1.報名時間和報名方式。本次人才引進報名采取電子郵箱報名、用人單位現(xiàn)場報名、校園招聘會現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，應聘人員任選一種方式報名，每人限報一個崗位。

 

　?。?）電子郵箱報名：2024年3月20日—2024年3月23日，報名郵箱：274869345@qq.com。

 

　　（2）用人單位現(xiàn)場報名：2024年3月20日—2024年3月22日，平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)城南路59號平?jīng)鍪兴帘３挚茖W研究所辦公室（2樓）。

 

　　（3）校園招聘會現(xiàn)場報名：符合招聘條件的畢業(yè)生，通過參加蘭州、西安有關(guān)高校舉辦的校園招聘會現(xiàn)場報名。用人單位參加校園招聘會時間和地點如下：

 

　　3月23日—甘肅農(nóng)業(yè)大學就業(yè)指導中心201室（農(nóng)業(yè)系統(tǒng)）；西北農(nóng)林科技大學南校區(qū)田徑場（農(nóng)業(yè)系統(tǒng)）；

 

　　2.報名資料?，F(xiàn)場報名人員應提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證，填寫《平?jīng)鍪?024年引進急需緊缺人才報名登記表》（附件3）。

 

　?。?）國（境）內(nèi)往屆畢業(yè)生須提供：畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其他所需材料；

 

　?。?）國（境）內(nèi)2024年應屆畢業(yè)生須提供:畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書、個人簡歷、《教育部學籍在線驗證報告》及其他所需材料。

 

　　（3）在國（境）外取得學歷學位的人員須提供: 畢業(yè)證、個人簡歷、教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書及其他所需材料。

 

　　市外已就業(yè)人員和市內(nèi)未入編基層項目人員還須提供單位同意報名函件。

 

　　電子郵箱報名人員須將上述資料掃描件（PDF）格式及報名登記表打包發(fā)送至各用人單位報名郵箱。

 

　　3.報名要求。報名時，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》并簽字確認，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。

 

　　（二）資格審查

 

　　對報名的應聘人員，由平?jīng)鍪兴畡站诌M行資格審查。市委組織部、市人社局根據(jù)實際需要對資格審查結(jié)果進行復核。對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。資格審查工作貫穿引才工作全過程。

 

　　對以電子郵箱方式提供報名資料、通過資格審查的人員應在面試開始前，提供相應的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，不得參加面試。對具備面試資格的人員發(fā)放《面試通知書》，對不具備面試資格的人員應及時通知本人。

 

　　（三）面試測評

 

　　1.時間地點。具體時間、地點根據(jù)報名情況確定，由平?jīng)鍪兴畡站只蛴萌藛挝回撠熗ㄖ獞溉藛T，原則上3月底前完成面試考核工作。

 

　　2.面試方式。由平?jīng)鍪兴畡站纸M織實施，平?jīng)鍪屑o委監(jiān)委派駐平?jīng)鍪兴畡站旨o檢監(jiān)察組全程參與。面試按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，進行現(xiàn)場答辯，綜合測評應聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等。

 

　　對報名人數(shù)與引進計劃人數(shù)達不到3:1比例的，劃定80分為面試成績合格線。面試結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序及引進計劃人數(shù)等額確定進入考察的人選，當引進計劃名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單參加面試，面試成績在平?jīng)鍪兴畡站志W(wǎng)站公布。

 

　　面試結(jié)束后，2024年應屆畢業(yè)生須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆畢業(yè)生直接進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　（四）考察

 

　　根據(jù)引進計劃及面試結(jié)果等額確定考察人選。采取實地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等。對考察不合格的人員，取消擬引進資格，空缺崗位依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補。

 

　　（五）體檢

 

　　依據(jù)本崗位應聘人員面試成績、考察結(jié)果和引進計劃等額確定體檢人員，體檢參照最新的公務員體檢標準相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能引進的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

 

　?。┕?/div>