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2024年甘肅白銀市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進人才149人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-03-18 14:43 來源：白銀市衛(wèi)生健康委員會

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　　白銀市2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告

　　為貫徹落實中央和省、市委人才工作會議精神，深入實施“人才興醫(yī)”工程，根據(jù)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法（試行）》《白銀市加強和改進衛(wèi)生健康人才引進工作實施方案（試行）》《關于進一步做好衛(wèi)生健康人才引進工作的補充通知》等文件精神，白銀市衛(wèi)生健康委決定組織各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)就有關事項公告如下。

　　一、引進計劃

　　本次12家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃公開引進高層次和急需緊缺人才149名，其中白銀市第一人民醫(yī)院31名，白銀市中心醫(yī)院57名，白銀市中西醫(yī)結合醫(yī)院7名，白銀市疾病預防控制中心4名，白銀市紅十字中心血站2名，白銀市婦幼保健院1名，白銀市康復醫(yī)院10名，白銀市第二人民醫(yī)院13名，景泰縣人民醫(yī)院8名，景泰縣中醫(yī)醫(yī)院13名，景泰縣疾病預防控制中心1名，靖遠縣疾病預防控制中心2名，具體名額、崗位條件及要求詳見《白銀市2024年衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。

　　二、引進對象

　　普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷（學士學位及以上）畢業(yè)生。

　　三、引進條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

　　（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　（四）本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下（1993年3月31日以后出生）；碩士研究生、取得中級職稱人員、規(guī)培生年齡在35周歲及以下（1988年3月31日以后出生）；博士研究生、取得高級職稱人員年齡在40周歲及以下（1983年3月31日以后出生）。

　?。ㄎ澹┚哂幸M崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件，其中，取得多個學歷層次的人員，按照與引進崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名，取得專業(yè)技術資格的人員需與崗位要求的專業(yè)相符。

　?。┤〉脤W歷學位人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應與引進崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。其中：引進專業(yè)為一級學科的，所學專業(yè)應與該一級學科或其下設的二級學科專業(yè)名稱一致，所學專業(yè)為該一級學科下自設、交叉、特設專業(yè)時，需提供所學專業(yè)設置備案表或備案材料。

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　　1.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　2.受過刑事處罰、受到黨紀政紀處分期限未滿或因違紀違規(guī)被開除黨籍、公職及辭退解聘的人員。

　　3.在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的。

　　4.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀的全日制非2024年應屆畢業(yè)生，已被機關事業(yè)單位錄（聘）用的在編人員，服務期內(nèi)各類訂單、定向、項目人員。

　　5.參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進的擬聘人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

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　　1.采取現(xiàn)場報名方式進行。每名報考人員限報一個招聘單位的一個職位。

　　現(xiàn)場報名時間：2024年3月24日09:00-18:00。地點：甘肅省中醫(yī)藥大學五里鋪校區(qū)體育場。

　　2.報名所需材料：

　?。?）本人有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證原件及復印件；

　?。?）往屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證、學位證及其他所需材料；2024年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料。

　?。?）本人近期正面免冠2寸彩照3張；

　?。?）《白銀市2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2）。

　　以上報名所需材料在現(xiàn)場報名時提供，本次招聘不收取任何報名費用。

　　3.應聘人員應仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》并簽字確認，提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，否則造成的后果由應聘者本人承擔。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.各招聘單位按照本公告及《白銀市2024年衛(wèi)生事業(yè)單位

　　公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1），對應聘人員報名時提交的材料進行資格審查。通過資格審查的應聘人員，由各招聘單位發(fā)放《面試通知書》，資格審查不通過的不得參加面試。

　　2.對報考資格的審查貫穿人才引進全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

　　（三）面試

　　1.通過資格審查的應聘人員持本人居民身份證和《面試通知書》參加現(xiàn)場面試。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　　2.面試分“崗位專業(yè)知識答辯”和“綜合能力答辯”兩項，評定出綜合成績。每位考生面試總時間10分鐘，其中崗位專業(yè)知識答辯時間7分鐘，綜合能力答辯時間3分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

　　3.總成績=崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%。

　　4.對報名人數(shù)與引進計劃數(shù)達不到3:1比例的，通過劃定面試成績合格線（80分）的方式組織面試。面試成績達不到合格線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.擬聘人員按照面試成績從高到低的順序及引進計劃等額確定，末位成績出現(xiàn)并列時，以崗位專業(yè)知識答辯成績高者為先，如崗位專業(yè)知識答辯成績并列時，采取加試的辦法確定人選。

　　6.擬聘人員是2024年應屆畢業(yè)生的，應簽訂就業(yè)協(xié)議；是往屆畢業(yè)生的，直接進入體檢環(huán)節(jié)。

　　7.擬聘人員因個人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補（總成績低于80分的不得遞補）。

　　（四）體檢

　　1.體檢由各招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，體檢合格的確定為考察人選。體檢費用由考生自行承擔，體檢時間另行通知。

　　2.體檢時須攜帶身份證原件、面試通知書。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘用資格。

　　3.考生對體檢結果有異議時，可以在接到體檢結論通知之日起2日內(nèi)，提出復檢申請，復檢以一次為限，以復檢結論為準。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消擬聘用資格。

　　4.因應聘人員放棄體檢或體檢不合格形成職位空缺的，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補（總成績低于80分的不得遞補）。本環(huán)節(jié)遞補只進行1次，后續(xù)考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，不再進行遞補。

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　　1.由招聘單位上級主管部門成立考察組，采取實地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試、體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等，并審查其相關證件及學籍檔案，對取得學歷學位的2024年應屆畢業(yè)生還須通過在線驗證等方式審查其學歷、學位。

　　2.考察完成后形成書面結論，對考察不合格的，取消擬聘用資格。如在規(guī)定時間內(nèi)不配合考察或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。

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　　1.經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，經(jīng)中共白銀市衛(wèi)生健康委員會黨組會議研究審定后，在白銀市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站的通知公告欄公示5個工作日（https://www.baiyin.gov.cn/byswsjkwyh/index.html）。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用、備案等手續(xù)。

　　2.本次引進人員最低服務年限為5年，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，5年內(nèi)（含試用期1年）不受理個人人事調(diào)動申請。

　　3.2024年應屆畢業(yè)生在2024年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學位證等相關證件的，取消聘用資格。

　　4.聘用人員未在招聘單位規(guī)定的年限內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士等相應執(zhí)業(yè)資格的，招聘單位可單方面解除聘用合同。

　　5.凡是符合我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進相關扶持政策的，按政策規(guī)定落實相關待遇。

　　五、違約責任

　　1.聘用人員應與各用人單位簽訂聘用合同，按時到崗履約。若發(fā)生解約行為的，需按聘用合同規(guī)定繳納違約金。

　　2.聘用人員未履行約定服務期限辭職的，從離崗之日起計算，按聘用合同約定向用人單位支付違約金。

　　六、紀律監(jiān)督

　　1.本次人才引進工作由白銀市衛(wèi)生健康委組織實施，市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0943-8232302，0943-8225093。

　　2.應聘人員在報名過程中偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格，提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。

　　3.應聘人員應當自覺維護招聘工作秩序，服從工作人員管理，對在面試、體檢、考察等人才引進工作中存在嚴重違紀違規(guī)行為的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關規(guī)定處理。

　　七、其他事項