金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批引進高層次和急需緊缺人才公告

 

　　為深入實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，決定開展金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批引進高層次和急需緊缺人才工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批計劃引進高層次和急需緊缺人才共39名。具體崗位和條件詳見《金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表》（附件1,以下簡稱《崗位簡表》）。

 

　　二、引進范圍

 

　　普通高校應(yīng)往屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

 

　　三、引進資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。

 

　　2.政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，表現(xiàn)良好。

 

　　3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

 

　　4.須按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

 

　　5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　6.年齡條件：年齡不超過30周歲（1994年3月1日以后出生）。

 

　　7.有下列情形之一的，不予引進：有刑事、治安處罰及失信記錄的；在校就讀期間受過處分的；未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書和成績單等有效證明材料的，提供虛假證件材料的；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的；金昌市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；金昌市“三支一扶”、進村進社等各類項目人員；定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院、民辦院校畢業(yè)生;其他不適宜引進的情況。

 

　　四、引進程序

 

　　此次人才引進分兩個階段進行：

 

　　第一階段：所有符合報名條件的應(yīng)聘人員，均可參加我縣在蘭州市組織的高校專場招聘會進行現(xiàn)場報名，也可在網(wǎng)上集中報名，我縣將組織所有報名人員在蘭州市進行現(xiàn)場面試考核、現(xiàn)場簽訂協(xié)議。

 

　　第二階段：第一階段引才工作結(jié)束后，由縣委人才辦公布蘭州市面試考核已簽約崗位和剩余崗位情況，并發(fā)布補充公告繼續(xù)進行網(wǎng)上集中報名，報名結(jié)束后，在永昌縣組織面試考核工作。赴蘭州高?，F(xiàn)場引進過程中已簽約的崗位，不再進行網(wǎng)上報名集中引進。

 

　?。ㄒ唬┑谝浑A段引才工作

 

　　1.報名時間

 

　　3月15日至3月22日

 

　　2.高校專場招聘會現(xiàn)場報名時間和地點

 

　　3月24日上午9:00，甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)

 

　　3.報名及資格審核

 

　　現(xiàn)場報名時，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門出具的推薦證明、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、身份證、學(xué)業(yè)課程成績單、畢業(yè)證、學(xué)位證、自薦材料、《報名表》等材料；未就業(yè)往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、自薦材料、《報名表》。碩士研究生須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生須提供本科階段、碩士研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書；已就業(yè)往屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘后，需在考察前提供本人工作單位出具同意參加應(yīng)聘的證明（機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意）。報名人員須填寫《報名登記表》（附件2），每人限報一個崗位，同一場次報考多個崗位視為報名無效。因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。高校引才工作組對現(xiàn)場報名人員資格進行審核，并對進行評價打分，最終確定參加面試人員。

 

　　網(wǎng)上集中報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)認真查閱《公告》，仔細閱讀“應(yīng)聘人員誠信承諾書”和引進崗位條件，每位應(yīng)聘者只允許選擇填報1個崗位，具體各崗位引進條件以《崗位簡表》為準，填寫《金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批引進高層次和急需緊缺人才報名表》（見附件2，以下簡稱《報名表》）。網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員將報名相關(guān)材料電子版（PDF格式）壓縮文件包（備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話）發(fā)送至ycwjj_75228810@163.com郵箱。

 

　　3.面試考核

 

　　由考核工作小組組織通過資格審核的報名人員在蘭州市開展面試考核。面試采用查閱相關(guān)資料、答辯、實際操作等多種方式，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等進行綜合評價。由考核組當(dāng)場綜合評定應(yīng)聘人員的面試成績，面試成績出現(xiàn)并列可進行加試，面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績（保留2位小數(shù)）。劃定引進最低控制分數(shù)線為85分。面試成績由縣委人才辦及時公布。

 

　　4.簽訂協(xié)議

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，分應(yīng)聘崗位從高分到低分的順序，按照各崗位引進人數(shù)1:1的比例，研究確定擬引進對象，擬引進對象與引進單位簽訂三方協(xié)議、補充協(xié)議。達不到引進最低控制分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得簽訂協(xié)議。簽訂協(xié)議時因擬引進對象主動放棄形成的空缺崗位，如有遞補對象，須按考核成績等額遞補，本次遞補為最終遞補。簽訂協(xié)議時因考核成績并列需擇崗的應(yīng)聘人員可進行加試，按加試成績確定擬引進對象。引進計劃完成情況由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時向社會公布。

 

　?。ǘ┑诙A段引才工作

 

　　1.報名時間

 

　　待第一階段引才工作結(jié)束后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布補充公告確定。

 

　　2.報名方式。應(yīng)聘者可按照第一階段引才工作進行網(wǎng)上集中報名，也可到縣衛(wèi)健局辦公室現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名地址：永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)東大街16號五樓504辦公室，聯(lián)系電話：0935-7522810。

 

　　3.資格審核。按照公告公布的條件用人單位對報名人員進行資格初審，通過資格初審的通知應(yīng)聘人員，告知現(xiàn)場資格審查時間、地點；未通過資格審查的，告知本人并說明原因。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程。

 

　　4.面試考核。在永昌縣組織面試，其他程序與第一階段引才工作完全一致。

 

　　5.簽訂協(xié)議。與第一階段引才工作程序完全一致。

 

　?。ㄈ┙M織考察

 

　　考察采取個別談話、走訪了解、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進行?？疾觳缓细竦?，取消擬引進資格。

 

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　　由縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行（費用自理），體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。與體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書，堅決防止弄虛作假和串通代檢的行為。任何單位、個人不得干預(yù)醫(yī)療機構(gòu)做出的體檢結(jié)論，確保體檢結(jié)果真實有效。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其引進資格。

 

　?。ㄎ澹┨岢鰯M引進人選

 

　　縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合資格審查、面試考核、考察、體檢等情況，提交縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究同意后，報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬引進對象。

 

　　（六）公示

 

　　擬引進人選確定后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會發(fā)布公告進行公示，公示期不少于5個工作日。

 

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　　對公示無異議的擬引進人選，在公示結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將有關(guān)結(jié)果報送市委組織部、市人社局備案并辦理聘用手續(xù)。備案確認后，用人單位按期完成聘用合同簽訂、人員入編、工資審批、社保核定等相關(guān)手續(xù)。聘用合同明確最低服務(wù)年限不少于5年，并按有關(guān)規(guī)定實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。

 

　　五、引進人才待遇落實及優(yōu)惠政策

 

　　1.編制使用。引進的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制管理范圍。

 

　　2.工資待遇。引進人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準。

 

　　3.生活保障。按照相關(guān)認定標(biāo)準，享受人才優(yōu)惠相關(guān)政策。

 

　　4.職稱評聘。依據(jù)省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定，引進的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年的可優(yōu)先申報考核認定高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　通訊地址：金昌市永昌縣衛(wèi)生健康局（金昌市永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)東大街16號五樓504辦公室）

 

　　郵政編碼:737200

 

　　聯(lián)系電話:0935-7522810（工作日08:30-12:00、14:30-18:00）

 

　　報名郵箱：ycwjj_75228810@163.com

 

　　本公告未盡事宜由永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表

 

　　2.金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批引進高層次和急需緊缺人才報名表

 

　　中共永昌縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年3月15日