增城區(qū)審計(jì)局公開招用特殊專業(yè)技術(shù)類聘員公告

　　因工作需要，我局面向社會(huì)公開招用特殊專業(yè)技術(shù)聘員10名。根據(jù)增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法>的通知》（增人社〔2018〕6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法實(shí)施細(xì)則>的通知》（增人社〔2018〕7號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘特殊專業(yè)技術(shù)聘員7個(gè)崗位，共10名（具體條件和要求詳見附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2. 遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3. 年齡為40周歲以下（截止日期為公告之日）。

　　4. 工作經(jīng)歷和相應(yīng)職業(yè)資格（執(zhí)業(yè)資格）截止日期為公告之日。

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　　6. 具有擬任職位所要求的其他資格條件。

　　7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）報(bào)考資格

　　報(bào)考須具備以下條件：

　　招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位以上且同時(shí)具有與崗位相匹配的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或相應(yīng)職業(yè)資格（執(zhí)業(yè)資格）人員（具體條件詳見廣州市增城區(qū)審計(jì)局2019年公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)聘員職位表（附件1））。取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須在面試資格審核時(shí)出具國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名：

　　1. 受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

　　2. 曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

　　3. 近3年內(nèi)，參加各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　5. 應(yīng)聘人員招用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　6. 原工作（招用）單位不同意報(bào)考的；

　　7. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1. 報(bào)名方式：

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2019年9月19日上午9：00至9月26日17：00，報(bào)考者登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https：//www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名并填寫個(gè)人信息，上傳個(gè)人照片等資料，本次報(bào)名不收取費(fèi)用。通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查的考生，自9月30日上午10時(shí)至10月8日下午17時(shí)，審核通過人員自行下載打印準(zhǔn)考證，過時(shí)未打印或者打印的準(zhǔn)考證信息有誤而沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名要求：

　　參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員部分專業(yè)參考目錄》（附件3），依據(jù)本次公開招聘崗位表和本人所學(xué)專業(yè)選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名人員根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的考試時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格復(fù)審、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　報(bào)考有職稱要求的崗位另須提供相關(guān)職稱證書原件和復(fù)印件。

　　報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或招用資格。

　　（二）考試

　　考試包括筆試和面試。試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。

　　1. 筆試

　?。?）筆試時(shí)間：2019年10月上旬（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

　?。?）筆試地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

　?。?）筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力綜合知識(shí)測(cè)驗(yàn)+職位專業(yè)技術(shù)知識(shí)，采取閉卷考試方式進(jìn)行。

　　為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的可參加筆試。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

　　筆試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：5的比例，確定面試對(duì)象。如果達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試入圍名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審。面試前，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審（時(shí)間與地點(diǎn)另行通知），資格復(fù)審合格的考生方可進(jìn)入面試。凡與招聘條件不符的，不能提供規(guī)定證件材料的，均不得參加面試，并按規(guī)定遞補(bǔ)。

　　2.面試。

　?。?）面試時(shí)間：初定2019年10月中旬（具體時(shí)間另行通知）。

　?。?）面試地點(diǎn)：具體以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

　　（3）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是對(duì)應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

　　考試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加考試人員須按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

　　3.考試成績(jī)組成

　　招聘考試總成績(jī)滿分為100分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試按40%，面試按60%計(jì)入總成績(jī)。

　　面試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考試總成績(jī)60分為合格線，總成績(jī)不合格者不予招用。

　　考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

　?。ㄈw檢

　　按考試總成績(jī)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。

　　（四）考察

　　體檢合格人選由廣州市增城區(qū)審計(jì)局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求進(jìn)行考察，未能通過考察的不予招用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

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