為貫徹落實黨的二十大及中央、省委、州委人才工作會議精神，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化教育、衛(wèi)生人才隊伍結構，按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》（州委發(fā)〔2019〕41號），決定面向全國繼續(xù)引進急需緊缺人才。

一、引進計劃

本次計劃引進教育類急需緊缺人才24名，衛(wèi)生類急需緊缺人才10名。

二、引進對象

主要引進對象為2023年應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學位證后上崗；往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，并按規(guī)定時間及時上崗。

三、引進條件

報考人員須符合以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具備良好的政治素質和道德品行，自愿到永靖工作。

（二）符合臨夏州引進急需緊缺人才有關條件，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（三）衛(wèi)生類本科生要求1993年1月1日及以后出生，碩士研究生要求1988年1月1日及以后出生，博士研究生、全日制本科學歷且具有副高級及以上職稱人員要求1978年1月1日及以后出生；教育類本科生要求1993年1月1日及以后出生，碩士研究生要求1988年1月1日及以后出生，博士研究生要求1978年1月1日及以后出生（教育類崗位不引進在職人員）。

（四）應聘人員上崗時須同時取得畢業(yè)證和學位證。教育類崗位應具有符合應聘崗位的教師資格證，暫未取得教師資格證的，應具有任教學科與報考崗位學科相對應的由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或有效期內的《師范生教師職業(yè)能力證書》，同時應具有普通話等級證書（報考語文學科需達到二級甲等及以上，其他學科需達到二級乙等及以上），暫未取得教師資格證的，在簽訂協(xié)議或合同時須承諾入職后一年內取得相應教師資格證，否則解除聘用合同。

（五）有下列情形之一者不得報名：

1.臨夏州范圍內機關、事業(yè)單位工作人員（含項目人員）；

2.臨夏州各類招聘招錄考試擬聘人員；

3.報考臨夏州引進人才公示后放棄、辭職人員；

4.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生；

5.在校就讀或工作期間受到相關處分；

6.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；

7.曾因犯罪受過刑事處罰的；

8.提供虛假證件及材料的；

9.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進程序

此次引才采取高?，F(xiàn)場引進和網(wǎng)上報名集中引進的方式進行，所有符合條件的應往屆各高校應聘人員，均可參加我縣在蘭州高校組織的專場招聘會進行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試、現(xiàn)場簽約，也可以在網(wǎng)上報名參加集中引進。高校現(xiàn)場引進工作結束后，對已簽約崗位進行統(tǒng)計，通過永靖縣人民政府網(wǎng)站公布各崗位赴外已簽約情況，發(fā)布網(wǎng)上報名集中引進的公告和具體崗位，赴高?，F(xiàn)場引進過程中已簽約的崗位，不再進行網(wǎng)上報名集中引進。

（一）

高校

現(xiàn)場報名引進

1.高校專場招聘會時間安排

5月24日上午8:30，教育類在西北師范大學西北師范大學云亭校區(qū)（校本部）學生發(fā)展中心，衛(wèi)生類在甘肅中醫(yī)藥大學五里鋪校區(qū)教學樓205教室。

2.報名及資格審核

在永靖縣人民政府網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)站提前發(fā)布招聘崗位信息?，F(xiàn)場報名人員提供以下材料：

應屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、本科畢業(yè)證及學位證（僅研究生提供）、就業(yè)推薦書、學校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在校期間獲得的相關等級證書、科研成果及獎勵證明原件及復印件；

往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)證及學位證（研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學位證）、學校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在讀和工作期間獲得的相關等級證書、科研成果及獎勵證明原件及復印件。留學回國人員還應提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。

機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員還應提供單位同意報考證明。報名人員須填寫《報名登記表》（附件3），每人限報一個崗位，同一場次報考多個崗位視為報名無效。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。資格審核工作貫穿引才工作全過程。

高校引才組對現(xiàn)場報名人員資格進行審核，并對報名人員進行評價打分，最終確定參加面試人員。綜合評價成績占總成績的30%，評價內容包括報名人員的學歷學位、學科成績、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況和個人表現(xiàn)等。

