根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際，博羅縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位和數(shù)量

 

共招聘39名，具體招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件要求，詳見《博羅縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

 

二、薪酬待遇

 

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

三、報(bào)考條件

 

（一）考生應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

 

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

2．遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

 

3．具有招聘崗位所要求的資格條件。

 

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

 

5.具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)或偏遠(yuǎn)的事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)置大專、大專及以上學(xué)歷條件，并具備招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)等要求。

 

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考:

 

1．機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職（崗）人員和被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員。

 

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

 

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員以及曾受過(guò)刑事處罰、受過(guò)紀(jì)律處分或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)編制人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

 

5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

6．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

 

1.報(bào)名時(shí)間：從2023年7月10日上午9：00至2023年7月12日下午17：30止。

 

2.報(bào)名方式：考生登錄網(wǎng)址https://www.sydwzl.com/gdblsydwzp2023/，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人資料信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。

 

每位考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考；報(bào)名事宜詳見《報(bào)考指南》（附件2）。

 

考生進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)要求填寫、提交相關(guān)報(bào)考材料，一旦提交報(bào)考材料不得撤回、變更招聘崗位和報(bào)考資料等。因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的，責(zé)任自負(fù)。

 

3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料（每份材料大小不超過(guò)2M，jpg格式）:

 

（1）本人近期正面免冠藍(lán)底一寸彩照；

 

（2）內(nèi)地居民有效期內(nèi)的二代身份證（正、反面）；

 

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證書（未頒發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表和成績(jī)單）；

 

（4）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須上傳教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。

 

（5）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員以相近專業(yè)報(bào)考的需上傳畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章，國(guó)外學(xué)歷成績(jī)單需要提供翻譯機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；

 

（6）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗在編人員報(bào)考的需上傳原工作單位主管部門出示的同意報(bào)考證明；

 

（7）符合“三支一扶”加分政策的考生，報(bào)名時(shí)需上傳省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，如未提供相關(guān)材料的視為放棄加分；

 

（8）以退役大學(xué)生士兵身份報(bào)考的考生需上傳退出現(xiàn)役證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書或就業(yè)推薦表、入伍所在市的相關(guān)證明材料；

 

（9）報(bào)考崗位有戶籍要求需上傳戶籍材料；

 

（10）報(bào)考崗位要求中共黨員的，需上傳相關(guān)證明材料（黨費(fèi)證、黨組織證明或入黨志愿書復(fù)印件）；

 

（11）與招聘崗位要求相關(guān)的其他證明材料。

 

（12）報(bào)考承諾書（附件3）

 

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

1．考生須認(rèn)真閱讀本公告及《報(bào)考指南》（附件2）要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

2．考生上傳報(bào)名系統(tǒng)的報(bào)名材料前務(wù)必保證所有圖片中的文字清晰可辨認(rèn)，否則，將視作報(bào)考失敗處理。考生提交的報(bào)名材料或報(bào)名信息不（全）合格者，視為報(bào)考失敗，不再提供補(bǔ)交或修改機(jī)會(huì)。

 

3．考生須于報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書。

 

4.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的須于2023年9月30前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書?？忌苑亲罡邔W(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，國(guó)內(nèi)普通高校2023屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年9月30前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書；在境外就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年12月31日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他考生以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，須于面試資格審核前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

 

5．不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

（三）打印準(zhǔn)考證

 

報(bào)名成功的考生確定參加筆試的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站通知公告欄公告。

 

筆試準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

 

（四）考試

 

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。面試成績(jī)和總成績(jī)將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知公告欄公布，考生可登錄網(wǎng)站查詢。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試未達(dá)到60分不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分不進(jìn)入體檢。

 

1.筆試。

 

（1）筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為通用能力測(cè)試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的40%。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

（2）考生憑有效身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)參加筆試或中途擅離考場(chǎng)的，視為放棄考試。

 

（3）考生可憑本人居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄招聘系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。查詢筆試成績(jī)時(shí)間將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知公告欄公告。

 

（4）筆試加分。根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”，憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，筆試成績(jī)加10分，如考生筆試原始成績(jī)未達(dá)到60分合格線的不得加分。

 

（5）考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》后送交博羅縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分。博羅縣人力資源和社會(huì)保障局收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書面答復(fù)，經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并會(huì)及時(shí)通知因更改分?jǐn)?shù)而受到影響的考生。每位考生只能申請(qǐng)查分一次。

 

2.面試。

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的60%。

 

（1）入圍面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：5的比例（含并列成績(jī)）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。

 

入圍面試人員名單在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站通知公告欄公布。

 

（2）資格審核。面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程?？忌殠R《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》及網(wǎng)上報(bào)名的有關(guān)材料原件和復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審核的考生將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格審核不通過(guò)的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因考生放棄資格審核或資格審核不通過(guò)導(dǎo)致面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同崗位筆試合格的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

 

面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。

 

參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站通知公告欄公布。面試人員憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

 

（五）體檢與考察

 

1．體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

 

2．組織體檢。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）實(shí)施。體檢不合格的不予聘用，出現(xiàn)空缺崗位的，從本崗位總成績(jī)由高到低補(bǔ)缺參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。

 

3．考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

 

（六）公示與聘用

 

1．對(duì)體檢、考察合格的考生，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

2．經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

 

（七）遞補(bǔ)聘用

 

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成，最遲不超過(guò)本次招聘周期。

 

（八）相關(guān)要求

 

1.應(yīng)聘者被確定為聘用對(duì)象的，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，則取消其聘用資格。

 

2.被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

 

3.被聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

 

4.報(bào)考鎮(zhèn)街事業(yè)單位的聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本縣鎮(zhèn)街事業(yè)單位間交流。

 

5.考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格審查結(jié)果不作為確定符合報(bào)考資格條件的最終依據(jù)，在招聘過(guò)程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

 

（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

 

（三）本次集中公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

 

（四）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，考生在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

（五）為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀本公告及附件；如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)考生是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

 

咨詢電話：0752-6291791，咨詢時(shí)間：7月10日至7月12日8:30—12:30、14:00—17:30。

 

（六）本公告由博羅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件：

 

 

 

 

 

博羅縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年6月25日