山丹縣2023年公開引進高層次急需人才公告

為進一步加強我縣企事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，積極引進經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高層次人才，根據(jù)《張掖市引進高層次急需人才辦法（試行）》《山丹縣引進急需緊缺人才辦法》，結(jié)合我縣企事業(yè)單位人才需求實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開引進高層次急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

全縣13個企事業(yè)單位16個崗位計劃引進高層次急需人才18名,其中，事業(yè)單位9名、縣屬國有企業(yè)9名。具體崗位詳見《山丹縣2023年公開引進高層次急需人才崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。

二、引進對象

面向社會公開引進。

2023屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)院（校）開具的在校就讀證明，能如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治思想素質(zhì)好，具有較強的工作能力和崗位適應(yīng)力；

3.本科生年齡30周歲(1992年3月31日后出生)及以下，碩士研究生35周歲(1987年3月31日后出生)及以下，博士研究生40周歲(1982年3月31日后出生)及以下；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具體崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《山丹縣2023年公開引進高層次急需人才崗位需求表》。

有下列情形之一不得引進:有失信人記錄、治安刑事處罰記錄；在校就讀或工作期間受過處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、引進人才待遇

1.薪酬待遇。事業(yè)單位引進的人才，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇;企業(yè)引進的人才薪酬待遇與用人單位面議。

2.生活補助。引進人才按專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級和學(xué)歷層次，分別享受一定數(shù)額的生活補助。其中：正高級專業(yè)技術(shù)人員或博士研究生每人享受5萬元生活補助，副高級專業(yè)技術(shù)人員或碩士研究生每人享受3萬元生活補助。

3.職稱評審。事業(yè)單位引進的博士研究生工作滿2年可考核認(rèn)定為全省有效副高級職稱，碩士研究生工作滿3年可考核認(rèn)定為全省有效中級職稱(考試類和考評結(jié)合類專業(yè)除外)。

4.科研支持。支持事業(yè)單位引進人才兼職參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)與成果推廣，或在基層設(shè)立人才工作站，進行科研成果轉(zhuǎn)化，并享受有關(guān)扶持政策。

5.選拔使用。根據(jù)本人專業(yè)特長和黨政機關(guān)用人需求，按照人崗相適原則，對符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任到黨政機關(guān)工作。

6.醫(yī)療保障。引進人才參加我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，按醫(yī)保政策規(guī)定享受醫(yī)療待遇。每年度組織引進人才進行一次健康體檢，費用從人才工作專項經(jīng)費中列支。

7.其他待遇。引進的博士研究生、碩士研究生配偶要求到我縣工作，積極協(xié)調(diào)解決，子女根據(jù)居住地就近入學(xué)就讀。

五、引進人才程序

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式組織進行?，F(xiàn)場報名人員填寫《山丹縣2023年公開引進高層次急需人才報名登記表》，到引進單位報名，須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個人簡歷等相關(guān)資料；網(wǎng)上報名人員填寫《山丹縣2023年公開引進高層次急需人才報名登記表》并簽字，同時提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個人簡歷等相關(guān)資料掃描件，打包發(fā)送至引進單位報名指定電子郵箱（詳見《崗位需求表》）。報名時間為2023年3月17日8：30至2023年4月10日18：00，每人限報一個崗位。

（二）資格審查

報名工作結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門對報名人員相關(guān)資料進行審查。

（三）面試考核

面試考核由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式組織進行，具體時間、地點屆時另行通知。發(fā)展急需的特殊人才，可不參加面試，按照“一事一議”方式直接引進。

（四）體檢考察

面試工作結(jié)束后，按照面試成績由高到低的順序等額確定各個引才崗位體檢考察對象。若引才崗位報名人數(shù)小于等于引進人數(shù)，該引才崗位報名人員面試成績須高于其他崗位（報名人數(shù)大于引進人數(shù)的崗位）確定的體檢考察對象面試成績均值，方可確定為該引才崗位體檢考察對象，否則該引才崗位對應(yīng)減少或取消引進計劃。體檢工作由用人單位主管部門組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾觳扇€別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況。

（五）公示和聘用

體檢考察合格人員，面向社會進行公示。公示期滿，如無影響聘用的情況，由縣人社局提請縣政府常務(wù)會議研究審定后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進的往屆畢業(yè)生在面試后，即可組織進行體檢、考核和聘用工作;應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前持畢業(yè)證書、學(xué)位證書報到后，進行體檢、考核和聘用。

聯(lián)系電話：中共山丹縣委組織部          0936-2917086

山丹縣人力資源和社會保障局  0936-2721234

附件: 1.山丹縣2023年公開引進高層次急需人才崗位需求表.xlsx

2.山丹縣公開引進高層次急需人才報名登記表.xls

中共山丹縣委組織部    中共山丹縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

山丹縣人力資源和社會保障局

2023年3月16日