面試考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、道德品行、職業(yè)能力、專業(yè)技能和學(xué)習(xí)（工作）實(shí)績(jī)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

 

　　事業(yè)單位面試考核由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，企業(yè)面試考核由用人企業(yè)自行組織實(shí)施。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　面試考核結(jié)束后，事業(yè)單位崗位由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位在通過面試考核的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。國(guó)有企業(yè)崗位引進(jìn)對(duì)象由用人單位會(huì)同主管部門研究確定。用人單位對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的人事檔案、證件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交所在學(xué)校出具的學(xué)歷（學(xué)位）證明。資格復(fù)審不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試考核成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（五）體檢考察

 

　　體檢環(huán)節(jié)，以面試考核成績(jī)排序后等額確定體檢對(duì)象，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

 

　　考察環(huán)節(jié)，采取個(gè)別談話、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、在校（單位、社區(qū)）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試考核成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

 

　　事業(yè)單位引進(jìn)計(jì)劃人員體檢考察由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施；國(guó)有企業(yè)引進(jìn)計(jì)劃人員體檢考察由用人企業(yè)自行組織實(shí)施。

 

　　（六）公示聘用

 

　　對(duì)體檢和考察合格的擬引進(jìn)人才，經(jīng)有關(guān)會(huì)議研究審定后，在肅南縣政府門戶網(wǎng)站和肅南黨建微信公眾號(hào)進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　五、優(yōu)惠待遇

 

　　1．事業(yè)單位引進(jìn)人才，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。招聘人員按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

 

　　2．企業(yè)引進(jìn)人才，與企業(yè)簽訂合同，約定待遇及試用期限，由企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)其待遇。政策待遇詳見《肅南縣2024年公開引進(jìn)高層次急需人才崗位需求表》。

 

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

 

　　七、其他事宜

 

　　1．所有應(yīng)聘人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試（筆試）、體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　2．資格初審結(jié)果及面試考核、體檢考察等信息以公告等形式另行發(fā)布或通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注肅南縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.gssn.gov.cn/）、肅南黨建微信公眾號(hào)和用人單位電話通知，保持通訊暢通。未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　3．資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在報(bào)名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的，取消引進(jìn)資格。

 

　　4．未盡事宜由縣委組織部、縣人社局及有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)解釋。崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　肅南縣委組織部：0936－6125011

 

　　肅南縣人社局：0936－6122223

 

　　附件1：《肅南縣2024年公開引進(jìn)高層次急需人才崗位需求表》.xlsx

 

　　附件2：《肅南縣2024年公開引進(jìn)高層次急需人才報(bào)名登記表》.xls

 

　　中共肅南縣委組織部　肅南縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年3月18日