為貫徹落實(shí)黨的二十大及中央、省委、州委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化教育、衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)辦法》（州委發(fā)〔2019〕41號(hào)），決定面向全國(guó)繼續(xù)引進(jìn)急需緊缺人才。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)教育類(lèi)急需緊缺人才24名，衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才10名。

二、引進(jìn)對(duì)象

主要引進(jìn)對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗；往屆畢業(yè)生通過(guò)面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，并按規(guī)定時(shí)間及時(shí)上崗。

三、引進(jìn)條件

報(bào)考人員須符合以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，自愿到永靖工作。

（二）符合臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）衛(wèi)生類(lèi)本科生要求1993年1月1日及以后出生，碩士研究生要求1988年1月1日及以后出生，博士研究生、全日制本科學(xué)歷且具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員要求1978年1月1日及以后出生；教育類(lèi)本科生要求1993年1月1日及以后出生，碩士研究生要求1988年1月1日及以后出生，博士研究生要求1978年1月1日及以后出生（教育類(lèi)崗位不引進(jìn)在職人員）。

（四）應(yīng)聘人員上崗時(shí)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。教育類(lèi)崗位應(yīng)具有符合應(yīng)聘崗位的教師資格證，暫未取得教師資格證的，應(yīng)具有任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)的由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，同時(shí)應(yīng)具有普通話(huà)等級(jí)證書(shū)（報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科需達(dá)到二級(jí)乙等及以上），暫未取得教師資格證的，在簽訂協(xié)議或合同時(shí)須承諾入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則解除聘用合同。

（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.臨夏州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（含項(xiàng)目人員）；

2.臨夏州各類(lèi)招聘招錄考試擬聘人員；

3.報(bào)考臨夏州引進(jìn)人才公示后放棄、辭職人員；

4.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.在校就讀或工作期間受到相關(guān)處分；

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

8.提供虛假證件及材料的；

9.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

此次引才采取高?，F(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)和網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)的方式進(jìn)行，所有符合條件的應(yīng)往屆各高校應(yīng)聘人員，均可參加我縣在蘭州高校組織的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)面試、現(xiàn)場(chǎng)簽約，也可以在網(wǎng)上報(bào)名參加集中引進(jìn)。高校現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)工作結(jié)束后，對(duì)已簽約崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通過(guò)永靖縣人民政府網(wǎng)站公布各崗位赴外已簽約情況，發(fā)布網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)的公告和具體崗位，赴高?，F(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)過(guò)程中已簽約的崗位，不再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)。

（一）

高校

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名引進(jìn)

1.高校專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間安排

5月24日上午8:30，教育類(lèi)在西北師范大學(xué)西北師范大學(xué)云亭校區(qū)（校本部）學(xué)生發(fā)展中心，衛(wèi)生類(lèi)在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)教學(xué)樓205教室。

2.報(bào)名及資格審核

在永靖縣人民政府網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)站提前發(fā)布招聘崗位信息?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供以下材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、本科畢業(yè)證及學(xué)位證（僅研究生提供）、就業(yè)推薦書(shū)、學(xué)校蓋章的在讀期間成績(jī)單、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、在校期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書(shū)、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件及復(fù)印件；

往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)位證（研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證）、學(xué)校蓋章的在讀期間成績(jī)單、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、在讀和工作期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書(shū)、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在職人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名人員須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件3），每人限報(bào)一個(gè)崗位，同一場(chǎng)次報(bào)考多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。資格審核工作貫穿引才工作全過(guò)程。

高校引才組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，并對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，最終確定參加面試人員。綜合評(píng)價(jià)成績(jī)占總成績(jī)的30%，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科成績(jī)、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況和個(gè)人表現(xiàn)等。

3.面試考核。采取量化評(píng)分方式對(duì)通過(guò)資格審核人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績(jī)等。分教育、衛(wèi)生類(lèi)2個(gè)組進(jìn)行面試，并現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采取百分制，面試成績(jī)低于80分為不合格，不予引進(jìn)。

面試合格人員按總成績(jī)（百分制，總成績(jī)=綜合評(píng)價(jià)成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高分到低分排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績(jī)低于80分者不予引進(jìn)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，按照綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低排序確定；面試成績(jī)和綜合評(píng)價(jià)成績(jī)均相同的，進(jìn)行加試確定名次。

教育類(lèi)崗位。采用現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。講課內(nèi)容以教育部門(mén)指定的題本為準(zhǔn)，未按指定題本準(zhǔn)備教案和講課的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)計(jì)零分。應(yīng)聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容自備教案教具進(jìn)行講課，講課以板書(shū)授課方式開(kāi)展；面試點(diǎn)僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學(xué)設(shè)備；應(yīng)聘人員若需其他樂(lè)器或設(shè)備請(qǐng)自備；應(yīng)聘人員攜帶的教具、樂(lè)器和各類(lèi)設(shè)備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場(chǎng)。所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫(xiě)，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個(gè)人信息，否則按面試違紀(jì)處理，面試成績(jī)計(jì)零分。教案需復(fù)印7份，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場(chǎng)后將教案復(fù)印件交由工作人員審查無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象后，由工作人員分發(fā)至各考官。

衛(wèi)生類(lèi)崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，面試時(shí)間10分鐘。

4.現(xiàn)場(chǎng)簽約。經(jīng)面試確定的擬引進(jìn)人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，應(yīng)屆生還需簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》。需在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站申請(qǐng)后簽訂《三方協(xié)議》的，由用人單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)前簽訂協(xié)議。高校引進(jìn)簽約人員需與網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)的人員同時(shí)進(jìn)行體檢、考察和公示。對(duì)未按時(shí)參加或未通過(guò)體檢、考察、公示的人員不予聘用，簽約時(shí)在《協(xié)議》中進(jìn)行約定。

