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2023年甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘13人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-11-21 10:14 來(lái)源：甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告（第二期）

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48號(hào)）等文件精神及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向2023年應(yīng)屆和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（部分崗位面向社會(huì)）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13人?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康，能勝任崗位工作。

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件（見(jiàn)附件1《甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位列表》（第二期），以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位列表》）。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）一致。國(guó)內(nèi)外相近專(zhuān)業(yè)、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)碩士，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否納入。

（四）年齡條件：2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制；往屆畢業(yè)生為1987年11月20日以后出生。

（五）具有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職人員；

3.曾在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員；

二、報(bào)名

（一）學(xué)校通過(guò)官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布公開(kāi)招聘人員公告，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。

（二）報(bào)名時(shí)間為2023年11月20日至2023年11月26日。

（三）應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)附件2《甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員信息統(tǒng)計(jì)表》、附件3《甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》、附件4《甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員政審表》后發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：gsgyxyzrb@126.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“崗位代碼+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校+姓名”。

三、初審（2023年11月20日—2023年11月26日）

學(xué)校組織人事部根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，2023年11月27日在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄中公示初審結(jié)果，初審未通過(guò)者不得參加復(fù)審。因個(gè)人填報(bào)信息失誤導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)審核的，一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

四、資格復(fù)審及準(zhǔn)考證發(fā)放

（一）資格復(fù)審時(shí)間：2023年11月28日

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)：甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓323辦公室。

（三）資格復(fù)審材料：

1.身份證原件及復(fù)印件一份。

2.本科和碩士研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份。

4.有工作單位的應(yīng)聘人員須持所在單位有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

5.其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

6.4張一寸近期免冠照片。

7.填寫(xiě)完整的附件3《甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表（貼照片）》紙質(zhì)版（內(nèi)容較多時(shí)請(qǐng)正反面打印）一份。

（四）對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、無(wú)法提供所需證明、不能按時(shí)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，將取消考試資格。

（五）繳費(fèi)。通過(guò)資格復(fù)審人員現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)150元（依照甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào)文件規(guī)定），凡個(gè)人原因放棄應(yīng)聘的不予退費(fèi)。

（六）初審?fù)ㄟ^(guò)人員須在筆試前一天到組織人事部（學(xué)院行政樓323室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，原則上不接受代領(lǐng)。

五、筆試

考生攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。

筆試開(kāi)考比例按照?qǐng)?bào)考人數(shù)和計(jì)劃招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定，不足3:1，由學(xué)校劃定最低控制線60分。

考題范圍為招聘崗位必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)公布。

六、面試

考生攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證參加面試，面試實(shí)行百分制。

面試人選按筆試成績(jī)由高到低的順序以參加面試人員和招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定，達(dá)不到3:1的，由學(xué)校劃定最低控制線60分，筆試成績(jī)達(dá)到最低控制線人員全部參加面試。面試采取試講和實(shí)操方式進(jìn)行，各占面試成績(jī)的50%。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生確認(rèn)簽字。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？偝煽?jī)（筆試、面試成績(jī)）在學(xué)校官網(wǎng)公布。

七、總成績(jī)確定

總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)6:4的比例確定，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)相同時(shí)筆試成績(jī)高者排名為先，筆試成績(jī)也相同時(shí)，采用加試面試確定先后。

八、體檢

體檢對(duì)象按招聘崗位總成績(jī)由高到低的順序等額確定，學(xué)校統(tǒng)一組織到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)須攜帶個(gè)人有效身份證原件、準(zhǔn)考證。體檢不合格人員在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史、涂改體檢結(jié)果等違規(guī)行為）的，學(xué)校不予聘用。

九、考察

體檢結(jié)束后，由學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾熵灤┱衅溉^(guò)程，采取個(gè)別談話、調(diào)閱檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，學(xué)校不予聘用。

在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)因考生放棄或不合格出現(xiàn)的空缺崗位，由學(xué)校按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列情況，按照筆試成績(jī)由高到低確定，低于最低控制線者不予遞補(bǔ)。

十、確定擬聘人員

學(xué)校根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘人員。

十一、公示

學(xué)校將確定的擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

十二、聘用

公示后無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)省教育廳、省人社廳備案后，辦理審批聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理檔案手續(xù)。

十三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘通過(guò)人員須擔(dān)任滿(mǎn)一屆班主任。

（二）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件，或凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。