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廣東

廣東廣州黃埔區(qū)穗東街道政府聘員招聘5人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-10-26 10:15      來源:廣州市黃埔區(qū)人民政府
【字體: 】              

黃埔區(qū)穗東街道政府聘員公開招聘公告

 

為加強基層隊伍建設(shè),充實我街人才隊伍,我街面向社會公開招聘政府聘員5名,具體招聘方案如下:

 
一、招聘崗位及人數(shù)
 
1.專職網(wǎng)格員:4名
 
2.綜合行政執(zhí)法辦協(xié)管員:1名
 
二、招聘要求
 
(一)基本條件
 
所有崗位均需以下條件:
 
1.思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,政治覺悟高,具有堅定的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;
 
2.責(zé)任感強,有耐心,能吃苦耐勞,服從管理,具有較強的組織紀律觀念;
 
3.年齡40周歲以下(即1983年10月26日之后出生)。
 
4.有以下情況之一的,均不得報考:
 
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
 
(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
 
(3)近3年內(nèi),在全國機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
 
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
 
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
 
(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計算截至2023年10月26日。
 
(二)崗位條件
 
1.專職網(wǎng)格員(4名)
 
(1)熱心社區(qū)和網(wǎng)格工作,能接受周末輪值及工作日非工作時段錯時服務(wù)等彈性上班制度。
 
(2)大專及以上文化程度,專業(yè)不限。
 
(3)同等條件下,本街(鎮(zhèn))戶籍或居住者、中共黨員、有基層工作經(jīng)驗者、退役軍人優(yōu)先招錄。
 
2.綜合行政執(zhí)法辦協(xié)管員(1名)
 
(1)能應(yīng)對突發(fā)事件,能接受周末輪值及工作日非工作時段錯時服務(wù)等彈性上班制度。
 
(2)大專及以上文化程度,專業(yè)不限。
 
(3)退伍軍人、具有C1駕駛證優(yōu)先招錄。
 
三、招聘程序
 
1.報名時間:2023年10月26日至11月1日(工作日上午9:30-11:30,下午14:30-18:00)
 
2.報名地點:廣州市黃埔區(qū)穗東街道辦事處B202黨建工作辦公室(黃埔區(qū)南灣大街31號寶夏花園小區(qū)內(nèi),夏園地鐵站、夏園BRT站均可直達)。聯(lián)系人:羅小姐,聯(lián)系電話:020-82066496。
 
3.應(yīng)聘人員需提交以下報名材料:
 
(1)《黃埔區(qū)穗東街公開招聘編外聘用人員報名表》;
 
(2)居民身份證以及戶口簿(均需原件及復(fù)印件,原件用于核對);
 
(3)畢業(yè)證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,若有學(xué)位,請?zhí)峁W(xué)位證書和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(均需原件及復(fù)印件,原件用于核對);
 
(4)小一寸證件照片1張;
 
(5)其他證明或者技能證書掃描件。
 
(6)退伍軍人需提供退伍軍人證,機關(guān)單位工作人員需出具同意報考證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。
 
4.注意事項:本次招聘原則上只接受現(xiàn)場報名,若有特殊情況不能前來,請聯(lián)系020-82066496。
 
四、錄用方式
 
(一)筆試
 
筆試采取閉卷方式,滿分100分,合格分數(shù)為60分(低于60分不進入面試)。
 
(二)面試
 
綜合行政執(zhí)法辦協(xié)管員崗位按照1:5、專職網(wǎng)格員按1:3的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單??荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成,成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
 
(三)體檢
 
將總成績高低順序排列,按照招聘崗位與考察人員1:1的比例,確定人員名單并通知其本人自行選擇三甲以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
 
(四)考察
 
重點了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、違法違紀等各方面情況,并核實其是否具備報考資格,考察不合格的,用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
 
五、待遇和管理
 
待遇參照街道普通聘員待遇管理,聘期均為三年(試用期三個月),到期重聘。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。
 
六、遞補
 
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補其他考生:
 
(一)擬聘人員體檢或者考核不符合要求的;
 
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
 
(三)擬聘人選放棄聘用的;
 
(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
 
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
 
本公告未盡事宜,由黃埔區(qū)穗東街道辦事處負責(zé)解釋。
 


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