三、應(yīng)聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

 

　　2.遵守憲法和法律，品行良好；

 

　　3.身心健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位的工作要求；

 

　　4.應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；

 

　　5.年齡在45歲以下（1979年9月25日以后出生）；

 

　　6.具備崗位要求的其他條件。

 

　　（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

 

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員；

 

　　4.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

 

　　四、引進(jìn)待遇

 

　　根據(jù)甘肅省委組織部、省委編辦、省教育廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號(hào)）和中共甘肅省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《省屬高校和科研院所高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法（試行）》的通知（甘編委發(fā)〔2020〕6號(hào)）精神，應(yīng)聘人員經(jīng)學(xué)校考核合格后享受：

 

　　1.根據(jù)管理權(quán)限，辦理引進(jìn)、入編等手續(xù)；

 

　　2.甘肅省事業(yè)單位教師工資及學(xué)校績效工資等待遇；

 

　　3.學(xué)校提供40萬元以上安家費(fèi)及10萬元科研資助金；可按校內(nèi)價(jià)購買學(xué)校住房一套。符合條件的高層次人才具體引進(jìn)實(shí)行一人一策，詳情可面談。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：本公告自發(fā)布之日起長期有效；

 

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員采取電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

 

　　（1）采取郵箱報(bào)名的考生將材料電子版（掃描件）文件命名為“崗位代碼+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+職稱+姓名”后，轉(zhuǎn)換為PDF格式投遞至學(xué)校公開招聘郵箱gsjdxyrsc@126.com。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需攜帶以下材料到人事處報(bào)名。

 

　　報(bào)名所需材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及代表性成果證明等材料的PDF掃描件和《甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開考核招聘博士研究生報(bào)名表》（附件，以下簡稱《報(bào)名表》）電子版。有國外留學(xué)經(jīng)歷人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；有工作單位的人員，須提供人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明；應(yīng)屆畢業(yè)生沒有畢業(yè)的，可提交畢業(yè)學(xué)校出具的能夠順利畢業(yè)的證明材料，應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名表》和所有證件的掃描件必須一致，各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且符合公告要求，對(duì)提供不實(shí)信息而影響報(bào)名審核結(jié)果的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

 

　　（二）資格審查及考核

 

　　應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名材料后可電話聯(lián)系我校人事處，我校將以電話方式告知資格審核結(jié)果和來校考察考核具體事宜。我校根據(jù)成果認(rèn)定相關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘者提供的成果專業(yè)水平進(jìn)行認(rèn)定考核等。

 

　　（三）體檢

 

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢不合格不予聘用，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢及復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為放棄。

 

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