根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）、關(guān)于印發(fā)《慶陽市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)暫行辦法》的通知（慶組發(fā)〔2020〕8號(hào)）和《寧縣衛(wèi)生健康人才引進(jìn)暫行辦法》（寧組發(fā)〔2020〕54號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)2023年全省衛(wèi)生健康人才工作要點(diǎn)的通知》（甘衛(wèi)人函〔2023〕78號(hào)），現(xiàn)就寧縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事宜公告如下。

 

一、引進(jìn)計(jì)劃

 

本次計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才5名，具體崗位及要求詳見附件1。

 

二、引進(jìn)對(duì)象

 

全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（碩士和本科專業(yè)一致）。全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1993年9月30日后出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1983年9月30日后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1978年9月30日后出生）。

 

三、引進(jìn)條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

（三）必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國愛社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；

 

（四）道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞；

 

（五）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見附件1）；

 

（六）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

 

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

 

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的；

 

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

 

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

6.提供虛假證件及材料的；

 

7.人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

 

8.已在慶陽市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式就業(yè)的；

 

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

四、引進(jìn)程序

 

（一）組織報(bào)名

 

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，首次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起截止2023年10月16日18:00時(shí)，應(yīng)聘人員在公告附件下鏈接寧縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才二維碼并按要求填報(bào)上傳相關(guān)內(nèi)容（所需表格在公告附件2下載，連同相關(guān)證件均以PDF格式上傳）。未在網(wǎng)上報(bào)名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時(shí)間段內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。

 

報(bào)名資料：報(bào)名人員須提供身份證原件、復(fù)印件及《寧縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（附件2）(1份)，并提供畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證的學(xué)歷報(bào)告)、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書原件。研究生還需提供本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。

 

注意事項(xiàng)：報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)崗位的，只填寫“應(yīng)聘專業(yè)”一欄，不必填寫“應(yīng)聘單位”。

 

應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)于偽造、編造、冒用有關(guān)證件及材料的，取消報(bào)名資格。

 

（二）資格審查

 

用人單位按照公告公布的引進(jìn)條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審查合格的由縣衛(wèi)健局進(jìn)行復(fù)審，資格審查合格人員方可參加考試。資格審查貫穿招聘引進(jìn)工作始終。  

 

所有報(bào)名人員均需參加現(xiàn)場資格審查，逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。未來得及進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時(shí)間段內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。

 

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)間：2023年10月17日至2023年10月20日（8:30-12:00，14:30-18:00）。

 

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：寧縣新區(qū)統(tǒng)辦樓3號(hào)寧縣衛(wèi)生健康局214室

 

（三）組織面試。本次引進(jìn)人才考試采用面試的方式進(jìn)行，面試工作在縣委組織部、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣衛(wèi)健局具體組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制。

 

所有報(bào)名人員均須面試，面試考官由縣衛(wèi)健局抽調(diào)專家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成?？脊俳M成人員中，引進(jìn)單位考官不得超過三分之一。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

 

面試成績達(dá)到80分以上者方可確定為資格復(fù)審人選。

 

面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員成績由高分到低分依次確定資格復(fù)審人選。各崗位擬引進(jìn)計(jì)劃末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試（面試）的辦法確定資格復(fù)審人選。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（四）資格復(fù)審。面試合格人員務(wù)必于指定時(shí)間（另行通知）持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等證件資料到縣衛(wèi)健局報(bào)到，同時(shí)，調(diào)取審核擬聘人員學(xué)籍檔案。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。對(duì)資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

 

（五）體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

 

已就業(yè)的畢業(yè)生，在體檢合格后須提供與原單位《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件。

 

報(bào)考“臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)”崗位體檢合格人員，面試測評(píng)成績高者優(yōu)先選擇符合引進(jìn)條件的招聘單位。

 

（六）公示。體檢合格者在寧縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

（七）聘用。公示期滿無異議的，報(bào)市委組織部、市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員要承諾在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于5年，違約者按協(xié)議約定繳納違約金，并將違約事實(shí)記入個(gè)人誠信檔案。聘用人員實(shí)行一年試用期，執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格的取消聘用資格。

 

五、優(yōu)惠政策

 

對(duì)引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，在執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，一年使用期滿后按不同類別和學(xué)歷層次給予相應(yīng)優(yōu)惠政策。醫(yī)學(xué)類博士研究生，給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi)；醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi)；“雙一流”大學(xué)醫(yī)學(xué)類全日制本科生，簽約5年以上的給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清。

 

六、有關(guān)事項(xiàng)

 

（一）此次引進(jìn)人員在聘用單位工作年限不得低于5年，5年期限內(nèi)，不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位或參加其他單位招聘（招考）。  

 

（二）按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重違法犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

 

（三）對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局研究決定。

 

（四）本次引進(jìn)工作由寧縣紀(jì)監(jiān)委駐寧縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

 

咨詢電話： 寧縣衛(wèi)生健康局：0934—6622409

 

       中共寧縣委組織部：0934—6861798                  

 

       寧縣人力資源和社會(huì)保障局：0934—6622297

 

監(jiān)督電話： 縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：0934—6996198

 

 

中共寧縣委組織部

 

寧縣人力資源和社會(huì)保障局

 

寧縣衛(wèi)生健康局

 

2023年10月9日