為進(jìn)一步優(yōu)化平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院（平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院）人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》（平辦發(fā)〔2011〕59號）等文件精神，根據(jù)醫(yī)院需求，面向全國招聘業(yè)務(wù)骨干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

在全國范圍內(nèi)招聘業(yè)務(wù)骨干100名，具體崗位及條件詳見《平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院（平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院）招聘業(yè)務(wù)骨干崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法記錄，無不良醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力，較強(qiáng)協(xié)調(diào)管理、帶教和業(yè)務(wù)拓展能力，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件（詳見附件1）。

4.醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得中級及以上職稱，且職稱方向與本人實(shí)際從事的工作崗位一致。

5.原則上年齡要求40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡條件可適當(dāng)放寬。

6.在二級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿5年或有三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.臨床專業(yè)人員長期在醫(yī)療衛(wèi)生一線工作，專業(yè)診療量較突出，醫(yī)療技術(shù)精湛，臨床經(jīng)驗(yàn)比較豐富，能熟練診治疑難、危重病癥。

8.外科崗位具備獨(dú)立開展二級以上手術(shù)能力。

9.有下列情形之一不得報(bào)名應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

三、招聘程序

以面試測評或?qū)嵺`操作等方式進(jìn)行招聘，招聘程序如下:

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年3月6日-2023年4月5日。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名人員到平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院（平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院）行政樓4樓會議室（平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)中山街109號）報(bào)名，并提供以下資料原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱資格證、個(gè)人簡歷，應(yīng)聘外科崗位的還需提供開展二級以上手術(shù)相應(yīng)記錄或資料。填寫《平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院（平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院）招聘業(yè)務(wù)骨干報(bào)名登記表》（附件2)，提交近期紅底正面免冠2寸彩色照片3張。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員按要求填寫《平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院（平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院）招聘業(yè)務(wù)骨干報(bào)名登記表》（附件2)，并將上述資料掃描為PDF格式，以壓縮包的形式，“崗位+姓名”方式命名郵件主題及文件夾，投遞至郵箱：plszyyyzp@126.com。

（二）資格審查

按照公告發(fā)布的引進(jìn)招聘條件和崗位要求，由市衛(wèi)健委對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。對提交PDF格式文檔通過資格審查的人員應(yīng)在面試開始前，提供相應(yīng)的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，取消面試資格。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試測評

面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知。面試測評按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取現(xiàn)場答辯方式，應(yīng)聘者須持有效身份證參加面試，面試答題時(shí)間為10分鐘。面試測評內(nèi)容重點(diǎn)考察本崗位基礎(chǔ)理論知識和工作業(yè)績，面試考官組由7人組成，面試計(jì)分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的其他5位考官分?jǐn)?shù)的平均值，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試測評比例原則上不低于3:1，不足3:1比例的，劃定合格線為80分，面試成績達(dá)不到劃定的合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照面試測評成績從高到低排序，依次確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。

（四）考察

由市衛(wèi)健委牽頭成立考察組，采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、單位表現(xiàn)、工作實(shí)績等，并審查其相關(guān)資料及人事檔案?？疾鞈?yīng)形成書面結(jié)論，對考察不合格的，取消擬招聘資格。

（五）體檢

根據(jù)面試成績、考察結(jié)果和招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，支持異地體檢結(jié)果互認(rèn)。

對考察、體檢環(huán)節(jié)人員是否遞補(bǔ)根據(jù)實(shí)際情況另行決定。

（六）公示

擬招聘人員在市衛(wèi)健委網(wǎng)站及“健康平?jīng)觥蔽⑿殴娞栠M(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（七）人員聘用

對公示期滿無異議的人員，辦理調(diào)動或備案等手續(xù)，聘用人員與醫(yī)院簽訂服務(wù)協(xié)議。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自理。

（二）平?jīng)鍪行l(wèi)生健康委、平?jīng)鍪腥松缇志W(wǎng)站是發(fā)布本次招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

（三）市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組對考核招聘業(yè)務(wù)骨干工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。對有關(guān)人員在招聘工作中違法違紀(jì)違規(guī)的要依法依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。

（四）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（五）本公告由平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院（平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院）負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0933-8695005

聯(lián)系人：戴海蓉

監(jiān)督電話：0933-8212978

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組：0933-8213383

附件：

2.《平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院（平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院）招聘業(yè)務(wù)骨干報(bào)名登記表》.doc

平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院（平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院）

2023年3月6日