因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，化州市公安局現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）130名，具體招聘事項(xiàng)如下：

 

一、招聘崗位

 

化州市公安局警務(wù)輔助人員，具體崗位及條件見(jiàn)附件1。

 

二、招聘資格及條件  

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想品德良好，無(wú)違法犯罪記錄，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的心理素質(zhì)，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從工作安排。

 

（二）報(bào)考年齡為18周歲至35周歲（即1987年11月25日

 

至2005年11月25日出生）。

 

（三）學(xué)歷要求和其他條件等詳見(jiàn)附件1。

 

（四）巡特警大隊(duì)輔警崗位限解放軍、武警（含公安武警現(xiàn)役部隊(duì)）服役期滿，經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役的復(fù)退軍人報(bào)考。

 

（五）具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，五官端正，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕，單側(cè)矯正視力4.8以上，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色覺(jué)異常、無(wú)紋身、無(wú)肢體功能障礙、無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史。

 

（六）每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)選擇服從調(diào)配的，所報(bào)崗位招錄額滿后，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低，可調(diào)配到其他空缺崗位招錄。

 

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

 

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

 

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；

 

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年11月25日至2023年12月3日，每天（含星期六、星期日）上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)：化州市公安局大門口信訪室（輔警招聘報(bào)名處）。

 

（三）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶以下資料：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠小1寸彩色照片4張。退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復(fù)印件1張。

 

(四) 報(bào)名時(shí)首先對(duì)居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書進(jìn)行初步檢查，不符合條件的不予接受報(bào)名。體能測(cè)試及計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)實(shí)操及面試時(shí)請(qǐng)按時(shí)間要求提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)，開(kāi)考后超過(guò)15分鐘不能進(jìn)入考點(diǎn)，視作自動(dòng)放棄。

 

四、考試程序

 

（一）報(bào)考交警大隊(duì)（含下設(shè)單位）、政工室、指揮中心（含下設(shè)單位）、刑偵大隊(duì)（含下設(shè)單位）、網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)、治安大隊(duì)（含下設(shè)單位）、出入境管理大隊(duì)、經(jīng)偵大隊(duì)、森林警察大隊(duì)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控中心、市看守所、強(qiáng)制隔離戒毒所、派出所和市委平安辦崗位的考試程序：

 

1.體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目：?男子1000米跑/女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)：18歲至30歲≤6分00秒，31歲至35歲≤6分30秒。?縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn):男子≥255厘米，女子≥220厘米。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，不合格者不能參加下一環(huán)節(jié)的考試。

 

2.計(jì)算機(jī)實(shí)操。占總分的60%。考試內(nèi)容：采取計(jì)算機(jī)現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生計(jì)算機(jī)基本操作技能。實(shí)操成績(jī)100分，保留2位小數(shù)，成績(jī)合格線由化州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同化州市公安局根據(jù)實(shí)際情況劃定，低于合格線的不列入面試對(duì)象。

 

3.面試。占總分的40%?？荚嚪绞剑航Y(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)計(jì)算機(jī)實(shí)操合格成績(jī)從高至低，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若不足比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)變能力、分析能力、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力等。面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不列入體檢對(duì)象。

 

4.體檢?？荚嚳偝煽?jī)=計(jì)算機(jī)實(shí)操成績(jī) * 60% + 面試成績(jī) * 40%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？偝煽?jī)從高至低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢人選，若總成績(jī)相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同，抽簽確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。

 

（二）報(bào)考巡特警大隊(duì)崗位的考試程序

 

1.體能測(cè)試（100分）：占總分的50%?？荚嚥捎锰蕴疲_(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：3000米跑，占總分的50%，合格線為16分鐘（60分），每少一秒，成績(jī)加0.2分，最高不超過(guò)100分。

 

2.面試（100分）：占總分的50%。考試方式：結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)體能測(cè)試合格成績(jī)從高至低，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試名單，若不足比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)變能力、分析能力、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力等。面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不列入體檢對(duì)象。

 

3.體檢?？荚嚳偝煽?jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績(jī)從高至低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢人選，若總成績(jī)相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同，抽簽確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。

 

（三）政審考察。從體檢合格人員中等額確定考察人選，政審考察內(nèi)容參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。

 

（四）公示和聘用。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。

 

（五）注意事項(xiàng)

 

1.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程，應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格及聘用資格，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

2.參加體能測(cè)試人員須穿著運(yùn)動(dòng)鞋，患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測(cè)試情況人員禁止參加體能測(cè)試。

 

3.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負(fù)。在招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試、體檢、政治考察及培訓(xùn)等，視為自動(dòng)放棄。

 

4.本啟事及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

 

5.本次招聘因體檢、考察不通過(guò)造成崗位空缺，可從空缺崗位中按確定體檢人選辦法進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。

 

6.本次招聘成績(jī)有效期為1年，1年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺的，可按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

五、福利待遇

 

由化州市公安局和考生簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。試用期間考核不合格的，解除聘用。工資福利待遇按照化州市輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

六、聯(lián)系方式

 

化州市公安局輔警辦：0668-7239016。

 

化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0668-7359522。

 

 化州市公安局

 

化州市人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年11月17日