玉門市2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)機(jī)關(guān)單位工作力量，促進(jìn)年輕干部多崗位歷練、全面發(fā)展，根據(jù)《玉門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)動(dòng)實(shí)施辦法》，現(xiàn)就玉門市2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、選調(diào)職位

 

　　選調(diào)工作人員共20個(gè)崗位26人（具體崗位見附件1）。

 

　　二、選調(diào)對象和條件

 

　?。ㄒ唬┻x調(diào)對象

 

　　1.全市機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記，且在編在崗的四級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次的公務(wù)員；

 

　　2.全市參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記，且在編在崗的四級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次的參公人員；

 

　　3.全市事業(yè)單位管理九級(jí)、八級(jí)職員及以下正式在編在崗的事業(yè)干部（教育系統(tǒng)的教師不得報(bào)考）；

 

　　4.酒泉市其他縣（市、區(qū)）符合報(bào)考條件人員經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意后可報(bào)考。

 

　?。ǘ┻x調(diào)條件

 

　　1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

 

　　3.具有2年以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（截止2024年3月）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作須滿5年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部工作須滿3年以上（含試用期）；

 

　　4.年齡在35周歲以下（1988年3月以后出生）；

 

　　5.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

 

　　6.具有選調(diào)崗位要求的學(xué)歷層次；

 

　　7.具有選調(diào)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力和任職經(jīng)歷；

 

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　9.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件；

 

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加公開選調(diào)

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　5.尚在錄用（聘用）試用期內(nèi)的；

 

　　6.不符合選調(diào)條件、崗位要求的；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　　本次選調(diào)工作，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。

 

　　（一）組織報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式。采取個(gè)人自愿申請的方式進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（酒泉市其他縣（市、區(qū)）符合報(bào)考條件人員經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意后可報(bào)考），每名考生只報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)無效；公務(wù)員、參公身份干部可報(bào)考公務(wù)員、參公、事業(yè)崗位；事業(yè)身份干部只能報(bào)考事業(yè)崗位。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日至8日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：由本人持相關(guān)材料現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考公務(wù)員（參公）崗位到組織部511室報(bào)名，報(bào)考事業(yè)崗位到市人社局1807室報(bào)名。

 

　　4.報(bào)名所需材料：

 

　　（1）《玉門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》（一式兩份，同時(shí)提供電子文檔）；

 

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢頁面打印件）；

 

　?。?）近期免冠2寸彩色照片3張。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.按照選調(diào)的資格和條件，由市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。未通過資格審查者，取消選調(diào)資格。報(bào)名者應(yīng)對提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選調(diào)資格，函告所在單位，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

 

　　2.選調(diào)崗位通過資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例不低于3∶1，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部同意，可降低比例，但不得低于2:1，降低后仍達(dá)不到2:1的，通過核減計(jì)劃、合并職位的方式達(dá)到2:1，核減選調(diào)計(jì)劃、合并職位后仍未達(dá)到開考比例的，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。取消崗位在鐵人先鋒網(wǎng)公布，報(bào)考取消崗位的人員于2024年3月9日18∶00前改報(bào)其他崗位。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試卷面總分100分，筆試成績占總分的60%。

 

　　2.主要測試應(yīng)試者用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。

 

　　（四）面試

 

　　1.依據(jù)報(bào)考人數(shù)和筆試成績，由高分到低分按選調(diào)名額1:3的比例確定面試對象，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部同意，可降低面試比例，但不得低于1:2，降低比例后仍達(dá)不到1:2的，可通過核減計(jì)劃、合并職位的方式達(dá)到1:2；對未形成競爭的崗位（進(jìn)入面試人員與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例為1:1），筆試成績在75分以上可進(jìn)入面試，面試成績應(yīng)達(dá)到使用同一題本面試人員成績的平均分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的應(yīng)變分析、邏輯思維、語言表達(dá)及適應(yīng)崗位工作的素質(zhì)和能力。

 

　　3.面試現(xiàn)場打分，成績當(dāng)場公布。面試成績占總分的40％。

 

　　（五）組織考察

 

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，由組織部統(tǒng)一組織，通過民主測評、個(gè)別談話、單位評價(jià)等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的匹配度進(jìn)行全面考察。

 

　?。┭芯繘Q定

 

　　根據(jù)選調(diào)人員的綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），提出擬選調(diào)對象，由市委組織部部務(wù)會(huì)議會(huì)議研究后確定擬選調(diào)對象。

 

　?。ㄆ撸┕炯笆掷m(xù)辦理

 

　　對研究確定的擬選調(diào)對象公示5個(gè)工作日，無異議者，提請市委編委會(huì)研究同意后，按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

 

　　四、相關(guān)要求

 

　　1.通過資格審查的干部必須參加筆試，嚴(yán)禁陪考，對交白卷、棄考的考生，市委組織部將在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

 

　　2.選調(diào)堅(jiān)持公開、公平、公正原則，不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件和事先內(nèi)定人選。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察人選的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)。

 

　　3.市紀(jì)委監(jiān)委對選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在公開選調(diào)工作中發(fā)現(xiàn)問題可隨時(shí)向市紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)反映。

 

　　報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

 

　　市委組織部：王  亭  3338648  18219878202

 

　　市 委 編 辦：賈  蔚  3338728  18193722099

 

　　市 人 社 局：陳東霞  3351860  18393445783

 

　　監(jiān) 督 電 話：3338752

 

　　附件：1.玉門市2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表.xls

 

 

　　2.玉門市2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

 

　　2024年3月1日