根據(jù)《嘉峪關(guān)市人民政府關(guān)于印發(fā)嘉峪關(guān)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》（嘉政辦發(fā)〔2019〕88號(hào)）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員實(shí)際需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開招聘輔警48名，其中男性43名，女性5名。

具體詳見《嘉峪關(guān)市2023年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從分配。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（二）資格條件

1.符合崗位要求的學(xué)歷、年齡和其他資格條件，具體詳見《嘉峪關(guān)市2023年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)表》。

2.崗位中年齡要求30周歲以下的，為1993年7月1日及以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1988年7月1日及以后出生。

3. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前（或按相關(guān)規(guī)定）取得畢業(yè)證書。

4.雙眼矯正視力達(dá)到4.8以上，男性凈身高不低于1.70米，女性凈身高不低于1.60米。身體健康，體形端正，臉部或身體裸露部位無明顯疤痕、胎記、紋身等特殊印記，無殘疾，無口吃，無色盲，無嚴(yán)重傳染性疾病和高血壓、糖尿病、心臟病等慢性??；無肢體功能性障礙和其他生理缺陷，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.本人曾受過刑事處罰（含免于追究刑事責(zé)任）或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.本人曾被公安機(jī)關(guān)隔離戒毒或因“黃、賭、毒”違法行為被治安處罰的。

3.本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

4.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，或在從事其他工作期間因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他聘用單位開除、辭退、解聘的。

5.本人編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

6.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。

7.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

8.其他不適宜從事輔警崗位工作的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)考信息查詢
應(yīng)聘人員于2023年6月14日起通過市人社局網(wǎng)站（http://www.jyg.gov.cn/rsj/）閱讀《嘉峪關(guān)市2023年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公告》，并查閱崗位簡(jiǎn)表相關(guān)信息。

2.網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名和上傳附件

報(bào)名時(shí)間為2023年6月25日9：00至6月28日17：00，在此期間應(yīng)聘人員登錄市人社局網(wǎng)站，從人事考試報(bào)名模塊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)選擇“公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員”進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后，系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)名注冊(cè)。登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，如實(shí)填寫詳細(xì)信息，用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，報(bào)名人員務(wù)必牢記。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，并承諾本人提交的報(bào)考申請(qǐng)所有材料真實(shí)、準(zhǔn)確，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

上傳附件。將以下報(bào)名材料掃描件、照片等按崗位要求以附件形式單張、逐個(gè)、正位上傳報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)勿使用壓縮包上傳：

（1）有效身份證、畢業(yè)證等證件。

（2）有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)按提示生成，網(wǎng)址：http：//www.chsi.com.cn）。

（3）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。

（4）上傳經(jīng)“照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的本人近期1寸彩色免冠正面電子證件照片(尺寸標(biāo)準(zhǔn)25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色為白色?？傻卿泩?bào)名系統(tǒng)，在上傳附件欄下載指定的“照片審核處理工具”，此工具只可在電腦端使用，對(duì)擬上傳的照片進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化處理的照片將無法通過審核）。

（5）留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書等材料。

（6）退役軍人需上傳《退出現(xiàn)役證》或《軍官轉(zhuǎn)業(yè)證》等證明材料。

（7）已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同的在職人員，需提供單位同意報(bào)考的相關(guān)材料。

3.資格初審

通過報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查并反饋資格審查結(jié)果。網(wǎng)上資格審查時(shí)間2023年6月25日9:00至2023年6月29日17:00，未通過資格審查、在資格審查時(shí)間內(nèi)退回修改未再提交的，視為報(bào)名不成功。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后，應(yīng)聘人員可向市人社局申請(qǐng)一次個(gè)人信息（姓名、性別、籍貫、出生年月、戶籍所在地）更改，其中崗位報(bào)名信息不得更改。

4.報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，于2023年6月25日9:00至6月29日17:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)，本次招聘收取報(bào)名費(fèi)每人150元。繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未按規(guī)定繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2023年7月5日9:00至7月7日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（二）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試由市人社局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)及公安相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)（公安相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)占比不超過10%），合成一張卷，試題委托第三方命題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命制。筆試開考比例（同一崗位報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)之比，下同）原則上不低于3:1，如果達(dá)不到開考比例的可降低開考比例至2：1，降低后仍達(dá)不到開考比例的，通過減少、合并、取消招聘計(jì)劃的辦法進(jìn)行調(diào)整。

攜帶證件及注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和有效身份證參加筆試，兩證不全者不得入場(chǎng)參加筆試。

筆試時(shí)間：計(jì)劃于2023年7月8日上午9:00—12:00進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

