廣東技術(shù)師范大學(xué)2019年誠招百名海內(nèi)外高層次人才和博士公告

　　廣東技術(shù)師范大學(xué)是一所具有碩士學(xué)位授予權(quán)的省屬普通高等學(xué)校，全國獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)師范院校。學(xué)校坐落于全國首批歷史文化名城，粵港澳大灣區(qū)、泛珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市和“一帶一路”樞紐城市——廣州。學(xué)校歷史悠久，創(chuàng)辦于1957年，前身為廣東民族學(xué)院。2018年學(xué)校正式更名為廣東技術(shù)師范大學(xué)。

　　學(xué)校現(xiàn)以工學(xué)、人文和管理為主要學(xué)科門類，有控制科學(xué)與工程、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、民族學(xué)和機(jī)械工程等5個(gè)廣東省重點(diǎn)學(xué)科和2個(gè)珠江學(xué)者設(shè)崗學(xué)科（通信與信息系統(tǒng)和中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)）；有教育學(xué)、控制科學(xué)與工程、民族學(xué)、新聞傳播學(xué)等4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，涵蓋22個(gè)學(xué)科方向；有教育、工程（電子與通信工程）、會(huì)計(jì)等3個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，其中教育碩士涵括教育管理、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)科教學(xué)（語文）、學(xué)科教學(xué)（英語）、學(xué)科教學(xué)（美術(shù)）、信息技術(shù)、加工制造、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、旅游服務(wù)、文化藝術(shù)（音樂）等10個(gè)專業(yè)領(lǐng)域（方向）。設(shè)有20個(gè)二級(jí)學(xué)院，66個(gè)本科專業(yè)，其中，理工科專業(yè)30個(gè)，文科36個(gè)，師范類30個(gè)，全日制普通在校生近2萬人。學(xué)校堅(jiān)持立德樹人，擁有一支學(xué)術(shù)水平高、愛崗敬業(yè)、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍?，F(xiàn)有教職工1404人，其中專任教師996人，正高職稱140人，副高職稱332人，具有博士學(xué)位320人。

　　學(xué)校秉承“厚德博學(xué)、唯實(shí)求新”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持“面向職教、服務(wù)職教、引領(lǐng)職教、特色發(fā)展”的辦學(xué)定位。為紀(jì)念弘揚(yáng)我校第二任黨委書記汪達(dá)之先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的教育情懷，學(xué)校設(shè)立了“達(dá)之領(lǐng)軍學(xué)者”、“達(dá)之學(xué)者”和“達(dá)之青年學(xué)者”崗位，現(xiàn)以優(yōu)厚的待遇面向海內(nèi)外誠招百名高層次人才和博士。

　　一、招聘人才類別

　　（一）學(xué)者崗位

　　1.達(dá)之領(lǐng)軍學(xué)者

　　有深厚的學(xué)術(shù)造詣，具有帶領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域追趕國內(nèi)外先進(jìn)水平的能力。主要包括兩院院士、外籍院士，諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)獲得者，國家級(jí)人才項(xiàng)目入選者（不含青年項(xiàng)目），電氣和電子工程師協(xié)會(huì)（IEEE美國）等國際著名學(xué)術(shù)組織FELLOW以上成員，國家級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)以上（排名第1）獲獎(jiǎng)?wù)撸瑖鴦?wù)院學(xué)科評(píng)議組成員，國家雙一流學(xué)科、國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，海外高校排名（參考US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究發(fā)布的最新排名）前200位的全職教授、副教授并承擔(dān)學(xué)科前沿研究項(xiàng)目者，近五年擔(dān)任國家級(jí)重點(diǎn)科研平臺(tái)負(fù)責(zé)人或國家級(jí)重大科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，以及具有相當(dāng)條件的海內(nèi)外高層次人才。

　　2.達(dá)之學(xué)者

　　學(xué)術(shù)水平高，具備學(xué)科帶頭人或?qū)W科方向帶頭人的能力和水平。主要包括國家級(jí)青年人才項(xiàng)目入選者，珠江人才系列、特支計(jì)劃系列等省級(jí)人才項(xiàng)目入選者（不含青年項(xiàng)目），省部級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)（排名前3）或二等獎(jiǎng)（排名第1）獲獎(jiǎng)?wù)撸〖?jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，海外高校排名（參考US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究發(fā)布的最新排名）前300位的全職教授、副教授并承擔(dān)學(xué)科前沿研究項(xiàng)目者，近五年立項(xiàng)主持省部級(jí)重點(diǎn)科研平臺(tái)或省部級(jí)重大科研項(xiàng)目者，以及具有相當(dāng)條件的海內(nèi)外高層次人才。

　　3.達(dá)之青年學(xué)者

　　在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?，具備學(xué)科方向帶頭人潛能。主要包括珠江人才系列、特支計(jì)劃系列等省級(jí)青年人才項(xiàng)目入選者，省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)以上（排名前3）獲獎(jiǎng)?wù)?，海外高校排名（參考US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究發(fā)布的最新排名）前500位的全職教授、副教授、助理教授；或者具有正高職稱者近五年至少發(fā)表頂級(jí)學(xué)術(shù)論文1篇（高水平學(xué)術(shù)論文2篇）并至少主持國家級(jí)科研項(xiàng)目（面上以上）1項(xiàng)；或者具有副高職稱者近五年至少發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇并至少主持國家級(jí)科研項(xiàng)目（面上以上）1項(xiàng)，或者至少發(fā)表頂級(jí)學(xué)術(shù)論文1篇并至少主持省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。

