為進一步增強大涌鎮(zhèn)社會治安打防管控能力，中山市公安局大涌分局將面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員5名（其中文職類崗位3名，勤務(wù)類崗位2名），現(xiàn)將相關(guān)招聘內(nèi)容公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）警務(wù)輔助人員招聘對象

具有國家承認大專以上學歷（特殊崗位可放寬到高中）。報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。具有國（境）外學歷、學位人員須在資格審核時出具國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)的學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。國有單位在職人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

（二）警務(wù)輔助人員報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

3.年齡為18至35周歲（1988年7月24日至2005年7月25日），男性警務(wù)輔助人員身高要求168cm以上，女性警務(wù)輔助人員身高要求158cm以上；

4.具備履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或者為賭博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的人員；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的人員；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘崗位情況及要求

1.招聘文職類崗位警務(wù)輔助人員3名。要求大專及以上學歷，需具備扎實的文字功底，細致的工作作風，主要協(xié)助民警開展公文寫作、數(shù)據(jù)報表、電腦操作、活動策劃等工作，警校畢業(yè)生、漢語言文學、法學、文秘、計算機、新聞傳播學等專業(yè)優(yōu)先。因工作需要，有時需參加外勤工作，男性適崗度較高。

2.招聘勤務(wù)類崗位警務(wù)輔助人員2名。要求大專及以上學歷，退伍軍人可放寬到高中、中專學歷，雙眼視力4.9以上，需具備吃苦耐勞的精神，需持有準駕車型E（即摩托車駕駛證）及以上駕駛證，主要協(xié)助民警開展執(zhí)勤執(zhí)法等工作，需要輪值夜班，男性適崗度較高。警校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。

三、招聘辦法和程序

 此次招聘工作，參照《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》《廣東省國家公務(wù)員錄用實施辦法》《中山市機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定的程序和要求，采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核等程序，擇優(yōu)聘用。

（一）報名時間、地點及要求

1.報名時間：2023年7月24日（星期一）—2023年8月4日（星期五）工作日上班時間，上午8：30－12：00、下午14：30－17：30。

2.報名地點：中山市公安局大涌分局（大涌鎮(zhèn)德政路35號）辦公樓1樓大堂，聯(lián)系電話：0760-23189650 ，聯(lián)系人：鄭先生、林小姐。

3.報名要求。

（1）報考人員須按照本公告要求于規(guī)定時間內(nèi)進行報名。

（2）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報考人員須用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（3）報考人員須于報名首日（即2023年7月24日）以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書、駕駛證。報考人員報名時須攜帶有效居民身份證、戶口本、結(jié)婚證（已婚者提供）、學歷學位證書等原件和復印件，近期1寸正面免冠半身標準彩照4張，退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件，符合持有準駕車型E、 C1及以上駕駛證的，還需提供駕駛證原件及復印件。

（4）報考人員報名時提交的報考材料必須真實有效。凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實立即取消報考資格和聘用資格。

（5）授權(quán)委托他人代為報名的，須提供委托人和被委托人的身份證、授權(quán)書原件。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，由中山市公安局大涌分局按照本公告各項要求對應(yīng)聘人員所提供的材料及報考崗位所列條件要求進行初審。初審合格后入圍進行聘用考核。（聲明：應(yīng)聘者無論是否被錄用，所交報名資料一概不予退還）。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。

（三）聘用考核

聘用考核為綜合素質(zhì)測試，分為筆試、面試及體能考核。

1.筆試。筆試滿分100分，占總成績的50%，筆試后，原則上按照招聘入圍人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例依次確定進入面試人選；如不足1：3比例按實際人數(shù)確定比例。

2.面試。面試滿分100分，占總成績的50%。面試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)考核。

3.體能考核：體能測評參照人民警察體能測評標準和條件執(zhí)行。體能測試完畢后當場評分，并向應(yīng)聘參考人員宣布測試成績，體能測試不合格者不予錄用。

體能考核結(jié)束后，按照筆試、面試成績折算報考人員綜合成績（成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

（四）體檢和政審

1.體檢：在以上各項目考核后，以應(yīng)試者總成績高低為序，按擬聘用人數(shù)確定參加體檢人員名單，體檢醫(yī)院由本單位指定，體檢費用自理。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。

2.政審：對體檢合格的人員按照要求進行全面的考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵守法律、廉潔自律等方面的情況，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。報考人員須提交戶籍所在地所開具的無犯罪記錄證明。

（五）公示

經(jīng)考試、面試、體能測試、體檢和政審合格的，確定為擬聘人選，報大涌鎮(zhèn)政府同意并向中山市公安局報備后，在本批次全體報考人員的微信群及大涌分局公示欄進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）聘用

1.擬聘人員公示無異議后，辦理擬聘用手續(xù)。

2.對擬招聘的人員，由中山市公安局大涌分局與其簽訂聘用合同,首次簽訂合同為兩年（含試用期兩個月）。試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，依法解除勞動關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

警務(wù)輔助人員崗位年收入包括基本工資、津補貼、績效獎金、季度獎勵金等福利待遇；安排食宿，統(tǒng)一發(fā)放輔警制服。

五、其他有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員必須提供真實證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。從事招聘工作的人員應(yīng)當客觀公正，實事求是，如發(fā)現(xiàn)有違反本公告規(guī)定的，視情予以處理。

（二）應(yīng)聘者如有特殊狀況（包括健康狀況、病史等）應(yīng)及時向招聘單位說明情況，對本人健康狀況或其他情況進行隱瞞、造假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。

（三）應(yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要通知而影響考核聘用的，責任自負。

（四）本次招聘不以任何形式委托社會機構(gòu)進行考試輔導培訓。招聘工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0760-23189618。

中山市公安局大涌分局

2023年7月20日