2023年甘肅電器科學(xué)研究院招聘21人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-09-08 10:54 來源：甘肅人才市場

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甘肅電器科學(xué)研究院2023年度聘用制工作人員招聘公告

甘肅電器科學(xué)研究院（簡稱：電科院）是甘肅省市場監(jiān)督管理局直屬的公益二類事業(yè)單位，擁有國家高低壓電器質(zhì)量檢驗檢測中心、國家智能電網(wǎng)輸變電設(shè)備質(zhì)量檢驗檢測中心、國家電線電纜質(zhì)量檢驗檢測中心（甘肅）、國家電力測量用互感器型式評價實驗室（甘肅）、機械工業(yè)第二十九計量測試中心站、甘肅省高低壓電氣研發(fā)檢測技術(shù)重點實驗室等36個授權(quán)資質(zhì)，其中國家級資質(zhì)15個，省級資質(zhì)21個。目前，電科院占地面積達380余畝，實驗室面積達3.5萬平方米。擁有主要設(shè)備儀器4000多臺（套），可面向全國開展電工電器、電力電子、航空航天、光伏、新能源等12個行業(yè)領(lǐng)域共計185大類500多個標準的檢測研究，以及熱工、電磁、壓力、幾何量領(lǐng)域90多種計量器具的校準業(yè)務(wù)，還可面向社會開展第三方節(jié)能量審核、科技成果孵化、地方標準的制修訂等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)檢測業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘一批聘用制工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次主要招聘高低壓、環(huán)境通斷、絕緣子避雷器、電磁兼容、電線電纜等檢測、計量檢定/校準等專業(yè)技術(shù)崗位人員共計21名，符合條件者均可報名，崗位具體要求詳見《甘肅電器科學(xué)研究院2023年度聘用制工作人員招聘崗位表》（附件1）。

二、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

（二）身體健康，無不適合從事高低壓電器試驗檢測工作的情況，能夠適應(yīng)試驗室工作環(huán)境。

（三）本科及以上學(xué)歷，持有畢業(yè)證和學(xué)位證（不含專升本）。

（四）在校學(xué)習(xí)期間專業(yè)課無不及格記錄。

（五）與我院在職職工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的法律情形。

（六）工作務(wù)實，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

（七）符合《甘肅電器科學(xué)研究院2023年度聘用制工作人員招聘崗位表》中崗位任職資格要求的其他條件。

三、報名時間與方式

報名時間：自招聘公告發(fā)布之日至2023年12月31日前。

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報名方式：受理現(xiàn)場和線上兩種報名方式。請規(guī)范準確填寫《甘肅電器科學(xué)研究院人員應(yīng)聘報名表》（附件2），報名表需附上近期正面免冠照片，與其它相關(guān)證明材料一同發(fā)送至甘肅電器科學(xué)研究院人事財務(wù)部招聘郵箱：gsdkyrlzyb@163.com，郵件標題命名為“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)”。

四、招聘流程及后續(xù)安排

（一）招聘流程

簡歷篩選：根據(jù)招聘崗位的任職資格要求，對應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、所學(xué)專業(yè)、職業(yè)身份等信息進行初步審核，篩選簡歷，確定入圍人員名單。

基本能力面試：對通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員進行基本能力面試，從應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)、形象氣質(zhì)、語言表達能力、邏輯思維能力等方面進行。一般通過電話溝通等線上渠道考察。

職業(yè)傾向測試：對通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員進行霍蘭德職業(yè)興趣測試，測試結(jié)果作為應(yīng)聘者求職意向和工作穩(wěn)定性的參考。

綜合能力面試：對通過基本能力面試及職業(yè)傾向測試的人員進行綜合能力面試。

1.面試考核采取“線上+線下”的模式。線下面試為應(yīng)聘者到現(xiàn)場參加面試，線上面試為確因客觀原因無法到院面試的應(yīng)聘人員進行線上面試，應(yīng)聘人員需準備雙機位監(jiān)考面試環(huán)境；

2.綜合能力面試考核時，由應(yīng)聘人員簡要介紹本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、專業(yè)知識、技能專長、家庭成員等基本情況；

3.面試考核人員對應(yīng)聘人員進行專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、應(yīng)聘崗位能力等方面的考核提問，對應(yīng)聘人員回答基礎(chǔ)理論知識問題的專業(yè)性、準確性、全面性以及邏輯思維能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)知識水平等進行面試了解；

4.線下面試提供以下相關(guān)證件的原件：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（在校生提供學(xué)生證）、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各類專業(yè)技能等級證書、在校期間成績單等；線上面試提供以上相關(guān)證件的掃描件。

筆試：根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位，對應(yīng)聘人員進行筆試考核。筆試考核包括專業(yè)試題、英語試題和寫作試題三部分內(nèi)容，分別以百分制形式對考卷給予量化評分。筆試重點考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識，英語和寫作成績供作參考。專業(yè)理論筆試成績低于70分者不得聘用。

（二）體檢

按照我院通知在符合要求的醫(yī)院進行特定項目的體檢，未進行體檢者，視為自動放棄。

（三）考察

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)崗位的要求，通過背景調(diào)查等方式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。

（四）聘用

符合招聘崗位條件，筆試、面試、體檢及考察合格者，根據(jù)我院相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、福利待遇

（一）良好的發(fā)展平臺、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。

（二）見習(xí)期一年，其中含六個月試用期。見習(xí)期間按照我院《人員招聘及入職管理辦法》執(zhí)行初期待遇，轉(zhuǎn)正定級后按照“同崗?fù)?rdquo;原則，參照甘肅省事業(yè)單位工作人員工資標準套轉(zhuǎn)相關(guān)崗位薪資待遇。

（三）與新聘用人員簽訂勞動合同后，我院為其辦理參保手續(xù)，按照規(guī)定繳納“五險一金”。

（四）符合我院相關(guān)規(guī)定的發(fā)放過渡期住房保障績效。

六、培養(yǎng)方式