因工作需要，中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)和社會(huì)事務(wù)局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,派到社區(qū)會(huì)計(jì)核算中心擔(dān)任會(huì)計(jì)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

3.工作認(rèn)真細(xì)致，服從管理，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

 

5.具有招聘崗位以及所要求的資格條件（具體詳見(jiàn)附件1）。

 

（二）下列人員不得報(bào)考

 

1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的人員受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

 

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

 

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

二、報(bào)名與資格審查

 

（一）報(bào)名時(shí)間:2023年10月18日至2023年10月23日。

 

（二）報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員將報(bào)名所需資料壓縮成文件夾命名為“姓名+手機(jī)號(hào)碼+報(bào)考崗位”附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱527144482@qq.com。

 

（三）報(bào)名要求

 

所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)原則上要求一致。所學(xué)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。

 

（四）報(bào)名及資格審查所需資料

 

1.《火炬開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)和社會(huì)事務(wù)局工作人員報(bào)名表》（須插入一年內(nèi)彩色電子照片）（附件3）。

 

2.居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。

 

3.需提供工作經(jīng)歷證明的，以單位出具的工作經(jīng)歷書(shū)面證明、勞動(dòng)合同或社保部門(mén)出具的參保證明為依據(jù)，上述三項(xiàng)材料至少提供兩項(xiàng)。

 

4.其他崗位所需的證明材料。

 

（五）資格審查

 

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核擇優(yōu)進(jìn)入筆試，進(jìn)入筆試人員將會(huì)進(jìn)行電話(huà)通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話(huà)通暢。

 

三、薪酬待遇

 

薪酬待遇按社區(qū)（小區(qū)）聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

四、筆試

 

（一）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)，待報(bào)名結(jié)束并將相關(guān)報(bào)名人員資料審核完成后另行通知。

 

（二）筆試內(nèi)容：筆試滿(mǎn)分100分，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容為主。

 

（三）根據(jù)筆試排名，按招聘崗位和報(bào)名人員1:5的比例確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員名單。面談人數(shù)若達(dá)不到比例，按實(shí)際符合面談條件的人數(shù)進(jìn)行。

 

五、面談

 

根據(jù)筆試結(jié)果分崗位按1:5比例確定面談人選，最后一名筆試成績(jī)并列且均通過(guò)資格審查的同時(shí)進(jìn)入面談。面談時(shí)間地點(diǎn)等具體事宜另行公告。

 

六、入圍體檢人員名單公布

 

根據(jù)綜合成績(jī)確定入圍體檢名單，入圍體檢人員將進(jìn)行電話(huà)通知。

 

七、體檢

 

體檢按照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

 

八、確定擬聘人員名單進(jìn)行公示

 

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

 

九、替補(bǔ)

 

因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位依據(jù)成績(jī)研究決定是否依次替補(bǔ)，成績(jī)有效期為一年:

 

1.體檢結(jié)果不符合要求的。

 

2.考察不合格的。

 

3.公示的結(jié)果影響聘用的。

 

4.放棄聘用資格的。

 

5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的。

 

6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

 

十、辦理聘用手續(xù)

 

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

十一、回避

 

招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

十二、其他事項(xiàng)

 

（一）招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)情況，可對(duì)招聘崗位進(jìn)行調(diào)減。

 

（二）報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話(huà)聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

 

（三）聘用人員如在報(bào)名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格或予以解聘。

 

（四）已聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

 

本公告由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)和社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢(xún)電話(huà)：89873712，聯(lián)系人：梁小姐。

 

附件：1.火炬開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)和社會(huì)事務(wù)局招聘工作人員報(bào)考崗位表

 

 

 

中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)和社會(huì)事務(wù)局

 

2023年10月17日