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廣東

2021年廣東廣州市海珠區(qū)調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-05-07 14:47      來源:廣州市海珠區(qū)人民政府
【字體: 】              

廣州市海珠區(qū)2021年公開調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的公告

 

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,海珠區(qū)決定開展公開調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、調(diào)任職位

公開調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員13名。具體調(diào)任單位、職位、人數(shù)如下:

序號

調(diào)任單位

職位名稱

職位代碼

調(diào)任人數(shù)

1

昌崗、海幢、鳳陽街道

正科長

0101

3

2

新港、素社、南華西、龍鳳、沙園、瑞寶、江海、華洲街道

副科長

0102

10

(其中素社、龍鳳街道調(diào)任2名副科長,其他街道調(diào)任1名副科長)

二、調(diào)任范圍和條件

(一)調(diào)任范圍

海珠區(qū)事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)在編在職的管理崗和專業(yè)技術(shù)崗人員,不含工勤人員等。

(二)調(diào)任條件

公開調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),除符合公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、公務(wù)員調(diào)任、回避有關(guān)規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。

2.具有與擬公開調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)娜温氋Y歷;管理崗人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任與擬調(diào)任職務(wù)層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上,或擔(dān)任高于擬擬調(diào)任職務(wù)層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù);專業(yè)技術(shù)崗人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.年齡不超過45周歲(即1975年5月31日以后出生)。

4.大學(xué)本科以上學(xué)歷。

5.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至調(diào)任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限;年度考核結(jié)果均為合格以上等次。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.調(diào)任職位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2021年5月31日,現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(三)不得參加公開調(diào)任的情形

具有下列情形之一的,不得參加公開調(diào)任:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受處分期間或者未滿影響期限的;

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

三、調(diào)任程序

(一)單位推薦報(bào)名。

1.報(bào)名方式及時(shí)間。采取單位推薦的報(bào)名方式,報(bào)考人員將相關(guān)報(bào)名材料提交本單位組織人事機(jī)構(gòu),由區(qū)屬各單位綜合干部日常表現(xiàn)和年度考核等有關(guān)情況,結(jié)合疫情防控期間工作表現(xiàn),對符合公開調(diào)任資格條件人選進(jìn)行擇優(yōu)篩選,向區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦參加公開調(diào)任人選,并提交報(bào)名材料紙質(zhì)版及電子版。各單位推薦人數(shù)原則上不超過4人(電子版以“單位+調(diào)任職位代碼+姓名+身份證號”命名的壓縮包發(fā)送至郵箱hzgbyk@163.com),各推薦單位應(yīng)對推薦人員進(jìn)行資格審查。

報(bào)名截止時(shí)間為5月12日18時(shí)0分,報(bào)名時(shí)間以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的,視為放棄報(bào)名資格。報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。根據(jù)干部實(shí)際情況,也可不推薦。

報(bào)名后,單位應(yīng)將推薦報(bào)名人員名單在本單位公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示期間收到不良反映且查核屬實(shí)的,該考生報(bào)名資格作廢,單位不再補(bǔ)充推薦。

對弄虛作假者,取消調(diào)任資格并追究相關(guān)責(zé)任。

2.加分項(xiàng)目。為進(jìn)一步激勵(lì)急難險(xiǎn)重工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,本次公開調(diào)任設(shè)置三類加分項(xiàng)目:(1)參加疫情防控工作的,可最高加2分。其中,參與過一線急難險(xiǎn)重任務(wù)的,如一線醫(yī)護(hù)人員或參加入境服務(wù)組、酒店專班、街道三人小組等,加2分;參加過全脫產(chǎn)黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒隊(duì)、區(qū)直機(jī)關(guān)黨員先鋒隊(duì)、以及各街道在一線參與疫情防控工作的,加1分。(2)近5年內(nèi)每有一個(gè)年度考核優(yōu)秀的,每個(gè)加0.5分。(3)參加工作以來獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,可最高加2分。其中,個(gè)人曾獲得國家級表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分,曾獲得省級或市委市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1分。