成績(jī)查詢：筆試成績(jī)通過市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

2.資格復(fù)審和面試

（1）資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照資格復(fù)審人員與招聘計(jì)劃3:1的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格復(fù)審并確定入圍面試人選。因放棄資格或資格復(fù)審不合格的依次遞補(bǔ)，末位筆試成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格人員與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的，全部進(jìn)入面試，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。

面試資格復(fù)審時(shí)需按照招聘崗位條件要求，提供報(bào)名登記表（登錄報(bào)名系統(tǒng)下載，本人簽字）和網(wǎng)上報(bào)名提交的所有附件原件材料。面試資格復(fù)審人員名單、審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）面試

面試由市人社局和市公安局共同組織實(shí)施。應(yīng)聘人員持面試通知書和有效身份證明，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等。面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)確定

本次招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，各項(xiàng)成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终撸瑹o總成績(jī)。

（三）體能測(cè)試

體能測(cè)試由市公安局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員均參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

體能測(cè)試分別測(cè)試以下項(xiàng)目：男子組10米*4往返跑、1000米跑和縱跳摸高；女子組10米*4往返跑、800米跑和縱跳摸高。測(cè)試中，縱跳摸高不超過3次，考生有1次測(cè)試達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)試合格；10米*4往返跑不超過2次，考生有1次測(cè)試達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)試合格；1000米（800米）跑只測(cè)試1次。體能測(cè)試上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，不得進(jìn)入體檢程序。測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組：10米*4往返跑，30周歲以下所用時(shí)間≤14′1為合格，30周歲以上所用時(shí)間≤14′4為合格；1000米跑，30周歲以下所用時(shí)間≤4′45′為合格，30周歲以上所用時(shí)間≤4′55′為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥245厘米為合格。

女子組：10米*4往返跑，30周歲以下所用時(shí)間≤15′1為合格，30周歲以上所用時(shí)間≤15′4為合格；800米跑，30周歲以下所用時(shí)間≤4′40′為合格，30周歲以上所用時(shí)間≤4′50′為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥210厘米為合格。

以上年齡30周歲以下為1993年7月1日及以后出生，30周歲以上為1993年6月30日（含）前出生。

參加以上體能測(cè)試環(huán)節(jié)的所有人員須簽訂《健康狀況承諾書》方可參加體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

體檢由市公安局組織實(shí)施。依據(jù)總成績(jī)由高到低順序，在體能測(cè)試合格人員中，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，末位成績(jī)并列者，一并進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)論有異議，可提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理，不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）政審和資格復(fù)審

政治審查由市公安局組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，由市公安局會(huì)同應(yīng)聘人員戶籍所在地派出所進(jìn)行政審考察。政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行，政審不合格的不予聘用。政審?fù)怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，主要審查報(bào)考人員的政治思想素質(zhì)、道德操守品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及崗位適應(yīng)程度。應(yīng)聘人員中的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后，對(duì)其畢業(yè)證等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審，在2023年7月31日（或按相關(guān)規(guī)定）之前未能按期取得畢業(yè)證的，取消應(yīng)聘資格。

（六）公示

根據(jù)政審和資格復(fù)審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后無異議的由市公安局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（七）辦理聘用手續(xù)及待遇

輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由市公安局與其建立勞動(dòng)關(guān)系，被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用資格，試用期滿后經(jīng)考核合格的正式聘用。聘用的輔警不具有人民警察身份，不納入行政事業(yè)編制管理。

聘用輔警工資待遇按照《嘉峪關(guān)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》（嘉公發(fā)〔2020〕63號(hào)）執(zhí)行。試用期工資分別按留置看護(hù)崗位3200元/月，特殊勤務(wù)崗位3152元/月，普通勤務(wù)崗位2576元/月。試用期滿后，工資分別按留置看護(hù)崗位4000元/月，特殊勤務(wù)崗位工資3940元/月，普通勤務(wù)崗位工資3220元/月。工作每滿一年經(jīng)年終考核合格的增加50元工齡工資。繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以上工資含單位代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分。

四、監(jiān)督檢查

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作紀(jì)律和保密規(guī)定，保證公開招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘不指定教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）體檢、政審和資格復(fù)審不合格形成的空缺崗位，從符合條件人員中按照總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。

（三）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，所繳費(fèi)用不予退還。

咨詢電話：

市人社局：6789785 6789791（技術(shù)支持）

市公安局：5906612

監(jiān)督電話： 6322050

附件：嘉峪關(guān)市2023年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)表.xls

嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局 嘉峪關(guān)市公安局

2023年6月14日