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2024年甘肅慶陽市慶城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進人才公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-09 14:56 來源：慶城縣人民政府

【字體：大中小】

　　慶城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第二期公開引進高層次急需緊缺人才公告

　　根據(jù)慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號），市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關于印發(fā)<慶陽市衛(wèi)生健康人才引進暫行辦法>的通知》（慶組發(fā)〔2020〕8號）及市委組織部、市人社局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號）和市委組織部、市人社局《關于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》（慶組發(fā)〔2022〕23 號）等文件精神，現(xiàn)就慶城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第二期公開引進高層次急需緊缺人才工作有關事宜公告如下。

　　一、引進計劃

　　本次計劃公開引進高層次急需緊缺人才7名（慶城縣疾病預防控制中心5名、慶城縣婦幼保健院2名）。具體要求詳見崗位計劃表（附件1）。

　　二、引進對象

　　普通高校醫(yī)學類專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（含2024年應屆畢業(yè)生；全日制專升本本科和專科專業(yè)須一致），不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡大學和成人教育學院等畢業(yè)生。全日制本科畢業(yè)生年齡為30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）；全日制碩士研究生年齡為35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡為40周歲以下（1984年1月1日及以后出生）；如引進副高級及以上職稱人員，年齡可放寬至45周歲（1979年1月1日及以后出生）。

　　三、引進條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　（三）必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘愿為國家和人民服務奉獻。

　?。ㄋ模┑赖缕沸辛己茫瑢W習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

　?。ㄎ澹釔酃ぷ?，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感；具備崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件。

　?。┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ò耍┮言趹c陽市各級機關事業(yè)單位正式就業(yè)人員不在引進范圍。

　?。ň牛┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報名：

　　1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分的；

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

　　4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.提供虛假證件及材料的；

　　7.人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

　　本次公開引進工作，由縣委組織部、縣人社局牽頭，縣衛(wèi)健局和用人單位配合組織實施，縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督指導，按照發(fā)布公告、組織報名、現(xiàn)場資格審查、組織考試、簽訂意向協(xié)議、體檢、考察、資格復審、公示、備案和辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在慶城縣人民政府網(wǎng)站及甘肅中醫(yī)藥大學等高校官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布人才引進公告，公告引進政策、條件、程序、報名時間及地點、所需證件資料及考試時間、地點等有關事宜。

　?。ǘ┙M織報名及資格審查。2024年4月16日—4月17日兩天（報名時段8:30-18:00），在慶陽大廈（蘭州市城關區(qū)科技街1號）現(xiàn)場報名審查資格，直接提交紙質報名資料，每人限報一個崗位。應聘人員要對其提供材料的真實性絕對負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

　　1.往屆畢業(yè)生須提供《慶城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（附件2）及居民有效身份證、畢業(yè)證（學位證）、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資格證原件及復印件。

　　2.2024年畢業(yè)生須提供《慶城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（附件2）及居民有效身份證、院校推薦表、教育部學籍在線驗證報告、相關資格證原件及復印件。

　　研究生還須提供本科階段畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件；全日制專升本人員還須提供專科階段畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件；已就業(yè)人員須提供單位同意報考介紹信，未就業(yè)人員須提供《就業(yè)協(xié)議書》；副高級及以上職稱人員還須提供職稱資格證原件及任職文件復印件。

　?。ㄈ┙M織考試。

　　1.命題采用第三方機構命題。

　　2.考試 ①碩士研究生以上學歷人員只進行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選；碩士研究生根據(jù)引進計劃按面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績低于80分者不予聘用；②碩士研究生及以上學歷擬引進人員確定后，剩余計劃用于引進本科生。本科學歷資格審核通過人數(shù)與計劃引進人數(shù)比例大于3:1時，進行筆試；同一崗位本科學歷資格審核通過人數(shù)與計劃引進人數(shù)比例小于等于3:1時，直接進入面試。本科學歷應聘人員根據(jù)剩余計劃3:1比例確定面試人選,但不得低于2:1的比例?？偝煽儼凑展P試成績60%+面試成績40%核定，排名由高到低確定擬聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試（面試）的辦法確定擬聘人選。

　　筆試定于2024年4月18日9:00-11:00，在甘肅中醫(yī)藥大學五里鋪校區(qū)（蘭州市城關區(qū)定西東路35號）進行，具體地點另行電話通知；面試定于2024年4月19日9:00-18:00，在甘肅中醫(yī)藥大學五里鋪校區(qū)（蘭州市城關區(qū)定西東路35號）進行，具體地點另行電話通知。