3.面試考核。采取量化評分方式對通過資格審核人員進行現(xiàn)場面試，面試內容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、工作（學習）實績等。分教育、衛(wèi)生類2個組進行面試，并現(xiàn)場打分，面試成績采取百分制，面試成績低于80分為不合格，不予引進。

面試合格人員按總成績（百分制，總成績=綜合評價成績*30%+面試成績*70%，保留小數(shù)點后2位）從高分到低分排名進入下一環(huán)節(jié)，總成績低于80分者不予引進。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照綜合評價成績從高到低排序確定；面試成績和綜合評價成績均相同的，進行加試確定名次。

教育類崗位。采用現(xiàn)場講課方式進行，時間為10分鐘。講課內容以教育部門指定的題本為準，未按指定題本準備教案和講課的應聘人員，面試成績計零分。應聘人員根據(jù)自己的講課內容自備教案教具進行講課，講課以板書授課方式開展；面試點僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學設備；應聘人員若需其他樂器或設備請自備；應聘人員攜帶的教具、樂器和各類設備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場。所有應聘人員講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息，否則按面試違紀處理，面試成績計零分。教案需復印7份，應聘人員進入面試考場后將教案復印件交由工作人員審查無違紀現(xiàn)象后，由工作人員分發(fā)至各考官。

衛(wèi)生類崗位。采取結構化面試，重點測試考生的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力及語言表達能力，面試時間10分鐘。

4.現(xiàn)場簽約。經(jīng)面試確定的擬引進人員，現(xiàn)場簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，應屆生還需簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》。需在學校就業(yè)網(wǎng)站申請后簽訂《三方協(xié)議》的，由用人單位負責，在網(wǎng)上報名集中引進前簽訂協(xié)議。高校引進簽約人員需與網(wǎng)上報名集中引進的人員同時進行體檢、考察和公示。對未按時參加或未通過體檢、考察、公示的人員不予聘用，簽約時在《協(xié)議》中進行約定。

（二）網(wǎng)上報名集中引進

1.報名時間：待高?，F(xiàn)場招聘結束后，將在永靖縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

2.報名方式：應聘人員填寫《永靖縣引進急需緊缺人才報名登記表》，并將《報名登記表》電子版，本人身份證、畢業(yè)證、學位證或畢業(yè)生登記表、教師資格證等相關證書掃描件，打包發(fā)送至應聘崗位主管部門電子郵箱（網(wǎng)上報名集中引進電子郵箱及聯(lián)系方式在發(fā)布補充公告時公布），郵件標題需為“姓名+應聘單位+崗位（崗位代碼）+聯(lián)系電話”?！秷竺怯洷怼罚ǜ郊?）在永靖縣人民政府網(wǎng)站下載。

3.資格審核:用人單位依據(jù)招聘崗位要求進行資格初審，通過電話或郵件形式向應聘人員反饋初審情況。對初審通過的人員，縣組織、人社、教育、衛(wèi)健等部門會同用人單位進行資格復審，確定參加面試人員。資格審核工作貫穿引才工作全過程。

4.面試考核:網(wǎng)上報名集中引進人員采取集中面試考核的方式，采取量化評分方式對通過資格審核人員進行現(xiàn)場面試，面試內容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、工作（學習）實績等。分教育、衛(wèi)生類2個組進行面試，并現(xiàn)場打分，面試成績采取百分制，面試成績低于80分為不合格，不予引進。

面試合格人員按總成績（百分制，總成績=綜合評價成績*30%+面試成績*70%，保留小數(shù)點后2位）從高分到低分排名進入下一環(huán)節(jié)，總成績低于80分者不予引進。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照綜合評價成績從高到低排序確定；面試成績和綜合評價成績均相同的，進行加試確定名次。

