河西學(xué)院2024年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生公告

 

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（甘組通字〔2019〕111號(hào)）《關(guān)于印發(fā)<2022-2024年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄>的通知》（甘組通字〔2022〕173號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際需要，學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制急需緊缺專業(yè)碩士研究生60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、報(bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　2.在2024年7月31日前取得符合應(yīng)聘崗位專業(yè)（方向）要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

 

　　3.年齡要求：1988年5月1日及以后出生，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

 

　　4.具備崗位要求的其他條件，具體見(jiàn)附件1《河西學(xué)院2024年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生崗位列表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位列表》）。其中，取得與崗位實(shí)際需求相符的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者可按取得的資格聘用相應(yīng)崗位。

 

　　二、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　本次招聘采取電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送至附件1《崗位列表》中提供的相關(guān)二級(jí)單位的郵箱。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間

 

　　第一階段報(bào)名即日起至2024年5月20日，第二階段報(bào)名自6月5日至6月30日。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　（1）Excel版的《河西學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。

 

　?。?）相關(guān)網(wǎng)站查詢到的與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)、學(xué)歷相符的學(xué)歷（學(xué)籍）、學(xué)位信息，制作成PDF材料。

 

　?。?）崗位要求其他條件的證明材料，PDF文檔。

 

　　（4）應(yīng)聘者認(rèn)為需要提供的其他信息相關(guān)材料電子照片或掃描件的PDF文檔。

 

　　以上電子版材料放在一個(gè)文件夾下壓縮，命名為：崗位代碼+專業(yè)+姓名，如“20240201會(huì)計(jì)學(xué)張某某”。

 

　　4.資格初審：各二級(jí)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果報(bào)人事處復(fù)核無(wú)誤后，由二級(jí)單位通過(guò)報(bào)名郵箱反饋審核結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注電子郵件通知。對(duì)第一階段報(bào)名者的資格初審于2024年5月21日前完成，第二階段的于7月1日前完成。

 

　　（二）資格復(fù)審與考核

 

　　考核前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

 

　　1.資格復(fù)審需提供以下材料：

 

　　（1）身份證原件。

 

　　（2）已解除勞動(dòng)關(guān)系人員提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；已建立勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)聘人員須提供具有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。

 

　?。?）招聘崗位要求的其它材料的原件。

 

　　對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、不能按時(shí)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者，取消參加考核等招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

 

　　2.考核

 

　　考核時(shí)間地點(diǎn)及具體方式根據(jù)報(bào)名情況確定，在考核前5天通知應(yīng)聘人員。

 

　?。?）考核采用教學(xué)能力測(cè)試、專業(yè)答辯和實(shí)踐操作等方式進(jìn)行。教學(xué)能力測(cè)試采取講授20分鐘簡(jiǎn)約課的形式進(jìn)行，側(cè)重考核應(yīng)聘者的教學(xué)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)，了解應(yīng)聘者應(yīng)急處理教學(xué)問(wèn)題和課堂組織等方面的能力；專業(yè)答辯側(cè)重考核應(yīng)聘者的專業(yè)思想、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語(yǔ)言溝通等方面的能力；實(shí)踐能力測(cè)試采取實(shí)踐操作、表演創(chuàng)作等形式進(jìn)行，側(cè)重考核應(yīng)聘者的實(shí)踐操作動(dòng)手能力。

 

　　（2）考核采用百分制，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

　　任一崗位實(shí)際參加考核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí)，我校劃定該崗位最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　（三）體檢

 

　　根據(jù)考核成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。

 

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。

 

　　復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

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