上述加分情況需由各干部推薦單位審核把關(guān)并出具說明,報(bào)區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后對加分人選及情況進(jìn)行公示(可與確定推薦人選公示同步進(jìn)行)。公示期間收到不良反映且查核屬實(shí)的,按最終確定的實(shí)際情況進(jìn)行加分。

3.單位推薦報(bào)名材料。

(1)廣州市海珠區(qū)2021年公開調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名人員名冊(附件1)。

(2)廣州市海珠區(qū)2021年公開調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表(附件2)。

(3)單位關(guān)于加分情況的說明(附件3)。

(4)身份證復(fù)印件。

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書。

(6)海珠區(qū)事業(yè)單位聘任通知(專業(yè)技術(shù)崗人員提供海珠區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批〔備案〕表)。

(7)近親屬任職情況申報(bào)表(附件4)。

(8)任現(xiàn)職文件等資格證明材料。

(9)考生健康申明卡及安全資格審查承諾書(附件5)。

(二)資格審查。由區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對區(qū)屬各單位推薦人選再次進(jìn)行資格審查。對資格審查通過人數(shù)少于1:3的,取消該職位開考(報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的職位)。對符合資格條件的,及時(shí)確認(rèn)審核;對不符合條件或取消開考的,及時(shí)向推薦單位反饋有關(guān)情況。

(三)筆試。筆試時(shí)間初定5月下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在廣州市海珠區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.haizhu.gov.cn/)另行通知。

筆試滿分為100分,四舍五入保留2位小數(shù)。筆試重點(diǎn)測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績可與加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)直接相加,根據(jù)相加后的綜合成績由高到低按照1:3比例確定面試人選。

(四)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試面試人員的綜合素質(zhì)和實(shí)際業(yè)務(wù)水平,滿分為100分,四舍五入保留2位小數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生務(wù)必保持手機(jī)等聯(lián)系方式暢通。

(五)體檢。按筆試40%、面試60%合成考試總成績,由高至低等額確定體檢對象(考試總成績相同的,按面試成績由高到低確定)。體檢須在廣州市公務(wù)員錄用體檢定點(diǎn)醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目執(zhí)行。體檢不合格的,可按考試總成績依次遞補(bǔ)。

(六)考察。體檢合格人員列為考察對象,區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成聯(lián)合考察組對考察人選進(jìn)行嚴(yán)格考察,按規(guī)定對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與調(diào)任職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況;核查干部人事檔案并書面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見??疾旌笕绨l(fā)現(xiàn)有不適宜任用的,可按考試總成績依次遞補(bǔ),并重新開展體檢、考察程序。

(七)雙選??疾旌细窈?,由區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同職位組織雙向選擇見面會(huì),考生不得選擇調(diào)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。如在雙選環(huán)節(jié),公開調(diào)任單位與考生未能達(dá)成一致意見的,由區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究安排。

(八)公示和任職。根據(jù)考察和雙選情況,按照干部管理權(quán)限提出擬調(diào)任人選名單,按照有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位、廣州市海珠區(qū)人民政府網(wǎng)公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映情況不影響調(diào)任的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)任手續(xù),按報(bào)考職位任職,任職試用期1年。

四、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致本次公開調(diào)任工作時(shí)間調(diào)整的,區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將綜合考慮各種因素合理安排,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

五、相關(guān)事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿公開調(diào)任工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的,領(lǐng)導(dǎo)小組可以取消其報(bào)考資格或調(diào)任資格。

(二)本公告及其附件的“以上”包含本級基數(shù)。

(三)本次公開調(diào)任對考生不收取任何費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(四)本公告由區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話89088078(報(bào)名期間工作日9:00—18:00)。

區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年5月7日

附件1:廣州市海珠區(qū)2021年公開調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名人員名冊.doc

附件2:廣州市海珠區(qū)2021年公開調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

附件3:單位關(guān)于加分情況的說明.doc

附件4:近親屬任職情況申報(bào)表.doc

附件5:考生健康申明卡及安全資格審查承諾書.doc



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