　?。ㄋ模┖炗喴庀騾f(xié)議?？h衛(wèi)健局向縣人社局提交擬引進人選名單，縣人社局報縣委組織部、縣人才工作領導小組辦公室審核同意后，由縣衛(wèi)健局組織用人單位與其簽訂引進人才意向性協(xié)議或就業(yè)協(xié)議，協(xié)議注明乙方如無故放棄應聘崗位，需向縣級指定非稅賬戶支付違約金2萬元整。

　?。ㄎ澹w檢。體檢由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，定于2024年4月20日在縣級以上綜合性公立醫(yī)院進行，參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，體檢時間、醫(yī)院由縣衛(wèi)健局和縣人社局確定后通知。體檢人員須攜帶本人居民有效身份證（臨時身份證）原件、筆試準考證和面試通知書參加體檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。應試人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人承擔。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格。體檢環(huán)節(jié)需要遞補時采取等額方式進行且只遞補一次。

　?。┛疾臁？疾旃ぷ饕闪⒖疾旖M，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉及政治業(yè)務素質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考察，結合查閱審核個人人事（學籍）檔案等方式進行，考察對象為在職人員的，要求近三年年度考核均在合格（稱職）以上。主要了解擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質、實踐能力等情況，并形成書面審查結論。考察不合格者，取消引進資格，空缺崗位依次等額遞補且只遞補一次。

　?。ㄆ撸┵Y格復審。體檢、考察合格人員由縣委組織部、縣人社局組織進行資格復審。已就業(yè)人員資格復審時還須提供與原就業(yè)單位解除勞動關系（聘用關系）證明。資格復審前不能提交上述證明材料的，視為自動放棄，取消其引進資格，空缺崗位依次等額遞補且只遞補一次。

　　（八）公示。對體檢、考察及資格復審合格的擬引進人員，由縣人社局報縣人才工作領導小組研究同意后，確定為擬聘用人員，在慶城縣人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間如接到問題反映，經(jīng)核實不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，按有關程序辦理備案聘用手續(xù)。

　?。ň牛﹤浒讣捌赣谩９酒跐M無異議的擬引進人員，報市委組織部、市人社局備案后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，占用所報考事業(yè)單位編制，工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　1.聘用人員經(jīng)縣長辦公會研究同意后即辦理聘用手續(xù)；聘用的應屆畢業(yè)生在2024年8月10日前取得畢業(yè)證（學位證）等證件后，再辦理聘用手續(xù)。逾期仍未取得畢業(yè)證（學位證）等證件的擬引進人員，取消聘用資格。

　　2.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格并取得相應職業(yè)資格證的予以正式聘用，按相關規(guī)定落實待遇，并承諾在聘用單位服務期限不低于5年，違約者按相關規(guī)定繳納違約金，并將違約事實記入個人檔案；試用期滿經(jīng)考核不合格或未如期取得相應資格證的，取消聘用資格。

　　五、優(yōu)惠政策

　　根據(jù)中共慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號）及市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關于印發(fā)<慶陽市衛(wèi)生健康人才引進暫行辦法>的通知》（慶組發(fā)〔2020〕8號）文件精神，引進人員享有以下優(yōu)惠政策：

　　1.博士研究生簽約服務5年以上的，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。

　　2.碩士研究生醫(yī)學類全日制碩士研究生，簽約服務5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。

　　3.本科生 “雙一流”大學醫(yī)學類全日制本科生，簽約服務5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清。

　　六、其他事項

　　1.本次引進不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大應試人員保持警惕，避免上當受騙。

　　2.本次引進工作資格審查貫穿始終，凡提供虛假證件材料或有其他弄虛作假等違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消相關資格。

　　3.應試（聘）人員務必保持通訊暢通，同時密切關注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對因通訊不暢或未關注招聘信息造成的后果，由本人承擔。

　　4.本公告未盡事宜按照公開招聘有關政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時通過甘肅黨建慶城縣平臺和慶城縣人社局網(wǎng)站向社會發(fā)布補充公告，應試人員須隨時關注。

　　咨詢電話：

　　縣委組織部 0934-3222640　　聯(lián)系人趙偉

　　縣人社局 0934-3222536　聯(lián)系人曹強

　　縣衛(wèi)健局 0934-3222332 聯(lián)系人王曉穎