(六)熱愛公安工作，服從組織分配，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

 

　　(七)有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

 

　　2.本人或家庭成員曾被判處刑罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未終結(jié)的；

 

　　3.本人曾受到過行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒的；

 

　　4.本人曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的；

 

　　5.本人之前在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

 

　　6. 本人受處分期間或者未滿處分影響期限的；

 

　　7.本人正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查尚未終結(jié)的；

 

　　8. 本人有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的；

 

　　9.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　10.金昌市公安系統(tǒng)在職輔警報(bào)考未經(jīng)所在單位同意的；

 

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

 

　　(七)符合下列條件的之一人員，在筆試成績中加5分，并在同等條件下優(yōu)先招聘：

 

　　1.公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女；

 

　　2.見義勇為先進(jìn)分子；

 

　　3.退役士兵；

 

　　4.政法、公安類院校畢業(yè)生；

 

　　5.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

 

　　報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料原件。符合多個(gè)加分條件的只能加分一次。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢和考察、公示及審批聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名與資格審查

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，逾期不再受理。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日至2024年12月11日（工作日：上午8:30-12:00,下午2:30-6:00）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：永昌縣公安局辦公樓五樓公安文聯(lián)活動中心（505室）。

 

　　3.報(bào)名登記和資格審查：應(yīng)聘人員須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、個(gè)人征信報(bào)告、退伍證等原件、復(fù)印件及加分項(xiàng)證明材料，本人近期免冠藍(lán)底2寸照片6張，同時(shí)提供電子照片(PNG或JPG格式，大小為10-200KB，藍(lán)色背景)。同時(shí)提前下載填寫《2024年永昌縣面向社會公開招聘公安警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)一并提交進(jìn)行資格審查。對不符合條件的人員，當(dāng)場說明理由，退回所提供證件。如應(yīng)聘者本人無法到現(xiàn)場報(bào)名，委托他人報(bào)名者除需提供應(yīng)聘人的上述證件資料外，還需攜帶報(bào)名委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件。

 

　　4.應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名通過資格審查后，不可更改。

 

　　(二)筆試

 

　　1.通過報(bào)名與資格審查的人員全部進(jìn)入筆試，筆試采用閉卷考試，漢語作答，時(shí)間120分鐘，滿分100分。

 

　　2.筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識、法律知識、時(shí)事政治和其他公共基礎(chǔ)知識等（不指定教材）。

 

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

 

　　4.報(bào)考人員憑有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

 

　　5.筆試閱卷工作結(jié)束后，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在 “永昌公安”微信公眾號進(jìn)行公布。

 

　　(三)面試

 

　　1. 按照筆試成績由高分到低分順序，依次按各崗位計(jì)劃人招聘數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員（小數(shù)點(diǎn)后采用四舍五入的辦法確定），筆試末位成績并列者一并進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到1:1.5的比例時(shí)，按照參加筆試的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

 

　　2.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報(bào)考人員的綜合分析、應(yīng)急反應(yīng)和解決實(shí)際問題的能力。

 

　　3.報(bào)考人員憑面試通知單和本人有效居民身份證原件參加面試，缺一不得參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

 

　　(四)體能測試

 

　　1.進(jìn)入面試人員均參加體能測試。

 

　　2.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　3.體能測試分別測試以下項(xiàng)目：

 

　　男子組:10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。

 

　　女子組：10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。

 

　　4.體能測試標(biāo)準(zhǔn)如下：

 

　　男子組：10米×4往返跑所用時(shí)間≤14″4為合格；1000米跑所用時(shí)間≤5′30″為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥250厘米為合格。

 

　　女子組：10米×4往返跑所用時(shí)間≤15″4為合格；800米跑所用時(shí)間≤5′40″為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥215厘米為合格。

 

　　體能測試上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，體能測試不合格者取消聘用資格。

 

　　(五)總成績確定

 

　　總成績按下列方式確定：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。男性和女性應(yīng)試者總成績分別單獨(dú)計(jì)算排序。末位總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以“優(yōu)先聘用條件”確定名次，均無“優(yōu)先聘用條件”的按筆試成績從高分到低分依次確定名次?？偝煽兇_定后，在 “永昌公安”微信公眾號對總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單進(jìn)行公布。

 

　　(六)體檢

 

　　1.體檢按照總成績由高分到低分排名順序，以計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

 

　　2.體檢參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，須在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

 

　　3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

 

　　4.體檢內(nèi)容：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格或者應(yīng)聘人員放棄體檢資格而造成缺額的，從本崗位體能測試合格的報(bào)考人員中按總成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

 

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