白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2024年第二批招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、醫(yī)養(yǎng)和急救為一體的三級(jí)乙等中醫(yī)綜合型醫(yī)療機(jī)構(gòu)。是甘肅中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)單位，省級(jí)“健康促進(jìn)醫(yī)院”，甘肅省區(qū)域中醫(yī)（?？疲┽t(yī)療中心，白銀市新冠肺炎定點(diǎn)救治醫(yī)院。醫(yī)院占地面積100.53畝，建筑面積41695.51㎡。規(guī)劃床位502張,配備有1.5T核磁、西門子64排CT、西門子數(shù)字血管造影機(jī)、20人高壓氧艙、DR、數(shù)字口腔全景/頭顱X射線、電子胃鏡、飛利浦高端彩超等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院持續(xù)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，現(xiàn)有國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)?？?個(gè)，省級(jí)中醫(yī)藥重點(diǎn)?？?個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)。與省中醫(yī)院建立緊密型醫(yī)聯(lián)體，先后與多家醫(yī)院組建專科聯(lián)盟。醫(yī)院重視人才隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)，現(xiàn)有甘肅省名中醫(yī)3人，白銀市衛(wèi)生健康行業(yè)首席專家3名，白銀市名中醫(yī)8人，甘肅省衛(wèi)生健康行業(yè)骨干人才1名、優(yōu)秀中青年人才1名，白銀市銅城英才4名。為了解決醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員不足的問題，擬組織實(shí)施招聘編外專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　擬招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員13人，崗位要求見附表（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　4.年齡不超過30周歲（1993年7月以后出生）；

 

　　5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，其中，取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照與招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名，取得專業(yè)技術(shù)資格的人員需與崗位要求的專業(yè)相符；

 

　　6.取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)（專業(yè)方向）一致。其中：招聘專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級(jí)學(xué)科或其下設(shè)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致，所學(xué)專業(yè)為該一級(jí)學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時(shí)，需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料。

 

　　7.有下列情形之一的不得報(bào)名：

 

　?。?）在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　（2）受過刑事處罰或治安管理處罰、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開除黨籍、公職及辭退解聘的人員。

 

　?。?）在各類考試中有舞弊等行為被列入誠(chéng)信檔案的。

 

　?。?）現(xiàn)役軍人，普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　?。?）已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的在編人員，服務(wù)期內(nèi)各類訂單、定向、項(xiàng)目人員。參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員。

 

　　（6）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　（一）公告

 

　　本次招聘通過白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日8：30--18：00

 

　　地點(diǎn)：蘭州萃英大酒店（蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路226號(hào)）8樓804會(huì)議室。

 

　　2.報(bào)名所需資料：

 

　　（1）本人有效期內(nèi)的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告打印件，及招聘崗位所需其他證件材料。

 

　?。?）提供近期正面免冠2寸彩照3張；

 

　　（3）《白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表》(附件2)；

 

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則造成的后果由本人承擔(dān)。

 

　　（三）資格審查

 

　　1.醫(yī)院按照本公告及《崗位條件表》（附件1），對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書》，資格審查不通過的不得參加面試。

 

　　2.對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

 

　　（四）面試

 

　　1.通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員持本人居民身份證和《面試通知書》參加現(xiàn)場(chǎng)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

 

　　2.面試分“崗位專業(yè)知識(shí)答辯”和“綜合能力答辯”兩項(xiàng)，評(píng)定出綜合成績(jī)。每位考生考試總時(shí)間10分鐘，其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間7分鐘，綜合能力答辯時(shí)間3分鐘。分值均為百分制，成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

 

　　3.總成績(jī)=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)×60%+綜合能力答辯成績(jī)×40%。

 

　　4.開考比例：崗位開考比例為1∶3，達(dá)不到開考比例的，通過劃定面試成績(jī)合格線（70分）的方式組織面試。低于70分的取消引進(jìn)資格。

 

　　5.應(yīng)聘人員按照面試成績(jī)從高到低的順序及招聘計(jì)劃等額確定，末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)高者為先，如崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定人選。

 

　　6.擬聘人員因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)）。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的確定為考察人選。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

 

　　2.體檢時(shí)須攜帶身份證原件。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘用資格。

 

　　3.考生對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消擬聘用資格。

 

　　4.因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成崗位空缺的，按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)）。

 

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