近幾年廣東公務(wù)員考試職位表出來后，不少的研究生網(wǎng)友表示“不能理解”，省考職位表中有很多崗位學(xué)歷要求僅限“本科”。

　　那么很多研究生考生就會(huì)抱怨了：難道本科生能干的工作，研究生就沒辦法干了嗎？

　　接下來我們從幾個(gè)方面分析分析，具體原因是什么。

　　1、避免人才浪費(fèi)

　　早在2016年的時(shí)候，有相關(guān)部門就曾做過回應(yīng)：“相關(guān)工作本科生已可勝任，招研究生是人才浪費(fèi)”。

　　基層工作按部就班，且高度程序化，在招考政策上對(duì)本科生傾斜是合理的，本來本科生就能做的工作，讓研究生或者博士生做，其實(shí)是一種對(duì)人才的過度消費(fèi)和浪費(fèi)，不利于社會(huì)的健康發(fā)展。

　　2、專業(yè)要求

　　許多崗位招錄的專業(yè)是屬于本科的專業(yè)，其他學(xué)歷層次沒有涉及該專業(yè)。

　　3、穩(wěn)定性

　　基層崗位工作辛苦，通常博士、研究生都不愿意來，來了也不一定留得住。

　　總而言之，在學(xué)歷的選擇上，建議同學(xué)們遵循“就高不就低”的原則。如果你是本科生，就選擇“僅限本科生”的崗位；如果你是研究生，就選擇“僅限研究生”的崗位，而非去選擇“本科及以上”的崗位，從而降低競(jìng)爭(zhēng)難度。