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2023年廣東廣州市海珠區(qū)教育局引進(jìn)教育管理急需人才公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-09-07 10:29      來(lái)源:廣州市海珠區(qū)人民政府
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廣州市海珠區(qū)教育局2023年引進(jìn)教育管理急需人才公告

 

為加強(qiáng)人才示范引領(lǐng),推動(dòng)區(qū)域優(yōu)質(zhì)學(xué)校教育教學(xué)水平再上新臺(tái)階,加快海珠教育高質(zhì)量發(fā)展步伐,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)1名教育管理急需人才,擬引進(jìn)人員將安排至廣州市第五中學(xué)工作,具體事宜公告如下:

 
一、單位簡(jiǎn)介
 
廣州市第五中學(xué)是1951年由朱光副市長(zhǎng)親自審批、廣州市人民政府創(chuàng)辦的第一所公辦完全中學(xué),1994年被評(píng)為首批省一級(jí)學(xué)校,2006年被確定為首批廣東省國(guó)家級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué)。學(xué)校堅(jiān)守“科雅育人”的辦學(xué)特色,開發(fā)了基于提升學(xué)生核心素養(yǎng)的系列校本特色課程,成為廣州市首批重點(diǎn)立項(xiàng)的五所特色課程學(xué)校之一,2019年被中國(guó)教育科學(xué)研究院和廣州市教育局認(rèn)定為海珠區(qū)唯一的“廣州市拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校”。學(xué)?,F(xiàn)有校本部(完全中學(xué),位于海珠區(qū)南村路)和金碧校區(qū)(高級(jí)中學(xué),位于海珠區(qū)金碧花園)兩個(gè)校區(qū),是廣州市老城區(qū)占地面積和辦學(xué)規(guī)模最大的完全中學(xué)之一。2015年,由廣州市第五中學(xué)領(lǐng)辦的廣州五中教育集團(tuán)正式成立,并于2022年入選第一批廣東省優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育集團(tuán)培育對(duì)象。
 
二、崗位要求
 
(一)引進(jìn)崗位
 
本次擬引進(jìn)1名教育管理急需人才,安排至廣州市第五中學(xué),承擔(dān)一線教育教學(xué)管理工作。
 
(二)基本條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律;
 
3.具備良好的品行和職業(yè)道德、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績(jī)、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
4.年齡在48周歲以內(nèi)(1974年9月11日以后出生);
 
5.具有教師系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;
 
6.廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員,不得報(bào)名;
 
7.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié),或者刑事處罰期限未滿的人員;被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;以及符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形人員,均不得報(bào)名。其中,處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
 
(三)具體條件
 
應(yīng)聘人員要求具備豐富教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任公辦全日制普通中學(xué)校級(jí)干部2年以上或中層干部5年以上,并符合以下條件之一:
 
1.省級(jí)名校長(zhǎng)、名校長(zhǎng)工作室主持人或名教師、名教師工作室主持人,知名學(xué)校的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),省級(jí)優(yōu)秀教師,省級(jí)優(yōu)秀班主任,副省級(jí)城市以上學(xué)科帶頭人;
 
2.獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)的成果主持人;
 
3.兩次及以上指導(dǎo)學(xué)生參加教育部舉辦的國(guó)家級(jí)學(xué)科奧林匹克、體育、藝術(shù)競(jìng)賽獲得前三名或一等獎(jiǎng)以上者;
 
4.在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于省內(nèi)先進(jìn)水平、在地市具有一定影響,經(jīng)專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)定與上述同一層次人員相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才。
 
三、引進(jìn)方式和程序
 
(一)組織報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月11日上午9:30至2023年9月15日下午5:30。不在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)的,視為無(wú)效報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以郵箱收件顯示時(shí)間為準(zhǔn))。
 
2.報(bào)名方式:將報(bào)名材料原件清晰掃描后發(fā)送至電子郵箱gzshzjyzp@163.com進(jìn)行報(bào)名,包括以下材料:
 
(1)報(bào)名表(詳見公告附件);
 
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證),正反面均須上傳,報(bào)名與資格審查、考核評(píng)價(jià)時(shí)使用的身份證必須一致;
 
(3)戶口簿(地址頁(yè)及本人頁(yè));
 
(4)學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的,需提供教育部認(rèn)證材料);
 
(5)引進(jìn)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格等證件;
 
(6)引進(jìn)崗位要求的工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料,工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日;
 
(7)報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件等。
 
應(yīng)聘人員報(bào)名提交的所有信息均將留存,在資格審查、考察、公示、聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為,報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評(píng)價(jià)、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。
 
(二)資格初審
 
廣州市海珠區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將于2023年9月19日下午5:30前,通過(guò)郵箱對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋,不另行通知。
 
(三)資格審查
 
1.廣州市海珠區(qū)教育局在考核評(píng)價(jià)前將對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
 
2.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料等將另行通知。
 
3.凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,將取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。通過(guò)資格審查的,方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的,將不安排其參加考核。
 
(四)考核評(píng)價(jià)
 
專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人員開展專業(yè)(技能)水平考核,考核采用專業(yè)(技能)水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等方式進(jìn)行,有競(jìng)爭(zhēng)的按綜合成績(jī)排序確定引進(jìn)對(duì)象??己嗽u(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將另行通知。
 
(五)體檢考察
 
根據(jù)成績(jī)從高到低順序,按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
 
體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等將另行通知。所需經(jīng)費(fèi)由廣州市海珠區(qū)教育局負(fù)責(zé)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按通知要求完成體檢的,視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)。
 
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。
 
(六)公示聘用
 
體檢、考察合格的確定擬引進(jìn)人員名單,在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)資訊要聞通知公告招聘信息欄上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
公示后無(wú)異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合引進(jìn)條件的人員確定為引進(jìn)人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
(七)遞補(bǔ)
 
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位按照綜合成績(jī)合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。是否遞補(bǔ)體檢、考察,由廣州市海珠區(qū)教育局決定。
 
1.體檢或考察不合格的;
 
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
 
3.擬聘人選放棄聘用的;
 
4.擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
 
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
 
(八)聘用及待遇
 
擬引進(jìn)人員應(yīng)與用人單位簽訂5年以上的工作協(xié)議,聘用期間用人單位將對(duì)人才實(shí)行跟蹤考核。
 
人才引進(jìn)后,根據(jù)人才原單位聘用崗位辦理聘用,相應(yīng)工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
 
四、注意事項(xiàng)
 
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告規(guī)定的崗位要求基本條件和具體條件,不符合公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名;
 
(二)資格審核工作貫穿人才引進(jìn)工作全程,應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格或聘用資格;
 
(三)擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
本次招聘咨詢電話:(020)89185372,咨詢時(shí)間為工作日上午9:30—11:30,下午2:30—5:00。監(jiān)督電話:(020)89185385。
 
本公告由廣州市海珠區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
廣州市海珠區(qū)教育局
 
2023年9月6日


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