教育類崗位。采用現(xiàn)場講課方式進行，時間為10分鐘。講課內容以教育部門指定課文為準，未按指定課文準備教案和講課的應聘人員，面試成績計零分。應聘人員根據(jù)自己的講課內容自備教案教具進行講課，講課以板書授課方式開展；面試點僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學設備；應聘人員若需其他樂器或設備請自備；應聘人員攜帶的教具、樂器和各類設備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場。所有應聘人員講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息，否則按面試違紀處理，面試成績計零分。教案需復印7份，應聘人員進入面試考場后將教案復印件交由工作人員審查無違紀現(xiàn)象后，由工作人員分發(fā)至各考官。

衛(wèi)生類崗位。采取結構化面試，重點測試考生的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力及語言表達能力，面試時間10分鐘。

面試考核具體時間和地點將在永靖縣人民政府網(wǎng)站公布。

5.現(xiàn)場簽約。經(jīng)面試確定的擬引進人員，現(xiàn)場進行簽約，應屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》，往屆生簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。需在學校就業(yè)網(wǎng)站申請后簽訂《三方協(xié)議》的，由用人單位負責簽訂協(xié)議。

（三）體檢。對面試通過人員參照《公務員錄用體檢標準》統(tǒng)一進行體檢（費用自理），對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，體檢結論以復檢結論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。

（四）考察。根據(jù)引進崗位要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確、是否有任職回避情形等進行審查。按照有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題的取消引進資格。

體檢、考察不合格或本人放棄資格者，經(jīng)核準后，按總成績從高到低的順序依次等額遞補（面試或總成績低于80分的不得遞補），體檢或考察環(huán)節(jié)遞補只進行1次。

（五）公示聘用。對體檢、考察合格的擬引進人員在永靖縣人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理聘用手續(xù)。引進人才試用期為1年，試用期間不合格的取消引進資格。引進的國家公費師范生最低服務年限6年；教育類其他崗位人才最低服務年限5年；衛(wèi)生類崗位人才最低服務年限3年。2023年應屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學位證后安排到崗工作，2023年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證等證件的，取消聘用資格，形成的名額空缺不再遞補。

五、優(yōu)惠政策

（一）職稱工資待遇

引進人才原已聘任的專業(yè)技術職稱，引進后不受單位核定的專業(yè)技術崗位結構比例數(shù)額的限制，可聘任原等級專業(yè)技術職稱。

（二）生活保障待遇

在享受正常工資待遇的同時，對衛(wèi)生類引進簽約3年以上、教育類引進簽約5年以上的人員，符合相應條件的按不同層次落實安家補貼和安置費。按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》《臨夏州引進急需緊缺人才相關事宜的補充通知》執(zhí)行。

（三）人事關系。辭職（辭退、解聘）后來永靖工作的，由組織人社部門負責核準認定其原有身份、學歷、工齡、專業(yè)技術職務和任職資格，及時調檔，確定相應職稱職級，并享受同類人才的同等待遇。

（四）戶口關系。凡引進人才愿落戶永靖的，由公安部門辦理落戶手續(xù)。

（五）子女入學。引進急需緊缺人才子女初次擇校(包括學前教育、義務教育、高中教育階段),由縣教育局或所在地教育行政部門根據(jù)本人意愿和實際情況，按免試就近入學原則安排。

六、其他事宜

1.本次引才不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、短信詐騙等行為，廣大應試人員要保持警惕，避免上當受騙。

2.本公告未盡事宜由中共永靖縣委人才中心負責解釋。

聯(lián)系電話：

中共永靖縣委人才中心：0930-8833035、13993061073

甘肅省永靖縣教育局：0930-8832243、15390613721

甘肅省永靖縣衛(wèi)生健康局：0930-8830780、13830131888

附件：1.永靖縣2023年引進急需緊缺人才崗位需求表（教育類）.xls
2.永靖縣2023年引進急需緊缺人才崗位需求表（衛(wèi)生類）.xls
3.永靖縣引進急需緊缺人才報名登記表.doc

中共永靖縣委組織部 永靖縣人力資源和社會保障局

永靖縣教育局 永靖縣衛(wèi)生健康局

2023年5月17日