根據(jù)慶陽市委、市政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)，市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)，慶陽市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于進一步提升教育質(zhì)量推動教育事業(yè)發(fā)展的意見>的通知》（慶辦發(fā)〔2019〕48號）和《關(guān)于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》(慶市人社發(fā)〔2022〕23號)、《合水縣高層次急需緊缺人才引進辦法》等文件精神，結(jié)合我縣人才隊伍建設(shè)實際，決定面向社會引進一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃

計劃引進教育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才26名（合水縣第一中學20名，合水縣西華池初級中學6名）；水利系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才1人（合水縣水利建設(shè)管理站1人）。具體崗位及有關(guān)要求詳見崗位簡表。

二、引進對象

1、教育師范類：教育部直屬師范大學公費師范生，雙一流（含“985”、“211”）大學、省部共建及一本師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)全日制本科及以上學歷（研究生和本科專業(yè)一致），且具有相應學科教師資格證的應往屆畢業(yè)生。師范類院校專業(yè)須與要求專業(yè)一致，非師范類院校專業(yè)所在大類應當與報考崗位一致。

2、水利類：一本以上院?；蚨疽陨显盒Ｒ槐緦I(yè)，具有全日制本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生（研究生和本科專業(yè)一致）。

引進對象均不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學和專升本等畢業(yè)生。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

4.道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力，自愿到合水縣工作。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.年齡條件：本科生為30周歲以下（1993年3月1日及以后出生），碩士研究生為35周歲以下（1988年3月1日及以后出生），博士研究生為40周歲以下（1983年3月1日及以后出生）；

2.畢業(yè)院校、學歷、學位、所學專業(yè)達到規(guī)定要求。

3.有下列情形之一者，不予報名：

①在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的；

②曾因犯罪受過刑事處罰，在校期間受過處分的；

③被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

④在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

⑥提供虛假證件及材料的；

⑦人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

⑧現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷（學位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生；

⑨因涉嫌違紀違法正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

⑩接受黨紀、政紀（校級）處分正在處分（處罰）期間的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員及法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進的。

四、引進程序

本次人才引進工作，由縣委組織部、縣人社局會同縣教科局、縣水務局組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過合水縣人民政府、慶陽市人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報名

報名方法：采取本人現(xiàn)場報名，報名人員任選一個崗位，不得重復報名。

報名時間：2023年3月25日-27日（上午8:00至14:00）。

報名地點：西北師范大學（云亭校區(qū)）學生發(fā)展中心一樓綜合事務大廳。

報名提交材料：應聘人員提交本人身份證、相應教師資格證（教育類）原件及復印件、《合水縣公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2 ）和個人簡歷各1份。同時，往屆生還須提交畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(已落實工作崗位人員需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)原件及復印件，教育部學籍學歷在線驗證報告；應屆生須提交院校推薦表，畢業(yè)院校蓋章的學習成績單原件。

（三）資格審查

縣教科局、縣水務局配合縣委組織部、縣人社局按照公告的招聘條件，在報名現(xiàn)場對應聘人員進行資格審查，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消報名資格。

（四）確定面試對象

經(jīng)資格審查符合引進條件的人員名單、面試時間及地點于2023年3月27日24時前告知報名人員，請考生注意查詢手機信息并及時回復，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔。

（五）面試測評

本次人才引進招考采取面試測評形式進行。面試人員抽簽確定面試順序，面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分數(shù)，當場公布面試成績，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。面試測評開考比例為3∶1（報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照崗位招聘計劃和面試成績由高到低依次確定擬引進人選，同一崗位成績并列的，通過加試（面試）的辦法確定擬引進人選。對于取得博士、碩士研究生學位人員優(yōu)先引進。面試具體時間及地點另行通知。

教育類面試以試講為主，面試辦法參考《甘肅省中小學幼兒園教師公開招聘面試辦法》。面試人員從指定的面試教材（附件4）抽取一課時內(nèi)容進行試講，主要考察應聘人員的邏輯思維、語言表達、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面，試講時間不超過15分鐘。

水利類面試采取結(jié)構(gòu)化形式為主，面試辦法參考《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》。試題由專業(yè)人士現(xiàn)場命制，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、處理問題、實踐能力、語言表達等方面的能力。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬引進人選確定后，由用人單位與本人簽訂《聘用協(xié)議書》。

（七）資格復審

簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務于指定時間（另行通知）前持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位主管部門報到。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。用人單位主管部門將擬聘用人員所提交證件資料收齊后，及時報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室進行資格復審，資格復審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（八）體檢、考察

資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理?？疾旃ぷ饔梢M單位主管部門負責，采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學籍）檔案等，形成書面審查結(jié)論。體檢或考察不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（九）公示聘用

對于資格復審及體檢考察合格的擬引進人員，報縣人才工作領(lǐng)導小組研究同意后，進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬引進人員不符合引進條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的，報市委組織部、市人社局備案。市人社局聘用文件印發(fā)后，經(jīng)縣政府常務會議研究同意后，按照事業(yè)單位人事制度進行管理，簽訂《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務期限不得低于5年（其中教育系統(tǒng)簽約引進的公費師范生不得低于6年），違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實記入個人誠信檔案。

聘用人員一律實行1年試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見習期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正定職，予以正式聘用，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資；不合格的取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

對引進的高層次急需緊缺人才，在執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準的同時，一年試用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優(yōu)惠政策。

博士研究生：給予 25萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。

1.教育師范類：公費師范生履約任教6年服務期間，每月發(fā)放租房補貼1500元；履約任教6年服務期滿后繼續(xù)在我縣任教的，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分4年付清；“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制碩士研究生，且具有相應學科教師資格證的急需緊缺人才，簽約任教5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予3萬元安置費。

2.水利類：“雙一流”大學急需緊缺專業(yè)全日制本科生，簽約5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清；“雙一流”大學急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予3萬元安置費。

引進人才在職稱晉升、評優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評定。

六、其他事項

（一）公開招聘資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關(guān)人員責任。

（二）報考人員必須遵守公開招聘工作規(guī)定和要求，對不服從管理、擾亂招聘工作秩序的，現(xiàn)場取消其報考資格外，還將按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責任。

（三）本次人才引進不收取任何費用，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓。

（四）本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教科局、縣水務局研究報縣委人才工作領(lǐng)導小組審核，提交縣委縣政府決定。

咨詢電話：

合水縣人力資源和社會保障局 　0934-5524511

合水縣教育和科學技術(shù)局 0934-5591302

合水縣水務局 0934-5521712

附件：附件1：崗位列表.xls

附件2：合水縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表.xls

附件3：合水縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才2023屆畢業(yè)生院校推薦表.xls

附件4：合水縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才面試教材.doc

中共合水縣委組織部

合水縣人力資源和社會保障局

2023年3月22日