1.在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　2.受過刑事處罰、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開除黨籍、公職及辭退解聘的人員。

 

　　3. 現(xiàn)役軍人，普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，已被機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的在編人員，服務(wù)期內(nèi)各類訂單、定向、項目人員。

 

　　4. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、報名

 

　　本次招聘工作采用現(xiàn)場報名方式。

 

　　（一）報名時間：2024年6月3日上午8:00—11:30，下午14:30--16:30。

 

　?。ǘ﹫竺攸c：白銀市第一人民醫(yī)院人事科（行政樓6樓）。

 

　　（三）報名所需材料：

 

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公告中報考崗位所要求的資格條件，對報考者進(jìn)行資格審查。報名時，提供證件包括：應(yīng)屆生提供學(xué)校推薦函、成績單、三方協(xié)議、身份證等原件和復(fù)印件；往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證（本科生）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證及其它所需材料原件和復(fù)印件。提供近期正面免冠2寸彩照3張，一份填寫好的《白銀市第一人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報名登記表》（見附件2）。

 

　　要求考生提交的報考申請材料真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。報考人員提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

 

　　四、考試時間、地點及方式

 

　?。ㄒ唬┛荚嚂r間及地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

 

　?。ǘ┛荚嚪绞剑赫衅缚荚嚢磳I(yè)知識測試和面試答辯的形式進(jìn)行。專業(yè)知識測試成績在不低于60分的基礎(chǔ)上，按照從高至低順序，以招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績低于60分一票否決，最終成績?yōu)閷I(yè)知識測試和面試答辯的總和，專業(yè)知識占60%，面試占40%。

 

　?。ㄈ┱衅溉藬?shù)達(dá)不到1:3比例的，專業(yè)成績80分及以上者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，總成績達(dá)到80分及以上者予以錄用。

 

　?。ㄋ模┯萌藛挝慌c擬聘人員現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議。

 

　　五、體檢、資格復(fù)審及考察

 

　?。ㄒ唬w檢：考試結(jié)束后進(jìn)行，人事科組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，取消考察資格；對于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

 

　　（二）資格復(fù)審：在考察中，用人單位對擬聘人員的崗位要求基本條件和資格的原件進(jìn)行復(fù)審。已參加工作者，需提供與原單位解除勞動合同證明 。

 

　　（三）考察：考察以考生提供的院校證明及調(diào)取核查個人檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行。對考察中個別存在疑問的考生，我院將聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)一步查證。考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報虛假信息的應(yīng)聘人員、未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”和（或）“崗位表中要求的條件”人員不予聘用。

 

　　六、人事管理

 

　　應(yīng)聘人員屬于合同制人員，按照《白銀市第一人民醫(yī)院合同制人員管理辦法》管理。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系電話：0943-8811974

 

　　附件1：白銀市第一人民醫(yī)院2024年第二批合同制人員招聘崗位.xlsx

 

　　附件2、白銀市第一人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報名登記表(2).doc

 

　　白銀市第一人民醫(yī)院

 

　　2024年5月29日