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2024年廣東汕頭市濠江區(qū)圖書館招聘購買服務人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-01-05 10:02 來源：濠江區(qū)人民政府

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汕頭市濠江區(qū)圖書館2024年公開招聘購買服務人員公告

因工作需要，濠江區(qū)圖書館面向社會公開招聘購買服務人員1名?，F將有關事項公告如下：

一、單位基本信息

濠江區(qū)圖書館，系濠江區(qū)文化廣電旅游體育局下屬公益一類事業(yè)單位，單位經費來源由地方財政全額供養(yǎng)，承擔應由政府提供的公益服務，是免費開放，為群眾提供閱讀、外借續(xù)借、閱覽、文獻檢索、文獻傳遞、咨詢等公共服務場所。

二、招聘崗位職責

從事圖書館圖書整理上架、館內活動策劃開展和日常運營工作；簡單的非涉密文書處理等辦公室工作；完成館內交辦的其他輔助性工作。

三、招聘條件

（一）工作人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律和法規(guī)；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有較強的獨立工作能力、組織協(xié)調能力和溝通能力；

7.形象氣質佳，有親和力，普通話標準；

8.具有汕頭市戶籍；具備本科以上學歷、并獲得學士以上學位；本科專業(yè)要求：教育學（B04）、文學（B05）、管理學（B12）；研究生專業(yè)要求：教育學（A04）、文學（A05）、管理學（A12）。

9.年齡35周歲以下（1988年1月9日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘職位人數、管理方式和薪酬待遇

（一）招聘職位和人數

購買服務人員1名。

（二）管理方式

按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，實行合同制管理。

（三）薪酬待遇

按汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位購買服務人員薪酬經費補助標準執(zhí)行，圖書館購買服務人員薪酬待遇每人每年4.764萬元（即每人每月3970元），按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度有關規(guī)定參加社會保險，享受相應勞動待遇，簽訂勞動合同，并繳存住房公積金，連續(xù)聘用年限每滿兩年年度考核合格的，按有關政策執(zhí)行晉升1個檔次薪酬標準。

注：

1.合同期期間若汕頭市企業(yè)職工社會保險繳費政策性調整，個人繳納的社會保險費也相應增減。

2.合同期期間薪酬待遇隨政策調整，按新政策執(zhí)行。

3.獲聘人員實行勞動合同管理和月薪制。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動合同，合同原則上兩年一簽，個人檔案由區(qū)圖書館委托區(qū)人力資源服務機構管理。

4.購買服務人員由區(qū)圖書館管理?？己瞬扇∪粘？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合?？己斯ぷ饔蓞^(qū)圖書館負責，內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點考核工作業(yè)績?？己私Y果分為合格、不合格兩個等次。考核結果納入本人檔案，考核結果作為合同期滿后，是否續(xù)聘、解除合同、兌現待遇的重要依據。合同期滿前一個月，聘用單位根據被聘用人員工作表現及年度考核結果，提出續(xù)聘或解聘意見。

五、招聘程序

（一）招聘發(fā)布公告

招聘公告在濠江區(qū)人民政府門戶網站（http://www.haojiang.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報名時間、方式和要求

1.報名時間：2024年1月9日9:00至2024年1月15日18:00；

2.報名方式：采用網絡報名方式。報考人員通過電腦端登錄www.zdzp.cn，打開“招考中心”進行注冊報名，認真填寫報名登記表。登錄賬號、密碼注意保存，填寫信息應當真實、準確、全面。用戶注冊與報名步驟詳見《考生報考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，報考人員注冊使用的手機號碼須與本人聯(lián)系號碼一致，并僅供報考人員本人使用。

3.報名注意事項

（1）報名必須使用有效期內二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料或考試舞弊的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。考生須保證報名表填寫的資料數據正確，若因自己輸入錯誤影響考試，考生自行負責。

（2）考生在報名系統(tǒng)中，需上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB左右)、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁)、身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學位證等報名資料。

（3）考生必須在報名截止之日前取得相應的學歷學位證書。

（4）資格初審

資格初審結果由系統(tǒng)發(fā)送信息到報考人員注冊手機，報考人員應保持本人通訊設備正常，因通訊設備不正常導致相關后果的，由報考人本人承擔。

（三）下載打印準考證

通過資格初審的考生在報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準考證，下載打印時間另行通知，筆試準考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

六、招聘方式

考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績最低合格分數均為60分，考試總成績100分，由筆試成績和面試成績各占50%合計而成。報考人員憑本人有效身份證原件、筆試準考證參加考試。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷考試，筆試內容為《行政能力測試》，不指定考試用書（成績保留小數點后2位數，尾數四舍五入），筆試時間和地點另行通知。具體考試時間安排、考試地點及有關事項以筆試準考證為準。未達到筆試最低合格分數線的，不能進入面試。

2.筆試成績將于筆試結束后3個工作日內在濠江區(qū)人民政府網站公開發(fā)布。根據筆試成績從高到低順序，按照招聘人數1:3的比例從筆試合格者中確定面試人數，如招聘人數與面試人數未達到1:3比例，則按實際入圍人數確定面試人選，末位成績相同的，一并確定為面試對象。

3.報考人員對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內申請查分，每個報考人員只能申請查分一次。

（二）面試

1.資格復審

（1）面試前，對入圍面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格復審。考生需提供報名表、筆試準考證、身份證（正反面復印在同一頁）、戶口本（戶口本首頁和本人信息頁復印在同一頁）及崗位要求的畢業(yè)證等相關資格復審材料的原件和復印件一份，資格復審核對信息后，除報名表，其他原件退回，復印件留下存檔。復審過程中，對證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。資格復審時間、地點另行通知。

（2）資格審核貫穿整個招聘過程。考生所提供的材料必須真實有效，凡提供虛假報名材料，一經核實，取消報考資格，直至追究相關責任。

2.面試通過結構化面試進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和形象舉止儀態(tài)等（成績保留小數點后2位數，尾數四舍五入）。面試時間和地點另行通知。根據考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按高分到低分順序，等額確定入圍體檢人員名單，總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名，筆試成績仍相同的，按面試主評委給分高低順序確定排名。面試成績、總成績及入圍體檢人員名單在面試結束后3個工作日內在濠江區(qū)人民政府網站公開公布。

七、體檢

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準》組織體檢，體檢時間和地點另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。體檢費用由體檢對象承擔。

八、考察

體檢合格者確定為考察人選，在濠江區(qū)人民政府網站公布，考察工作由濠江區(qū)圖書館按有關規(guī)定組織實施?？疾斓闹饕獌热莅ǖ隆⒛?、勤、績、廉等方面的情況進行考察。考察對象應提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料原件。

九、擬聘公示和聘用

經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在濠江區(qū)人民政府網站予以公示，公示5個工作日。公示期滿沒有異議或異議不影響聘用的，由濠江區(qū)圖書館根據有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同。

十、遞補事宜

出現下列情形之一，可在考試成績合格人選中按考試總成績排名從高到低依次遞補體檢、考察人選。遞補期限截至擬聘人選公示期滿之日起30日內。

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。