（二）網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)

1.報(bào)名時(shí)間：待高校現(xiàn)場(chǎng)招聘結(jié)束后，將在永靖縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《永靖縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》，并將《報(bào)名登記表》電子版，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生登記表、教師資格證等相關(guān)證書(shū)掃描件，打包發(fā)送至應(yīng)聘崗位主管部門(mén)電子郵箱（網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)電子郵箱及聯(lián)系方式在發(fā)布補(bǔ)充公告時(shí)公布），郵件標(biāo)題需為“姓名+應(yīng)聘單位+崗位（崗位代碼）+聯(lián)系電話(huà)”?！秷?bào)名登記表》（附件3）在永靖縣人民政府網(wǎng)站下載。

3.資格審核:用人單位依據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行資格初審，通過(guò)電話(huà)或郵件形式向應(yīng)聘人員反饋初審情況。對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，縣組織、人社、教育、衛(wèi)健等部門(mén)會(huì)同用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試人員。資格審核工作貫穿引才工作全過(guò)程。

4.面試考核:網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)人員采取集中面試考核的方式，采取量化評(píng)分方式對(duì)通過(guò)資格審核人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績(jī)等。分教育、衛(wèi)生類(lèi)2個(gè)組進(jìn)行面試，并現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采取百分制，面試成績(jī)低于80分為不合格，不予引進(jìn)。

面試合格人員按總成績(jī)（百分制，總成績(jī)=綜合評(píng)價(jià)成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高分到低分排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績(jī)低于80分者不予引進(jìn)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，按照綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低排序確定；面試成績(jī)和綜合評(píng)價(jià)成績(jī)均相同的，進(jìn)行加試確定名次。

教育類(lèi)崗位。采用現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。講課內(nèi)容以教育部門(mén)指定課文為準(zhǔn)，未按指定課文準(zhǔn)備教案和講課的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)計(jì)零分。應(yīng)聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容自備教案教具進(jìn)行講課，講課以板書(shū)授課方式開(kāi)展；面試點(diǎn)僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學(xué)設(shè)備；應(yīng)聘人員若需其他樂(lè)器或設(shè)備請(qǐng)自備；應(yīng)聘人員攜帶的教具、樂(lè)器和各類(lèi)設(shè)備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場(chǎng)。所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫(xiě)，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個(gè)人信息，否則按面試違紀(jì)處理，面試成績(jī)計(jì)零分。教案需復(fù)印7份，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場(chǎng)后將教案復(fù)印件交由工作人員審查無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象后，由工作人員分發(fā)至各考官。

衛(wèi)生類(lèi)崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，面試時(shí)間10分鐘。

面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)將在永靖縣人民政府網(wǎng)站公布。

5.現(xiàn)場(chǎng)簽約。經(jīng)面試確定的擬引進(jìn)人員，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽約，應(yīng)屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》，往屆生簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。需在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站申請(qǐng)后簽訂《三方協(xié)議》的，由用人單位負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議。

（三）體檢。對(duì)面試通過(guò)人員參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。

（四）考察。根據(jù)引進(jìn)崗位要求，采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否有任職回避情形等進(jìn)行審查。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問(wèn)題的取消引進(jìn)資格。

體檢、考察不合格或本人放棄資格者，經(jīng)核準(zhǔn)后，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（面試或總成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ)），體檢或考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（五）公示聘用。對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在永靖縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才試用期為1年，試用期間不合格的取消引進(jìn)資格。引進(jìn)的國(guó)家公費(fèi)師范生最低服務(wù)年限6年；教育類(lèi)其他崗位人才最低服務(wù)年限5年；衛(wèi)生類(lèi)崗位人才最低服務(wù)年限3年。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作，2023年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的，取消聘用資格，形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

五、優(yōu)惠政策

（一）職稱(chēng)工資待遇

引進(jìn)人才原已聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，引進(jìn)后不受單位核定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制，可聘任原等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

（二）生活保障待遇

在享受正常工資待遇的同時(shí)，對(duì)衛(wèi)生類(lèi)引進(jìn)簽約3年以上、教育類(lèi)引進(jìn)簽約5年以上的人員，符合相應(yīng)條件的按不同層次落實(shí)安家補(bǔ)貼和安置費(fèi)。按照《臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)辦法》《臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才相關(guān)事宜的補(bǔ)充通知》執(zhí)行。

（三）人事關(guān)系。辭職（辭退、解聘）后來(lái)永靖工作的，由組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)核準(zhǔn)認(rèn)定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格，及時(shí)調(diào)檔，確定相應(yīng)職稱(chēng)職級(jí)，并享受同類(lèi)人才的同等待遇。

（四）戶(hù)口關(guān)系。凡引進(jìn)人才愿落戶(hù)永靖的，由公安部門(mén)辦理落戶(hù)手續(xù)。

（五）子女入學(xué)。引進(jìn)急需緊缺人才子女初次擇校(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由縣教育局或所在地教育行政部門(mén)根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，按免試就近入學(xué)原則安排。

六、其他事宜

1.本次引才不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類(lèi)違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

2.本公告未盡事宜由中共永靖縣委人才中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：

中共永靖縣委人才中心：0930-8833035、13993061073

甘肅省永靖縣教育局：0930-8832243、15390613721

甘肅省永靖縣衛(wèi)生健康局：0930-8830780、13830131888

附件：1.永靖縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表（教育類(lèi)）.xls
2.永靖縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表（衛(wèi)生類(lèi)）.xls
3.永靖縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

中共永靖縣委組織部 永靖縣人力資源和社會(huì)保障局

永靖縣教育局 永靖縣衛(wèi)生健康局

2023年5月17日