廣東梅州市公安局招聘警務輔助人員13人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-07-19 10:07 來源：梅州市公安局

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梅州市公安局招聘警務輔助人員公告

根據(jù)工作需要，梅州市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員13名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）崗位及人數(shù)：此次共招聘警務輔助人員13名，具體招聘崗位信息詳見附件1。

（二）報名人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

3.具有崗位要求的學歷；

4.18周歲至35周歲（1987年7月18日至2005年7月18日期間出生）；

5.具備履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

二、招聘程序

（一）報名

報名時間：2023年7月19日至7月23日。

報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員以“姓名+手機號碼”（如：張三+138238XXXXX）為標題并附相關材料發(fā)送至郵箱mzgarsk@163.com。報名材料：①《警務輔助人員應聘報名登記表》（附件2），②本人身份證（正反面），③學歷、學位證書，④其他材料（如退伍證等）。

報名資格審核結(jié)果以短信通知為準，其他事項另行通知。

（二）筆試

采用紙質(zhì)閉卷統(tǒng)一考試方式進行，主要內(nèi)容為法律基礎知識、時事政治等，總分為100分。不指定參考用書。

（三）體能測評

測評項目：①10m×4往返跑，②俯臥撐（男性）、仰臥起坐（女性）。測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》和《公安機關人民警察體育鍛煉標準》執(zhí)行，設合格線，不計入總分。其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不進入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試

入圍面試人員按照招聘人數(shù)不超過3倍的比例確定，不足人數(shù)按實有人員進行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要內(nèi)容是對報考人員的語言表達能力、應變能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。面試成績現(xiàn)場公布，計分去掉評委最高分和最低分，取其余評委的平均分，保留小數(shù)點后兩位。面試成績滿分100分。

（五）綜合成績計算

應聘人員考試綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。按綜合成績由高到低確定名次，綜合成績相同的，按筆試成績由高到低確定，并予以公布。對空缺崗位可予以調(diào)劑。

（六）體檢

招聘單位統(tǒng)一組織入圍人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及本公告報考條件要求執(zhí)行，體檢費用自理。參加體檢人員還需配合進行毒品篩查。體檢不合格者取消聘用資格，空缺崗位按照綜合成績排名順次遞補。

（七）政審考察

體檢合格后，招聘單位對入圍人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、社會關系等方面的情況進行考察。入圍人員需提供以下書面材料：①本人及家庭成員的戶口簿復印件，②個人信用報告。

（八）公示

政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選。由梅州市公安局通過門戶網(wǎng)站、平安梅州微信公眾號公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（九）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理試用手續(xù)，并按照有關規(guī)定進行崗前培訓和試用，試用期6個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，按相關規(guī)定正式聘用。

以上招聘程序時間、地點安排另行通知。

三、待遇保障