根據(jù)公安交通管理工作需要，廣州市公安局決定面向社會公開招聘交通輔警，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

有志于維護廣州交通公共秩序穩(wěn)定，具有良好體能技能，有高度責任心和勇于擔當精神的優(yōu)秀人員。

（二）招聘人數(shù)

男性200名。

（三）招聘條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護憲法；熱愛道路交通管理工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務工作基礎；有良好的素質(zhì)和品行，遵紀守法，沒有參加邪教活動；身心健康，無精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場應變能力。具體要求如下：

1.文化要求：高中（含職高、中技）或以上學歷，報考人員須于2022年2月28日前取得相應畢業(yè)證書。

2.年齡要求：18至40周歲（即1981年3月1日至2004年2月29日期間出生）。

3.身體要求：具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體型端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲、無明顯生理缺陷及特征、無傳染性疾病，雙眼矯正視力均不低于4.8。

4.有下列情形之一的人員，不接受報名：

（1）曾有吸毒、涉毒史、嫖娼、賭博受到處罰，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（3）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的；

（4）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

（5）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（6）曾在廣州市公安局從事警務輔助工作合同期未滿解除勞動合同的；

（7）其他不適合從事警務輔助工作的。

5.工作崗位統(tǒng)一調(diào)配：本次招聘初任崗位，根據(jù)工作需要，在廣州市公安局交通警察支隊直屬單位范圍內(nèi)安排。

二、報名

（一）時間

2022年3月8日至18日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

（二）地點

越秀大隊：廣州市越秀區(qū)東風中路426號。

海珠大隊：廣州市海珠區(qū)廣州大道南858號。

荔灣大隊：廣州市越秀區(qū)東風西路和平南小區(qū)七街9號。

白云一大隊：廣州市白云區(qū)沙太南路888號。

白云二大隊：廣州市白云區(qū)黃石東路79號。

天河大隊：廣州市天河區(qū)黃埔大道中211號。

高速公路一大隊：廣州市白云區(qū)增槎路461號。

高速公路二大隊：廣州市白云區(qū)北二環(huán)高速石湖收費站出口旁。

高速公路三大隊：廣州市天河區(qū)新塘街道廣深高速大觀出口旁。

環(huán)城大隊：廣州市越秀區(qū)廣園西路340號。

高速公路五大隊：廣州市黃埔區(qū)大沙東202號。

車輛管理所：廣州市天河區(qū)華觀路1732號車輛管理所大門值班室。

車輛管理所化龍分所：廣州市番禺區(qū)創(chuàng)展大道18號（化龍駕考場）。

車輛管理所荔灣分所：廣州市荔灣區(qū)芳村大道西563號。

車輛管理所越秀分所：廣州市荔灣區(qū)陳崗路34號。

車輛管理所白云分所：廣州市白云區(qū)太和鎮(zhèn)鶴龍四路97號。

（三）所需資料

報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（專業(yè)技能證明）、小一寸免冠同版彩色照片2張、計劃生育證明、個人信用記錄等相關證書一并攜帶（以上證件均需提交復印件1份；除身份證及相片需現(xiàn)場提供外，其他資料不齊的可以后期補交，請自備復印件）。符合優(yōu)先招聘條件的，需攜帶相關證明材料。報考者必須親自前往報名，不接受委托報名。

三、考試考核

考試考核包括體能測試、筆試和面試。體能測試合格的，方可參加筆試和面試環(huán)節(jié)。總成績滿分100分，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）體能測試

體能測試主要測試應聘人員的身體素質(zhì)情況，測試評分為合格、不合格。測試項目及標準：1、俯臥撐20個；2、立正站立30分鐘為合格；3、縱跳摸高（≥265厘米），項目1、2、3全部合格為體能測試合格。

（二）筆試

筆試滿分為100分，采取計算機實操形式進行，主要考核應聘人員的計算機應用水平、法律基礎知識和交通安全常識。

（三）面試

面試滿分為100分，主要考核應聘人員求職動機、綜合處置能力、語言表達能力、舉止儀表等情況。面試對象依筆試成績高低順序排序，按招聘崗位1:2的比例確定（筆試人數(shù)少于面試對象人數(shù)的，按參加筆試人數(shù)確定面試對象）。

四、體檢

以總成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，可依總成績高低順序依次遞補人選。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢費用自理。

五、政審考察

對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察，主要審查遵紀守法、思想政治、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考察不合格或放棄考察資格的，依總成績高低依次遞補人選。

六、確定聘用名單并公示

應聘人員經(jīng)考試考核、面試、體檢和政審考察合格后，根據(jù)招聘計劃需求人數(shù)，按照應聘人員總成績排序確定擬聘用人員，同時進行公示，公示時間為3天。

七、簽訂用工手續(xù)

公示結束后，未收到有關情況反映的，由廣州市公安局與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期間，將組織開展崗前培訓，對崗前培訓不合格或有其他不符合試用期相關規(guī)定行為的，將按國家有關法律法規(guī)解除勞動合同。

八、福利

（一）工資福利

1.享受月度績效考核獎金，在工作中作出突出貢獻或取得重大成績的，根據(jù)有關獎勵辦法發(fā)放相應獎金。

2.以崗位熟練程度、考核情況、工作能力、技能水平等為主要依據(jù)進行晉級晉升，并享受相應的職級工資。

3.按國家有關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期6個月，年收入不低于60000元（含單位及個人社保、醫(yī)保、住房公積金等），食宿自理。

（二）其他福利

1.享有定期參加健康檢查的權利。

2.依法享受相關假期。

3.納入廣州市積分制入戶的職業(yè)工種范疇，符合條件的非廣州市戶籍輔警可根據(jù)《廣州市積分入戶管理辦法》申請入戶廣州。

4.符合廣州市公安局公租房申請條件的輔警，享有公租房申請資格。

5.享有各類慰問補助及法律法規(guī)規(guī)章、政策規(guī)定的其他福利待遇。

6.職業(yè)培訓。目前已建立了崗前培訓、在崗輪訓、管理職位晉升培訓、專項教育培訓和能力素質(zhì)提升培訓相結合的輔警培訓體系，涵蓋思想教育、行為規(guī)范、體能、技能、業(yè)務知識、法律法規(guī)和紀律規(guī)定等多方面內(nèi)容，將個人能力提升及職業(yè)生涯發(fā)展融入教育培訓的全過程。

7.服裝及裝備保障。根據(jù)各崗位的實際需要，按照季節(jié)變化配發(fā)制式服裝，并配備相應的裝備。

招聘公告、體能測試、筆試、面試成績等將在廣州金盾網(wǎng)（http://www.gzjd.gov.cn）公布。

報名咨詢電話：83112489（工作日上午9:00至12:00，下午14:00至17:00）。

廣州市公安局

2022年3月7日