根據(jù)工作需要，江門(mén)市新會(huì)區(qū)審計(jì)局現(xiàn)公開(kāi)面向社會(huì)招聘審計(jì)助理人員3名，招聘事項(xiàng)如下：

 

一、招聘崗位資格條件、人數(shù)：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章。

 

（二）具有良好的品德和審計(jì)職業(yè)道德，客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密。

 

（三）身體健康，吃苦耐勞，熱愛(ài)審計(jì)工作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（四）具備招聘崗位所要求的專業(yè)及其他資格條件，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)及撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告者優(yōu)先考慮。

 

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

（六）符合以下專業(yè)要求：

 

崗位1：中級(jí)審計(jì)助理(2名)。

 

年齡35周歲及以下（1987年9月28日后出生）；審計(jì)碩士（專業(yè)碩士）（A020218）、會(huì)計(jì)學(xué)（A120201）、會(huì)計(jì)碩士（專業(yè)碩士）（A120206）、審計(jì)學(xué)（B120207）、會(huì)計(jì)學(xué)（B120203）、 財(cái)務(wù)管理（B120204）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級(jí)及以上）或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級(jí)及以上）之一。

 

崗位2：初級(jí)審計(jì)助理（1名）

 

年齡35周歲及以下（1987年9月28日后出生）；民商法學(xué)碩士（含：勞動(dòng)法學(xué)、社會(huì)保障法學(xué)）（A030105）、訴訟法學(xué)碩士（A030106）、經(jīng)濟(jì)法學(xué)碩士（A030107）、法律碩士（專業(yè)碩士）（A030111）、法學(xué)（B030101）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

 

（七）不得報(bào)考的人員：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

2.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

 

3.被行政拘留的。

 

4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。

 

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

 

二、薪酬待遇

 

薪酬待遇根據(jù)江門(mén)市新會(huì)區(qū)審計(jì)局相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，中級(jí)審計(jì)助理年薪10萬(wàn)元起（含五險(xiǎn)一金）；初級(jí)審計(jì)助理年薪7萬(wàn)元起（含五險(xiǎn)一金），詳情請(qǐng)電話咨詢江門(mén)市新會(huì)區(qū)審計(jì)局。

 

三、用工方式

 

以上崗位由國(guó)有控股勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同（3年）并派遣到江門(mén)市新會(huì)區(qū)審計(jì)局工作。

 

四、招錄流程

 

（一）報(bào)名

 

1.采用電子郵件方式報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

 

即日起登錄新會(huì)人才網(wǎng)（www.xhrc.com.cn）或江門(mén)市新會(huì)審計(jì)局網(wǎng)站（http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqsjj/）、江門(mén)人才網(wǎng)公眾號(hào)下載報(bào)名申請(qǐng)表（附件2）報(bào)名。

 

2.報(bào)名材料包括：（1）《報(bào)名申請(qǐng)表》（需附彩色證件照）。（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。（3）留學(xué)回國(guó)考生須提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證掃描件。（4）其他能體現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作期間成績(jī)和工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料掃描件（如計(jì)算機(jī)等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、工作合同、工作社保等）。報(bào)名者要保證所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消聘用資格。

 

請(qǐng)將上述材料重命名為“報(bào)考崗位代碼+考生姓名+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”命名的壓縮包，發(fā)送到郵箱jmrc51@126.com，郵件主題為“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”。

 

3.報(bào)名時(shí)間為：2023年9月27日起至2023年10月31日，以簡(jiǎn)歷發(fā)至報(bào)名郵箱的時(shí)間為準(zhǔn)。

 

（二）資格初審

 

對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料資格初審后，通知符合條件的報(bào)名人員參加考試。

 

（三）筆試和面試

 

1.筆試。通過(guò)資格初審人數(shù)必須超過(guò)招聘人數(shù)才能開(kāi)考，否則取消考試。對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行與履職相關(guān)的政策和知識(shí)測(cè)試。

 

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對(duì)象，進(jìn)入面試考生均需開(kāi)展資格審查，考生需提交身份證、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書(shū)原件進(jìn)行審核，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。（資格審核及面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。筆試、面試須憑本人有效居民身份證或證明材料原件參加，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未接到通知者恕不予筆試、面試安排，報(bào)名材料恕不退回。

 

（四）體檢

 

面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)(考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%)從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1確定參加體檢人選。體檢參照國(guó)家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)自理），體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的或不按要求參加體檢的，視為體檢環(huán)節(jié)不通過(guò)，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不通過(guò)出現(xiàn)招聘崗位缺額的，招聘單位可根據(jù)工作需要按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

 

（五）考察

 

參照公務(wù)員考察的要求對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察，未能通過(guò)考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可根據(jù)工作需要按規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。

 

（六）公示與聘用

 

根據(jù)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在新會(huì)人才網(wǎng)、江門(mén)市新會(huì)審計(jì)局網(wǎng)站、江門(mén)人才網(wǎng)公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。

 

存在以下情形之一的，一律取消聘用資格：

 

1.自愿放棄應(yīng)聘資格、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的；

 

2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未及時(shí)終止與原單位勞動(dòng)關(guān)系的；

 

3.不服從工作崗位分配安排的；

 

4.提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊等其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

 

(七）其他

 

聘用人員實(shí)行試用制，試用期3個(gè)月，試用期按試用期工資發(fā)放，試用期滿考核不合格的，按照《勞動(dòng)合同法》解除勞動(dòng)合同。

 

五、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李小姐，0750-6363181；

 

鄧小姐，0750-6363032；

 

吳小姐，0750-6363196。

 

 

 

江門(mén)市新會(huì)區(qū)審計(jì)局

 

2023年9月27日