘用人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)或就業(yè)不滿1年的，設1年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，不合格者取消擬聘用資格。因疫情影響未按期取得教師資格證的擬聘用人員，須在試用期結束前取得，否則取消擬聘用資格。

四、政策保障

（一）身份及薪酬待遇。提供事業(yè)編制，享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。試用期滿且符合任職條件的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，由市一中提出聘任意見。聘任到專業(yè)技術崗位的，可優(yōu)先晉升專業(yè)技術職務；博士研究生作用發(fā)揮好的，可直接納入市領軍人才第二層次。對表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃跟蹤培養(yǎng)。

（二）社會保障。對引進的高層次人才及其配偶、子女，落實“零門檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等政策。

（三）項目扶持。優(yōu)先推薦省、市人才項目。對高層次人才牽頭或參與的重點人才項目和科研創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)認定，實行“先扶持、后補貼”的資金支持制度，按規(guī)定給予項目資金扶持。

（四）職稱認定。博士研究生在單位工作滿2年，考核合格后認定副高級職稱；碩士研究生在單位工作滿3年，可考核認定中級職稱。

（五）其他。符合政策規(guī)定其他情形的，對應落實有關政策。

五、其他事項

（一）應聘人員須認真閱讀并嚴格遵守公告規(guī)定。

（二）應聘人員報名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。

（三）天水市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組對本次引才工作進行全程監(jiān)督。

（四）本公告未盡事宜，由天水市第一中學負責解釋。

咨詢電話：

天水市第一中學：0938—6826919。

監(jiān)督電話：

天水市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組：0938—8210364

附件1：天水市一中公開引進教育類急需緊缺和高層次人才崗位列表.pdf

附件2：報名表.doc

中共天水市委人才工作領導小組辦公室

天水市人力資源和社會保障局

天水市教育局

2022年12月20日