　　（二） 青年人才崗位

　　1.優(yōu)秀博士

　　近五年滿足以下業(yè)績(jī)成果要求之一：

　?。?）發(fā)表頂級(jí)學(xué)術(shù)論文1篇；

　?。?）發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（理工類至少3篇、人文社科類至少2篇）；

　?。?）至少發(fā)表4篇高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。

　　學(xué)校認(rèn)定為具有相當(dāng)條件的海內(nèi)外人才或緊缺專業(yè)急需的國內(nèi)外具有較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士和博士后可不受以上條件限制。

　　2.博士

　　具有良好的學(xué)歷背景和較好的教學(xué)科研潛力，符合學(xué)校專業(yè)與學(xué)科建設(shè)的發(fā)展需要。

　　二、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的學(xué)風(fēng)、學(xué)術(shù)道德和合作精神。

　　（二）符合《高等教育法》中規(guī)定的高等學(xué)校教師資格的基本條件。

　?。ㄈ?yīng)聘“達(dá)之領(lǐng)軍學(xué)者”年齡不限，應(yīng)聘“達(dá)之學(xué)者”原則上50周歲以下，應(yīng)聘“達(dá)之青年學(xué)者”原則上40周歲以下，應(yīng)聘青年人才崗位須35周歲以下（特別優(yōu)秀或急需引進(jìn)的年齡可適當(dāng)放寬）。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

　?。ㄋ模?yīng)聘“達(dá)之領(lǐng)軍學(xué)者”和“達(dá)之學(xué)者”原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，應(yīng)聘“達(dá)之青年學(xué)者”和青年人才崗位須具有博士學(xué)位。

　?。ㄎ澹?yīng)聘“達(dá)之領(lǐng)軍學(xué)者”和“達(dá)之學(xué)者”原則上正高職稱，應(yīng)聘“達(dá)之青年學(xué)者”須副高以上職稱。

　?。┚邆湔衅笉徫凰杵渌麠l件。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員經(jīng)廣東省人力資源與社會(huì)保障廳審批同意后按事業(yè)編制引進(jìn)并計(jì)發(fā)相應(yīng)工資待遇。

　?。ㄒ唬W(xué)者崗位

　　（二）青年人才崗位

　　說明：

　　1.按“博士”引進(jìn)的人才，如在聘期內(nèi)達(dá)到“優(yōu)秀博士”的考核要求，安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)可在考核后按“優(yōu)秀博士”的引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊。

　　2.每個(gè)崗位在引進(jìn)時(shí)都有不同的考核要求，具體在引進(jìn)協(xié)議或合同中明確。

　　3.上述各類人員條件特別突出者或?qū)W科專業(yè)急需引進(jìn)者，可視情采取“一人一策”面議。

　　四、招聘崗位

　　（一）學(xué)者崗位

　　重點(diǎn)招聘我?，F(xiàn)有或擬新增廣東省重點(diǎn)學(xué)科、珠江學(xué)者設(shè)崗學(xué)科、一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)帶頭人。

　　（二）青年人才崗位（點(diǎn)擊查看）

　　五、招聘流程

　?。ㄒ唬?yīng)聘者填寫《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》（附件1），并提供信息表所列各種信息的相關(guān)佐證材料，直接發(fā)送至應(yīng)聘學(xué)院電子郵箱報(bào)名，同時(shí)發(fā)送至人事處電子郵箱備案，發(fā)送電子郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘類別+應(yīng)聘單位+聯(lián)系電話+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)。若所學(xué)專業(yè)適合多個(gè)崗位，可至多向2個(gè)相關(guān)學(xué)院報(bào)名。

　　（二）用人單位根據(jù)人才引進(jìn)工作程序擇機(jī)進(jìn)行初審、面試。

　　（三）學(xué)校對(duì)通過初審、面試的擬引進(jìn)人員擇機(jī)進(jìn)行審議。

　?。ㄋ模┙?jīng)考核、體檢、考察、學(xué)校相關(guān)會(huì)議審議通過，擇機(jī)確定并公布擬聘用人選。

　　（五）人事處按照有關(guān)要求辦理后續(xù)手續(xù)、簽訂聘用合同。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：魏老師、王老師

　　咨詢電話：（020）38256619

　　地址：廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西293號(hào)廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處（辦公樓311室）

　　郵政編碼：510665

　　電子郵箱：gszpwgszpw@163.com

　　七、有關(guān)問題的說明

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，應(yīng)聘時(shí)提供的所有材料必須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》中填寫的內(nèi)容一致，如有弄虛作假、隱瞞個(gè)人情況、師德師風(fēng)不端等不良行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同或協(xié)議無效。

　?。ǘ┕嬷袑?duì)論文質(zhì)量要求具體如下：

　　1.頂級(jí)學(xué)術(shù)論文是指理工科T1類論文、人文社科T類以上論文；或ESI 1%高被引論文；

　　2.高水平學(xué)術(shù)論文是指理工科SCI二區(qū)以上或TOP期刊論文、人文社科A類以上論文；

　　3.高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文是指理工科SCI三區(qū)以上論文、人文社科B類以上論文。

　?。ㄈ┱撐念悇e按照學(xué)校學(xué)術(shù)期刊認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（附件2）。

　　（四）本公告提及的“以上”、“以下”均包含本數(shù)，提及的“發(fā)表”是指獨(dú)立作者、第一作者、通訊作者、博士學(xué)習(xí)階段博士生導(dǎo)師排名第一本人排名第二的情形，提及的“近五年”從2014年1月1日算起。

　?。ㄎ澹┍竟孀怨贾掌鹗┬?，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表

　　2.廣東技術(shù)師范大學(xué)學(xué)術(shù)期刊認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　廣東技術(shù)師范大學(xué)

　　2019年3月20日

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