廣東惠州市公安局招聘警務(wù)輔助人員38人公告
惠州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《惠州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（修訂）》等文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員38名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務(wù)輔助人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位
協(xié)助民警從事交通管理、監(jiān)所管理、巡邏防控等工作（職位表見附件1）。
三、招聘對象應(yīng)具備以下條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)憲法、遵守國家法律法規(guī)；
（三）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事輔警工作；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身；
（五）無違法犯罪記錄;無因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解除勞動合同的情況；
（六）報(bào)考人員在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、體育院校及警察類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。
（七）有以下情況之一的，不得報(bào)名：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、用工方式和福利待遇
(一) 按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系（勞動報(bào)酬見附件1）。
(二)輔警薪酬和其他福利待遇實(shí)行動態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)社會發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整薪酬水平和福利待遇，統(tǒng)一購買人身意外保險(xiǎn)，服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。
五、招聘程序和步驟
此次公開招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間自2022年8月8日08：00至8月12日17：00止，逾期不接受報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名方式：搜索微信小程序“惠州公安輔警招錄報(bào)名”，點(diǎn)擊報(bào)名小程序，即可報(bào)名（報(bào)名流程見附件2）。
注意：提交資料后不代表報(bào)名成功，報(bào)名人員務(wù)必實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名小程序反饋信息，否則造成報(bào)名不成功等后果自負(fù)。
2.報(bào)考人員需提供以下證件和材料：
（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；
（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片；
（3）本人學(xué)歷證書（專科及以上需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）相片；
（4）其他能證明符合報(bào)考崗位的相關(guān)證件（如退伍證、駕駛證等）相片；
（5）在職的公安機(jī)關(guān)輔警需所在單位政工部門出具同意報(bào)考證明；
（6）本人銀行征信證明在體檢環(huán)節(jié)提交紙質(zhì)版。
3.資格審查
按照公告中招聘崗位條件要求，于2022年8月8日至8月15日對報(bào)名人員的進(jìn)行資格審查。
（二）考試
包括筆試、體能測試、面試。時(shí)間、地點(diǎn)待定，以具體通知為準(zhǔn)?？荚嚳偝煽?筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試。根據(jù)報(bào)名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無紙化方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識測試（權(quán)重約10%）、輔警管理制度（權(quán)重約10%）、專業(yè)基礎(chǔ)知識及技能測試（含打字測試，權(quán)重約80%），考試題庫可在本公告（附件4,2022年版題庫）下載。筆試滿分100分，筆試成績合格線為60分，其中公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分，退役軍人筆試成績加10分，見義勇為積極分子筆試成績加10分。
2.體能測試。筆試合格者將按照成績高低排序，以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1：4的比例進(jìn)入體測環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進(jìn)入體測環(huán)節(jié)。特警輔警A崗男子測試項(xiàng)目為1000米長跑，用時(shí)在4′25′以內(nèi)（含）合格，特警輔警B崗女子測試項(xiàng)目為800米長跑，用時(shí)≦4′20′以內(nèi)（含）合格，特警輔警A、B崗位體側(cè)不合格則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；其他崗位男子測試項(xiàng)目為1000米長跑，女子測試項(xiàng)目為800米長跑（體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)見附件3）。
3.面試。成績合格者將按照成績高低排序，以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1：4的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的綜合能力，面試分按100分計(jì)算，面試分合格線為60分。
最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫，成績在一年內(nèi)有效，可作為輔警補(bǔ)錄依據(jù)。
（三）體檢
體檢人選按總成績從高到低排名，以應(yīng)招聘人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢，體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。 體檢費(fèi)用由考生自理。
（四）政審
從違法犯罪記錄、個(gè)人征信、文化程度、家庭成員及社會關(guān)系、涉黃涉毒等方面進(jìn)行政審。
（五）錄用
經(jīng)資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等方面均合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。被錄用人員需參加為期兩周的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。
六、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，本單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。應(yīng)聘人員應(yīng)主動出示“粵康碼”及“行程卡”、需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、最少完成一針疫苗接種，并接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如考生“粵康碼”“行程卡”為紅碼、黃碼、未提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、未完成最少一針疫苗接種或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入考場。
七、其他事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。
（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中為取得報(bào)考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（四）本公告未盡事宜由惠州市公安局政治處人事科負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0752-2868269。
附件：
4.2022年版題庫.zip(此附件為壓縮包，需在電腦端解壓查看)
惠州市公安局政治處
2022年8月4日
