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2023年下半年廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)編制工作人員28人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-10-08 10:31 來源：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

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廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院（代碼：12736）成立于1985年，是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案的省屬公辦普通高等職業(yè)院校，地處佛山市，擁有禪城、高明、南海三個(gè)校區(qū)，在校生20000余人。

為了適應(yīng)辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大和事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘28名事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件；

7.學(xué)歷學(xué)位要求：具有研究生學(xué)歷且獲得碩士或博士學(xué)位。

具體詳見《廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件）

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年10月12日至10月18日

（二）報(bào)名方式

登陸廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.gdpt.edu.cn/）注冊(cè)報(bào)名，并按報(bào)名要求如實(shí)填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)材料。應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交報(bào)名材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，視為無效報(bào)名，不予受理。報(bào)名材料要求如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成，無需上傳）；

2.本人彩色證件照；

3.身份證（正反面）；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證書（PDF格式，學(xué)歷、學(xué)位證書各1個(gè)文件，包含大學(xué)本科起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（PDF格式）；

6.崗位要求的學(xué)生干部經(jīng)歷證明等資料（PDF格式，二級(jí)院（系）及以上單位蓋章的證明或聘書）；

7.崗位要求的工作經(jīng)歷的，需提供單位組織人事部門出具的工作經(jīng)歷證明和合同（沒有合同的提供社保證明），（二者缺一不可，PDF格式）；

8.崗位要求中共黨員的提供加蓋公章的中共黨員證明材料（PDF格式，注明入黨時(shí)間）；

9. 以相近專業(yè)報(bào)考者，提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考的，提供中文和外文版本的成績(jī)單（PDF格式）；

10.崗位要求的其他佐證材料（PDF格式，如英語專業(yè)八級(jí)證書、各類證書等）。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn/）、廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gdpt.edu.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)通知均在廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gdpt.edu.cn/）公布，報(bào)名后請(qǐng)自行查閱有關(guān)通知，如因個(gè)人原因未按通知要求參與相關(guān)環(huán)節(jié)考核責(zé)任自負(fù)。

3.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、提交佐證材料不完善或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試（筆試、面試）、體檢時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）（A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單。

5.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須在報(bào)名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄中注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，提供加分政策文件、相關(guān)服務(wù)證書作為佐證材料，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

（五）報(bào)名資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審，通過初審人員名單將在廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，通過初審者須于筆試考試前通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實(shí)的，取消考生的報(bào)考資格或者錄用資格。

五、考試

考試采取筆試、面試（含專業(yè)技能測(cè)試）相結(jié)合的方式。具體以準(zhǔn)考證通知時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（一）筆試

1.考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試考場(chǎng)規(guī)定按照準(zhǔn)考證應(yīng)試者須知進(jìn)行，不遵守考場(chǎng)規(guī)則規(guī)定者視為放棄考試。

2.筆試主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)。筆試不指定參考書目，不劃定知識(shí)范圍。筆試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，70分以上為合格。

3.筆試成績(jī)及參加面試人選將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有異議的考生可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人力資源部申請(qǐng)查分。

4.根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例（人數(shù)不足1:3的崗位按照實(shí)際人數(shù)）從高到低確定面試人員，進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)應(yīng)在70分以上。

（二）資格復(fù)審

按筆試成績(jī)進(jìn)入面試人員本人應(yīng)在指定時(shí)間到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。如因不符合報(bào)考資格條件被取消面試資格的，在同崗位筆試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交符合報(bào)考資格條件所需的所有材料原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審結(jié)果及面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（三）面試

面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，試講、結(jié)構(gòu)化面試分別占面試成績(jī)的60%、40%。以考評(píng)小組成員的平均分（去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后）為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并向考生宣布面試成績(jī)。

（四）總成績(jī)的計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

總成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者不予聘用。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，教師崗位按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

八、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；工作經(jīng)歷年限、年齡計(jì)算至報(bào)名截止日。

（二）登陸廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.gdpt.edu.cn/）注冊(cè)報(bào)名，接收?qǐng)?bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。

（三）出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、聯(lián)系方式